（原标题：2016中国管理模式杰出奖揭晓 乐视小米齐上榜）
10月26日， “中国管理模式杰出奖”颁奖盛典在广州长隆国际会展中心举行。会议公布了CMMR杰出奖名单，乐视控股有限公司等多家公司获奖，同时，会议推出的2016“影响中国管理的十大企业家”榜单。
本届评选由CMMR理事会理事长、北京大学国家发展研究院管理学教授陈春花领衔，来自全球多个国家的22位专家、学者组成的专家委员会，历时超过六个月的调研，最终评选出2016年度各项大奖。
乐视控股有限公司、小米科技有限公司、伊利实业集团股份有限公司、中车株洲电力机车有限公司夺得本届CMMR杰出奖。CMMR最具潜力奖由步科自动化股份有限公司和达达辛巴达科技有限公司获得。阳狮集团及LKK洛可可创新设计集团荣获本年度的CMMR行业贡献奖。王石、潘刚、任正非、马云、马化腾、董明珠、刘强东、张瑞敏、王健林、柳传志荣获2016“影响中国管理的十大企业家。
颁奖典礼上，知名学者、CMMR理事会理事长陈春花教授在演讲中指出：共享经济时代的到来，员工个体的价值被再度放大，这对企业在管理上也有了全新要求，对于员工的贡献价值、组织中个体的培养和管理、新时代下组织生存的关键要素判断、以及组织的弹性属性的构建提出了重要观点。
随后, 知名学者、CMMR理事会理事彭剑锋先生也针对企业人才管理相关话题发表讲话，指出了人才管理的八大战略思维。他表示，现今人才的管理不再是企业单方面的下需求，而需要管理者了解员工的发展需求，从而制定相应的激励机制，将个体人才的价值发挥至更大。企业员工不再是老板的棋子，他提出了“人才客户化及产品化服务”，从人才是价值创造工具到人才是客户，关注需求,向人才提供产品与服务。
据悉，“中国管理模式杰出奖(CMMR)”遴选始于2008年，旨在奖励中国境内企业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业。目前，中国管理模式杰出奖理事会由陈春花、施振荣、朱晓明、徐少春等25位业界专家组成。
本文来源：网易财经
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