上海家化原总经理王茁
网易财经6月9日讯 在6月12日审议解除前总经理王茁董事职务的股东大会召开之前,王茁发出了一封致投资者的公开信,就上海家化和大股东的关系、家化的人事纷争等问题阐述了自己的看法,家化和大股东的斗争历程从中也可见一斑。
今日一早,葛文耀在微博上就公开信事件发声支持王茁,直言其“被迫害”。“王茁的公开信,沒有一句骂人的话,没有生硬的上纲上线,娓娓道来,却具有如此的力量,不仅是因为王茁有才,而是植根于内心的道德力量在身处困境,甚至被迫害(取消股权,开除厂籍,扫地出门)的逆境中显現出来。经过此次磨难,王茁更成熟了,我原本为提拔他而害了他而内疚,现在我为王茁骄傲!”
葛文耀在任期间,就对王茁颇为欣赏,并一手提拔为上海家化总经理。葛文耀离职之后,王茁也曾被传将成其接班人。
然而,在谢文坚就职上海家化董事长之后,“葛氏旧部”总经理王茁、财务总监丁逸菁遭离职。
5月13日,上海家化发布公告,称总经理王茁所负责的公司内控存在重大缺陷及产生负面影响,董事会决定解除王茁的总经理职务。随后,6月3日上海家化又发布公告,称王茁所持有的将到解锁期的股权激励股票,将被回购注销,回购价格为10.94元/股,而在公告前的最后一个交易日,上海家化以每股32.47元收盘。
对王茁的罢黜议案将在6月12日的股东大会中审议,在此之前,上海家化动作频频,不仅在5月31日召开了投资者交流会,董事长谢文坚还在端午期间发表致员工的公开信,阐述企业发展战略和愿景。
然而,在王茁在公开信中直言,大股东的成功文化主导了其职业经理阶层的价值判断,全面否定前任领导人的做法。上海家化最大的价值是创造品牌的企业家精神和文化系统,而非已经创立的品牌。“资本的短视和傲慢”“贪婪的管理层”等表述,让双方的文化和战略分歧表现明显。
王茁称,“由于挤走了老董事长,大股东必须为这一举动找到合理依据,于是其代理人就千方百计地论证原有的管理不规范,把治理规范当成了家化事实上的首选行动目标,致使从去年年底到现在家化的管理团队在这方面消耗了大量的时间和精力,严重地影响了更加重要的产品开发、营销推广和供应保障等战略性工作。今天的家化,正在失去品牌挑战者的精神和想象力,这个没有了企业家和企业家精神的家化真的令人忧虑。”
随着股权激励解禁,上海家化波涛暗涌的人事纷争或进一步表面化。人事动荡也同样反映在股价上,今日开盘,上海家化股价低开低走。截至发稿,上海家化股价为30.42元/股,跌幅为4.46%。(赵婷)
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王茁发公开信:资本傲慢短视 上海家化已失去灵魂(附公开信全文)
尊敬的各位投资者:
大家好!
再过几天,到本月12日,上海家化就要召开临时股东大会审议罢免我的董事职务,这可能是我为这家企业工作的最后日子。作为在24年前就在这家公司实习的一名老员工,作为十多年来与这家公司共同成长的一名管理工作者,作为依然在履职的这家公众公司的董事, 我想利用这最后一段为家化、为大家工作的时间,来谈谈自己的一些看法,我希望包括大股东在内的投资者把这种交流看成是真诚和富有建设性的,能够有助于大家更好地认识上海家化的过去,更好地判别上海家化的现在,更好地创造上海家化的未来。也希望中小投资者更看重也能享有与大机构一样的知情权(而不是稀里糊涂地眼看着股价随意波动),希望所有的投资者都不是被动地等待所谓“大一统”后的“大发展”,而是更加积极主动地去辨别价值趋势,主动推动这家公司的有序变革和创新发展,确保其创新激情的传承和竞争能力的提升,并竭尽全力去阻止其走向衰落的命运。……>>详细
上海家化和大股东平安信托方面昨日在回应 《每日经济新闻》记者采访时称,王茁的行为属于个人行为,公司不予回应。