李毅中：提高劳动者素质 机器换人和就业不矛盾

工信部原部长李毅中

网易财经7月25日讯  2015网易经济学家年会夏季论坛今日在北京举行，论坛主题为“中国经济新风口”，经济界精英齐聚一堂，共同探讨中国经济改革。网易财经正全程直播。

工信部原部长李毅中发表了主题演讲，以下为部分讲话实录。

在生产经济方面，短缺经济下产品供不应求，主要是觉得产品卖不出去，企业也重视更新改造，但对于提高设备效率，尤其是追求质量品牌重视不够，以至于现在不少企业的设备还很陈旧，效率低下，但创新能够使我们的生产装备和流水线自动化、数字化、智能化，显著提高效率，这样，我们所谓的精准制造、极致制造、敏捷制造就成为了可能，产品的质量、品牌也可以大幅度提升。

最近，全世界一百个最具有影响力的品牌，过去我们只有一个、两个、三个，现在有十五个进入到百强之列，说明我们创新使生产工具的效率提高以后，可以推动生产品牌，劳动力方面，我们强调解决就业，大力发展劳动力密集型产业，这无疑是正确的，问题在于我们提高劳动者素质、业务能力、技术水平方面下工夫不够，对机械化、自动化也重视不够，所以带来的后果是什么呢？劳动生产率低下，人工成功大幅度上升，去年我们的人工成本是十年以前的2.7倍，增加了1.7倍，科技进步和管理创新，现在我们提出来“机器换人”，这是浙江省前年首先提出来的，我给它加四个字，还要“人控机器”，“机器换人”，“人控机器”，机器换人以后，虽然简单劳动岗位减少了，但复杂劳动岗位，高技术劳动岗位增加了，人要去控制机器，并不是“机器换人”和就业矛盾，搞不好还可以促进，问题是要提高劳动者的素质，将通过远程教育，仿真模拟，现代手段提高劳动者，特别是农民工的劳动素质。

我们的劳动生产率去年的数字是人均7.23万元，比上年提高了7%，还不错，但是和同行比，和发达国家比，我们的劳动生产率可能是人家的几分之一，甚至十几分之一，这是和人家的差距。