不服输的“新市民”

10月18日，在乐金电子（天津）电器有限公司空调室内机生产车间，曹明辉正在组织协调流水线生产。他身着干净工装，皮肤黝黑，言语不多，口里却时不时蹦出几个英文单词。

曹明辉是厂里为数不多的能看懂设备英文说明书的农民工。从高中毕业进厂，到班长、空调室内机生产系长，再到今年获得全国五一劳动奖章，他的成长之路不仅脚踏实地，而且饱含学习的汗水和不断进取的精神。

紧盯现场“改变自己”

今年6月，公司新进了一台码垛机械手设备。面对满是英文的说明书，曹明辉遇到不懂的地方，就用电脑的英汉互译软件查阅，凭着一股不服输的劲头啃下了这块“硬骨头”。

“作为生产线的系长，是生产的具体组织监督者，我必须熟悉每一个生产环节，包括设备的基本性能。”曹明辉说。在设备安装的一周时间里，他一直盯在现场，向安装工请教学习，手机里保留了上百张安装现场的图片。

1999年高中毕业来到公司后，从简单的辅助性岗位做起，曹明辉在这家中外合资企业学到了很多东西。全员参与的设备保全维修，产品过程中的品质控制，生产管理的创新改善等等，曹明辉都如数家珍。

曹明辉把自己学习进步的过程称为“改变自己”。刚进厂不久，曹明辉为了取一个急用的零件，违规将电瓶车开进了电梯，导致电梯停用，影响了生产。

这件事给他的触动很大。“再着急的事也得按照公司的规章制度做。不懂的地方就要学，就要改变自己。”

拥有劳模创新工作室

曹明辉来自山东省菏泽市定陶县农村，父母都在务农。1999年，20岁的曹明辉高中毕业考上了一所大专学校。为了减轻家里负担，他没有选择继续读书，而是来到天津务工。

“没有继续读书曾经觉得很遗憾，现在十几年的路走下来，觉得不是非得上大学才能有出息，行行出状元。”回想成长之路，曹明辉颇多感慨，“和上大学的同学相比，我也不算落后吧。”

在乐金电子（天津）电器有限公司，职工们都知道以曹明辉名字命名的劳模创新工作室，这就是他并不“落后”的例证之一。近几年，改善课题是工作室围绕生产一直坚持的项目。其中，2016年改善课题月别计划中，共涉及生产性改善、品质改善和作业环境改善等9项课题，并列出每月的完成进度。

为了进行课题改善研究，曹明辉常常会站到各种操作岗位上体会操作，和同事们一起研究探讨。如今，空调机80%的岗位，他都了然于心。

他和同事们借鉴外国公司经验，在生产现场建立了物流看板系统，提高了工厂物流效率，减少了无作业时间。为了减少作业者频繁的弯腰动作，方便操作，曹明辉反复进行部品台车升降的试验，进行了高度和距离的合适调整。

“劳模工作室就是要不断创新，要有不服输的劲头，我们还会一直走下去，让更多的农民工加入到创新的队伍中来。”曹明辉说。

如今，在人生道路上不服输的曹明辉幸福感与日俱增，他正打算在天津买房，同时按照天津市给农民工劳模落户的相关规定，在天津市落户，成为天津“新市民”。