11月5日，“中国电子科技集团有限公司管理创新经验推广交流现场会”在中国电子科技集团公司（以下简称中国电科）第十四研究所召开。本次活动根据“工业和信息化部产业政策司委托企业管理提升专项行动”计划安排，由中国企业联合会主办、国务院国有资产监督管理委员会企业改革局支持、中国电子科技集团有限公司协办、中国电子科技集团公司第十四研究所承办。
中国电科是组建成立于2002年的高新技术国有大型企业，主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大电子装备、软件、基础元器件和功能材料的研制、生产及保障。
2018年，中国电科实现主营业务收入2204亿元，实现利润213亿元，在国资委中央企业经营业绩考核中，连续15年获得中央企业业绩考核A级和5个任期业绩考核A级，2018年位列中央企业第3位，2019年位列世界500强企业第370位。
第十二届全国人民代表大会财政经济委员会副主任委员邵宁出席会议并讲话，深刻分析了当前我国企业在产业升级加快的环境下面临的困难和挑战，希望广大企业抓住新的发展机遇，坚持技术创新和管理创新并重，扎实推进供给侧结构性改革，不断创新管理模式，实现高质量发展。他高度评价了中国电科的管理创新实践成果，表示中国电科在管理创新方面的做法经验特色鲜明、成效显著，值得广大企业学习和借鉴。
中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任在讲话中表示，举办这次现场会是落实我国创新驱动发展战略，弘扬企业家精神，激发企业家创新活力和创造潜能，推动企业创新管理，实现高质量发展的重要举措。他深入总结了新时代企业管理创新呈现的新特点，指出推动管理创新，既是实现高质量发展的必然要求，也是企业提升竞争能力的应有之意，希望广大企业抓住这次相互学习交流的机会，学习借鉴中国电科管理创新的经验，共同推动我国企业实现高质量发展。
工业和信息化部产业政策司巡视员苗长兴在致辞中表示，管理是企业发展的永恒主题，积极借鉴优秀经验，学习借鉴其他企业成功经验，是企业提升管理水平的主要途径。中国电科管理的思路和模式值得广大企业参考借鉴，企业要把先进的管理经验与本企业的客观实际和现实基础结合起来，有针对性的选择借鉴。
中国电科党组成员、副总经理黄兴东在致辞中说，中国电科作为中央企业，始终传承着听党指挥的红色基因和勇于创新的蓝色基因，始终坚持履行“国防、科技、电子信息”的使命责任，不断深化体制机制改革，在全面深化改革中取得优异成绩，得到国家和社会各界的高度认可。在新时代，中国电科将继续牢记使命责任，对标世界一流创新型领军企业的指标体系，同广大企业共同交流、合作，为贯彻落实创新驱动、实现高质量发展贡献力量。
中国电科、国睿子集团（十四所）、博微子集团（三十八所）、国基南方子集团（五十五所）分别就人力资源管理、质量管理、战略管理和生产管理作了专题经验分享。
会前，来自全国各地的中国企业联合会会员企业、中央企业、两化融合贯标企业、部分中国500强企业代表等200多名参会代表还到中国电科第十四研究所园区进行了参观学习，对企业在各项管理上的具体做法及成果有了全面、细致地了解。
本文来源：网易财经
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