中国网8月12日讯 近年来，吐鲁番市旅游行业各族人民认真贯彻落实自治区、市委民族团结创建工作会议精神，吐鲁番旅游接待和综合收入实现2位数增长。
据了解，吐鲁番市建立组织机构、健全工作机制，对各旅游系统干部群众进行了广泛的社会主义核心价值观教育，各族人民互相尊重，互相学习，互相帮助，和睦相处，共同进步，形成了平等、团结、互助的社会主义新型民族关系。主要体现为：
一是认真学习贯彻民族团结创建工作会议精神。自治区、市委民族团结创建工作会议召开后，市旅游局先后多次召开会议专题学习传达自治区、市委民族团结创建工作会议精神、习总书记重要讲话精神以及自治区、市委关于民族团结创建工作方针政策。紧密结合学习型机关建设，将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入学习计划中，中心组及机关干部学习做到了有安排、有内容、有重点、有记录、有笔记，切实抓好学习落实。
二是建立健全组织机构。坚持把民族团结进步模范单位创建工作作为一把手工程，纳入重要议事日程。成立了领导小组及其办公室，明确分工及职责，把工作责任落实到每个环节、岗位和每个人，建立起了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室督促落实，各旅游企业积极创建的工作机制，确保各项工作任务有人抓，有人去落实，为争创民族团结进步模范单位工作提供了坚实组织保障。
三是健全共建共创机制。结合实际制定《吐鲁番市旅游行业民族团结创建工作实施方案》、《吐鲁番市旅游局民族团结结对子活动实施方案》等，落实活动经费，丰富创建内容，与“访惠聚”工作组的社区、学校党支部等开展结对共建共创活动，与其签订民族团结“结对共建协议书”，将“去极端化”、“揭批挖讲”、“访惠聚”等活动内容纳入结对共建计划当中，形成了共建共创机制。
四是建立推进工作倒逼机制。旅游局与各旅游企业、机关领导与全体干部职工层层签订民族团结创建承诺书，督促推进工作。坚持周例会制度，主要领导对具体工作进行点评，提出创建工作要求。建立责任追究制度和倒逼机制，对没有完成任务的单位和人员严格追究责任，千方百计围绕目标完成任务。（王胜虎）
(原标题：吐鲁番健全民族团结共创机制 旅游收入迅猛增长)
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