推进京津冀协同发展 互派暂定开展5年 每年轮换一次
本报讯(记者左颖)今天上午，京冀互派百名干部挂职欢迎欢送大会在北京会议中心举行，这也是近年来京冀两地规模最大、层次最全的一次挂职干部选派，意味着在推进实施京津冀协同发展战略方面，京冀两地将开展全方位、多层次、常态化、高效率的协作和人才交流。按照计划，京冀两地互派干部挂职工作暂定连续开展5年，每年轮换1次，每批干部挂职时间1年。今天上午大会结束后，共计200名挂职干部将立即与接收单位进行对接，正式踏上崭新的挂职岗位。
京冀互派干部双向挂职的总体构想包括三个方面：一是聚焦重点部门，着眼高层次推进两地科学发展，两省市发展改革、交通、环保、科技、水务、农业、园林、商务、旅游、国资、规划等部门互派干部挂职；二是聚焦重点地区，着眼促进地区间合作发展，从疏解承接北京非首都功能任务较重、有重点合作项目、地域相邻的区县市互派干部挂职；三是聚焦专业技术人才合作交流，遴选重点行业，互派专家或组团挂职，促进联合攻关和行业项目深度合作。
首批两地各选派的100名挂职干部中，北京市选派区县局级干部10名，处级干部78名，专业技术人才12名；河北省选派厅局级干部15名，县处级干部45名，乡科级干部28名，专业技术人才12名。干部人才选派主要涉及两省市发改委、交通委(厅)等省市直综合部门以及北京西城、海淀、门头沟、房山、通州、大兴和河北承德、张家口、唐山、廊坊、保定等区县市。挂职干部实行双向任职，不免派出单位职务，一般挂任平级岗位实职，以挂职单位工作为主，主要负责推动京冀两地协同发展有关工作。
记者在京冀互派干部挂职的岗位安排中看到，两地在挂职干部的挑选方面都非常具体而详细，除了按照厅局级、处级等行政级别分类外，还专门设有专业技术干部分类。在厅局级干部的互换挂职岗位中包括发改委、交通委、投促局等涉及协同发展的重点部门的重要岗位都有干部进行互换挂职。在专业技术干部分类中，包括北京朝阳医院、安贞医院、友谊医院、北京工业大学、首都医科大学等在内的专业人才干部将在河北相关岗位发挥自己的专业技能。
保定市发改委副主任樊运会此次到丰台区发改委挂职，任副主任。樊运会表示，保定和北京的协同发展已经开展了很长时间，现在共有150多个项目，涉及交通、能源、新材料等方方面面。这次在丰台区发改委挂职，将主要从抓项目落地方面做一些工作。“感觉自己就像是一个联络员和交通员，希望能为京冀两地的发展贡献自己的力量。”
到河北省发改委挂职副主任的北京市发改委副主任洪继元此前主要负责京津冀发展的一些相关工作，他表示，“此次到河北挂职，分工还没有确定，但肯定跟促进京冀两地的产业发展相关，可能推动协调一部分重大项目的落地，研究协调制定针对疏解出北京的一些企业相关的政策，力求保证有序疏解，河北当地也能留得住这些企业，让他们发展好。”J170
本文来源：北京晚报
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王晓易_NE0011
