24家金融央企高管薪酬曝光:普遍同比增40%以上|中国银行

24家金融央企高管薪酬曝光:普遍同比增40%以上

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（原标题：24家中央金融企业高管薪酬曝光：普遍同比增40%以上）

来源：券商中国

这是一份迟到的中央金融企业高管薪酬。但自2015年限薪令执行，这份薪酬披露信息，却最能直接反映中央金融企业高管的薪酬变化。

近日，财政部在官网公布了《中央金融企业负责人2016年度薪酬信息披露》，包括中投公司、三家政策性银行、五大行等24家中央金融企业2016年高管薪酬情况。

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券商中国记者统计梳理发现，在中央金融企业中，银行高管的薪酬整体较高，有8位主要高管的年薪超过百万，集中于中国银行、农业银行、交通银行和工商银行这四家国有大行。

从此次公布的8家央企银行高管2016年薪酬情况来看，普遍较2015年度有所提升。而值得注意的是，2015年作为央企高管“限薪令”元年，当年不少国有大行高管年薪较2014年“腰斩”。

随着2017年年报即将迎来渐次披露，前述银行高管年薪变动情况如何也将浮出水面。

8位年薪百万银行高管

券商中国记者统计发现，公布高管薪酬的23家中央金融企业中（东方资产管理股份有限公司除外），有8位主要高管的年薪超过百万，而且集中于中国银行、农业银行、交通银行和工商银行这四家国有大行。

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统计数据显示，薪酬最高的是中国银行的总审计师肖伟、近日因工作变动辞职的董事会秘书耿伟，他们2016年的税前报酬均为199万元。

农业银行的副行长、董事会秘书张克秋2016年税前报酬为198.78万元，在主要高管中薪酬排名第三。值得注意的是，张克秋于2017年7月起任农业银行的副行长，此前，她的主要职位是董事会秘书、财务总监。

交通银行首席财务官吴伟、原董事会秘书杜江龙、原公司业务总监吕本献2016年税前报酬分别为169.86万元、159.34万元和155.35万元，在主要高管中薪酬排名第四、五、六位，不过杜江龙已于去年10月辞职，吕本献则在2016年10月辞职，转任中民投副总裁。

还有两位薪酬过百万的中央金融企业主要高管分别来自中国银行和工商银行。中国银行首席风险官潘岳汉2016年税前报酬为130.64万元，工商银行原首席风险官魏国雄2016年税前报酬为121.07万元。

值得一提的是，潘岳汉在2016年4月起担任中国银行首席风险官之前为中国银行上海市分行行长兼任中国银行上海人民币交易业务总部副总裁。因此，2016年薪酬中也包含他在前三个月在业务一线担任职务的薪酬。

2016年中央金融企业主要高管薪酬中排名前20位的，还有工商银行董事会秘书官学清，工商银行首席风险官王百荣，工商银行原行长、现任董事长易会满；建设银行行长王祖继；中国银行原董事长田国立；中国银行原行长陈四清；中国建银投资董事长仲建安；建设银行原董事长王洪章；中投公司监事长郭浩达；华融资产董事长赖小民；中国建银投资监事长刘志红；信达资产董事长侯建杭。他们的薪酬集中于80万-90万。

整体来看，排名前20的中央金融企业主要高管中有15个来自银行。

国企银行高管薪酬变动：2015腰斩，2016回升

就8家银行的高管薪酬来看，各行情况不一。先看国开行和两家政策性金融机构的情况：

国家开发银行主要高管2016年度税前薪酬均处于70-80万元区间，整体水平较2015年高出约5万元；

农业发展银行主要高管2016年度税前薪酬均处于60-70万元区间，整体水平稍稍高于2015年，增幅约3万元；

进出口银行主要高管2016年度税前薪酬均处于50-60万元区间，整体水平稍稍高于2015年，增幅约2万元。

这并不是全部。如果将五大行2015年-2016年间职务未变动的十余位银行高管年度薪酬纳入观察，可以发现，这些银行高管2016年薪酬较2015年全年普遍有所增加，且增幅普遍达到40%以上。

其中，工行、交行数位2015年至2016年一直在任的高管2016年全年税前薪酬同比增长54%以上。以工行副行长王敬东为例，他自2013年12月起任工行总行副行长，2016年全年税前薪酬合计78.91万元，同比增长57%。

当然，2016年薪酬增长的另一面，则是前述多年在任的高管2015年薪酬较2014年大幅下降，而2015年正是央企高管“限薪令”元年。再以工行副行长王敬东为例，他2014年全年薪酬达102.1万元，而2015年只有50.2万元，同比“腰斩”。

环顾当时的媒体报道，也可以发现不少国有大行高管2015年年度薪酬同比“腰斩”。譬如彼时的工长易会满、中行行长陈四清、交行行长彭纯2014年全年税前薪酬均超百万，但均在2015年出现薪酬“腰斩”。

除薪酬外，财政部此次披露2016年薪酬信息所涉及的8家银行中，有数位高管2017年出现职务变动，其中：

原交行副行长王江去年7月转任江苏省副省长；