(原标题:“六个一”构筑廉洁文化生态系统工程)
9月26日,国网泗阳县供电公司工会2016年全员素质能力提升活动正如火如荼向纵深推进,各级基层工会通过1周的学习讨论形成共识:要以省公司率先建成“一强三优”现代公司为契机,以市公司“争先进位三年行动计划”为重点,以“六个一”积极构建工会廉洁文化生态系统工程,为2016年公司工会各项工作有序有效开展奠定基础。
该公司工会“六个一”的主要内容包括:开展一次体会文章征集,在全体中层干部中开展2016年公司“三会”报告精神学习心得体会征集评选活动,加深对形势任务的分析理解,进一步谋划全年重点工作;组织一次中心组学习,学习国网、省、市、县公司“两会”精神,加强生产安全和廉政安全主题宣贯,进一步分析当前形势,明确阶段性重点工作;组织一次集中宣讲,结合公司“十三五”规划和 2016 年重点工作,邀请专家就当前形势任务进行集中宣讲,引导干部员工科学精准把握形势任务与奋斗目标,把思想和行动统一到党委的决策部署上来;开展一次全员讨论,通过支部会、部委会、班组会等形式,组织开展以“电网如何发展 管理如何领先”为主题的学习讨论活动,为公司发展和经营管理建言献策;开展一次学习沙龙,在新进大学生中以“我的创新与实践”“我最喜欢的一本书”和“我最感动的一个故事” 等为主题开展学习沙龙活动,组织征文比赛,择优评选一、二、三等奖;组织一次成果展示,利用公司网站、微信、楼宇视频系统等载体,将活动中的优秀建议、获奖征文等学习成果进行有效展示,进一步增强形势任务宣传的影响力。
在此基础上,为继续深化工会体系创新工作,不断扩大公司推行的“互联网+廉政”创新工作举措的运用范畴,有效落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任,最大限度引导党员干部在潜移默化中接受“互联网+廉政”的文化熏陶。不断深化公司“网上廉政教育展示馆”的影响力,有效推进廉洁文化进企业、进班子、进班组、进家庭活动,增强廉政文化教育辐射带动效应,变被动性接受为主动性体验,变单一性教育为复合性传播。不断发挥公司“廉政风险防控约谈”平台功能,有效落实“三严三实”专题教育活动成果,让廉政学习、案例剖析、警示教育等活动成为常态,为实现廉政建设“零投诉、零上访、零违纪”的三零目标提供规矩保障。
(乔明 殷洪淮)