喜欢是一种持续的付出

年轻人都想找一个自己喜欢的工作，觉得兴趣可以激发自己，让自己变得更努力，更容易取得成绩。这个想法并没有错。

但什么是喜欢呢？真正的喜欢不是今天喜欢了，明天却不喜欢了，而是今天喜欢，明天更喜欢，一直都喜欢，那是一种被套牢的感觉。

比如喜欢花的人很多，但是真正的喜欢不是把花摘下来，而是愿意给花浇水、施肥、捉虫。看着养的花，从发芽到放叶，从结蕾到绽放，这个过程中的每一点变化，都会让你有发自内心的喜悦和快乐。所以从这个案例可以看出，喜欢不是一种获得，而是一种持续的付出。

虽然是一个简单朴实的道理，却并不是每个人都能明白。很多人眼里的喜欢，就是为了得到。比如同样是喜欢花，他们只是喜欢花盛开时的赏心悦目，却不喜欢浇水施肥的辛苦。这种喜欢只能是短暂的，是漂移的，是没有成就感的。

这种心态如果放到工作中，也是很可怕的。很多年轻人都说愿意找自己喜欢的工作，但往往找到一个新工作后，没多长时间，就变得不再喜欢了，又去找新的工作。原来，他们喜欢的只是好玩，只是一种新鲜感。那种新鲜劲儿一过，需要为工作花心思、费心血的时候，他们立刻就又觉得索然无味，甚至是痛苦难耐。

现实中，就有这样一些年轻人，总是在不停地换工作。原因就在于他们并没有明白什么才是真正的喜欢。

喜欢是一种用心，是一种懂得。还是拿养花作例子吧，要想把花养好，光是有愿意付出的心态还不行，水浇多了花会死，肥施多了花也会死。因此，你必须琢磨花喜欢什么。所有养花高手都是懂花的，要知道花什么时候需要光照，什么时候需要捉虫。如果你弄错了，以你喜欢的方式去养花，而不是以花喜欢的方式去养花，就可能事与愿违，付出越多，花蔫得越快，甚至会死掉。当然，你可以看书学习，也可以找高人讨教，更需要自己摸索总结。

喜欢是一种激励，是一种成就感。人们总是在自己喜欢的领域里表现得更优秀、更突出，更容易取得高出常人水平的成果。这样一来，也就更容易在这一领域里获得别人的认同和赞赏。这种赞赏又会转化成一种激励，鼓舞一个人在这一领域中付出更多的努力。付出—成果—激励—再付出—新成果，这种循环往复，就是一个被套牢的过程，也是一个与事业结缘并成为顶尖高手的过程。

喜欢是从不喜欢中找出喜欢，是一种走火入魔。喜欢一个事物，总会有腻的时候，总会有倦的时候，这是绝大多数人都会遇到的困境。特别是在很长一段时间处于停滞期，没有任何进展和突破，不能带来任何喜悦和激情，让人感到失望甚至是绝望的时候。这个时候，你必须从不喜欢中找出喜欢的地方，给自己一个坚持下去的理由。也许瓶颈期一过，你就会有很大的突破，那种柳暗花明的感觉会带给你无比的兴奋和快乐。

喜欢是一种放弃，是一种与世隔绝。一个人可能会喜欢很多事物，但同时一个人的精力是非常有限的。因此，当你决定喜欢一个事业的时候，就表明你要为此付出很多时间和精力，也就意味着你必须放弃许多其它也非常喜欢的事物。很多一生没有成就的人，并不是因为没有机会，相反却是因为机会太多。面对选择的机会，有太多的人会陷入选择困难症，错失了机会。

喜欢有着魔力，有着能量，有着价值。不是每个人都懂得喜欢，也不是每个人都会喜欢。