（原标题：万科争夺战或迎“水落石出”）
一线调查
本报记者 王小明 深圳报道
《中国经营报》记者注意到，在近日一系列节奏明快的“故事”之后，企业界似乎已对此事走向有了更清晰的看法，与此同时，关于资本、管理方这一陈旧话题，亦再次变热。
7月1日晚间，万科发布公告，公司A股股票将于7月4日开市起复牌。
在6月19日万科披露拟发行股份收购深铁资产的方案后，先是大股东华润集团对董事会投票结果提出异议，随后，华润和同为大股东的宝能系先后发布声明，联合反对重组预案，并最终演变成为宝能系要求提请召开临时股东会，罢免万科本届董事会的所有董事、监事。
这场股东之间、股东与管理层之间的控制权之争，至此已无太多退让余地。舆论认为，强势的资本已将王石所代表的万科管理层逼入绝境。无论是华润的坚决还是宝能的发难，都已让万科管理层岌岌可危，在舆论的聚焦和监管层的过问下，王石等万科管理层将迎来怎样的“水落石出”？
口水、泪水点缀的名企、大佬“深水”故事，因为高度的人格化出演，或许依然感人，但新资本时代里，规则不容人情，感人更似感伤。
“失势”的管理层
将一场原本审议董事会报告、监事会报告、年度报告、利润分配以及分红派息方案的年度股东会，开成一场临时新闻发布会，这在中国的资本市场历史上，可能还是首次，万科开了先河。
6月27日，万科在大梅沙总部举行一年一度的股东大会。然而，这场年度股东会召开的前一天，万科却忽然收到了大股东宝能系提出的罢免议案，提请万科董事会召开临时股东大会，要求全部罢免包括王石、乔世波、郁亮在内的万科十名现任董事以及解冻、廖绮云等两名监事。
公告一出资本市场一片哗然。“股东非常明确提出罢免现任董事会、监事会成员，这是非常突然提出来的，是对万科过去一切的彻底否定”，在股东大会现场，面对股东的提问，王石尽力用克制的语言来表达管理层对这份议案的态度。
因为这份突然的罢免议案，近450名股东、券商、媒体代表涌入了只有大约300个位置的股东会现场，远远超过了往年的股东参会人数，不少股东不得不全程站着开完这场持续了近三个小时的股东会。
“我是专门来为万科管理层站台的，”在进入会场的电梯里，一名从上海专程赶来参加这场股东会的万科小股东对本报记者表示，宝能系要求全部罢免现任董事的做法令人不解，“我不认为现在的宝能或者华润，目前具备了掌控这家千亿房企的能力。”
这或许反映了现场不少中小股东的普遍态度。在股东提问环节，现场一度失控，股东不断爆发争吵以求提问机会，然而为数不多的几个质疑万科管理层的提问几乎都被现场的嘘声所打断，唯有王石与郁亮的回答，不时赢得现场股东的掌声。
中小股东的态度并不令人意外。在这场股东会之前，因为引入深圳地铁的重组方案，万科管理层已经被第一、第二大股东所“不容”：在继华润明确表态反对万科引入深圳地铁的重组预案后，6月23日晚间，宝能系旗下两家企业深圳市钜盛华股份有限公司、前海人寿保险股份有限公司也联合发布声明，表示反对万科本次发行股份购买资产预案。分析人士普遍认为，两大股东的联手，在某种程度上已经向万科管理层宣布了重组预案的“死刑”。
图穷匕见。宝能系的罢免议案凸显了资本的强势，万科管理层已被逼入绝境：如果不能争取到中小股东的支持，万科管理层断无继续留在万科的可能。还未等及召开临时股东会，华润以及宝能系已经开始行使股东权利了：在此次股东会上，万科2015年董事会和监事会报告均被高票否决，反对票占比高达68%，而年度报告和经审计的财务报告也收到了41%的反对票。只有年度利润分配及分红派息方案、续聘会计师事务所议案获得了通过。
对于这样的结果，万科管理层深感无力。“我们尊重股东的投票权，但是罢免全体董事、监事这个举动，对万科管理团队、对万科正常经营确实造成了非常大的困扰”，郁亮无奈地表示。
郁亮向现场股东披露，由于大股东提出罢免全部董事，万科已经出现了一些不稳定的情况，“万科部分已经签约项目出现了解约和终止签约，部分已经销售未结算项目面临退定、交付风险。客户由于焦虑、质询的情况成倍增长。银行和评级机构对万科信用评级慎重重新考虑。我们合作方对经营前景表示担忧，甚至调整相应商务条款。猎头公司纷纷围绕我们周边，在打我们员工的主意。”郁亮称，万科管理层希望尽力维持稳定局面，但事到如今已经感到“有心无力”。
事实上，处于股权争夺旋涡的万科早已引起了评级机构的关注。近日穆迪在其发布的评级报告中即认为，罢免万科现有董事及监事会带来负面信用影响，如果该提议得以实现，万科现有的信用评级以及展望(Baa1稳定)会面临调整压力。而另一家评级机构标普亦认为，罢免万科董监事的议案将扰乱万科的业务和财务稳定性。
相对于公司层面的波动，王石和郁亮对于个人的去留均表示已经看淡。“个人的荣辱去留不重要”，王石说道，为了万科的文化和信仰，为了相关利益方，万科管理层一直在妥协，不过万科的妥协是有度的，“我们的底线是不能违背中小股东利益，违背甚至破坏万科从消费者、从合作伙伴、从社会上各个方面获得认可的阳光形象、透明的制度和原则”。
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本文来源：中国经营报
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王晓易_NE0011
