2014年7月18日 来源:山东省财政厅办公室
为提高全市行政事业单位内部管理水平,不断加强廉政风险防控机制建设,山东省青岛市财政局采取多项有效措施,稳步推进《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《内控规范》)在全市的贯彻实施。
一是建立长效工作机制。以建立完善的行政事业单位内控制度,提升财政管理水平和提高财政资金使用效益为目标,成立了“青岛市实施《内控规范》联合工作小组”,以及由相关专家教授、注册会计师和市直部门业务骨干等组成的“青岛市实施《内控规范》专家咨询委员会”。与市审计局联合制定《关于认真贯彻行政事业单位内部控制规范的实施意见》,明确了实施《内控规范》的意义、范围、相关要求和工作部署。同时,在财政部门内部建立财政联络员对口协调制度,充分做好全面推进《内控规范》的各项准备工作。
二是着力抓好宣传培训。为尽快在行政事业单位形成注重风险防范、强化责任意识的风气,营造贯彻实施内控规范的良好舆论氛围和社会环境,一方面通过发放《内控规范》书籍、在会计信息网上开设贯彻实施《内控规范》专栏等方式进行宣传,在财政信箱设立“会计咨询”栏目,及时答复社会各界关于《内控规范》方面的问题。另一方面,切实做好《内控规范》实施的业务培训工作,举办了全市行政事业单位内部控制规范培训班,重点讲解《内控规范》有关内容,对全市《内控规范》实施进行了工作部署。同时,将《内控规范》纳入会计人员继续教育内容范围,在网络公共学习平台上设立了专题辅导课件,作为行政事业单位会计人员必学科目。
三是分步推进贯彻实施。为有效实施好《内控规范》,采取先行试点、稳步推进的模式,从行政事业单位中选取了代表性较强、财务管理制度相对健全、会计人员素质较高的单位作为试点单位,于日前举办了内控规范试点工作布置会,对确定的青岛市规划局等部分试点单位进行了具体工作部署,要求各试点单位在8月底前成立由单位领导任组长的风险评估领导小组及实施工作小组,并完成设置内部岗位职责、梳理业务流程和查找业务风险点等工作,于11月末完成《内部控制操作手册》的编制工作。
(原标题:山东青岛财政:推进内控规范 提高管理水平)