网易财经5月4日讯 巴菲特告诉伯克希尔哈撒韦公司股东，他对可口可乐备受争议的高管薪酬计划投出弃权票，因为他不想和这家公司宣战，但是也想表达他对这项过度薪酬计划的不满。在奥马哈举行的伯克希尔哈撒韦公司年度股东大会上，巴菲特向大约3.8万名股东表示，弃权是最有效的方法，让他明确表态反对这项计划，“我认为在大多数情况下宣战并不是个好主意。”
巴菲特说，董事会也有社会层面，独立董事的行为并不那么独立，因为他们通常希望保留待遇丰厚的体面职位，承担相对较少的责任，在选择董事会成员的时候，“他们不会找杜宾犬，会找小猎犬，然后保证小猎犬会摇尾巴。”此外，巴菲特表示，如果董事会成员投票反对提议，这个人就会失去对其他董事的影响力，“如果你在餐桌上打嗝，你就要到厨房里去吃饭。”
巴菲特表示，他没有对他的反对态度完全保持沉默，他在投票前见了可口可乐公司首席执行官穆泰康，告诉他伯克希尔哈撒韦公司会投弃权票，可口可乐公司宣布获得83%的赞成票后，巴菲特立即在CNBC电视台公开表示他反对这项计划。
巴菲特还表示，他不同意激进投资者大卫•温特斯关于这项计划稀释现有股东权益的说法，使得他更不愿意加入温特斯向可口可乐公司宣战的行列。巴菲特周四接受CNBC采访时表示，他相信可口可乐将对股东对这项计划的关切作出回应，如果这项计划在明年实施前做出修订，他也不会感到惊讶。伯克希尔哈撒韦公司拥有4亿股可口可乐公司股票，持有的流通股份额刚超过9%。
巴菲特批评了公司治理改革的主要问题：政府要求公司公布薪酬最高管理人员的薪金。他表示，这种做法对股东没有什么帮助，因为这只是为嫉妒的首席执行官提供更多理由，要求得到更高的薪酬，因为他们不想落在人后。“没有首席执行官看到代理声明，思考他们应该得到更少的薪酬，看到这么多代理声明，高管宣称我的薪水应该比这家伙更高，这是人之常情。”巴菲特的长期商业伙伴查理•芒格补充说，“嫉妒带来了很多坏处，我们要采取抑制嫉妒的举措。”
巴菲特在伯克希尔哈撒韦公司的年薪是10万美元，他暗示继任者将获得更高的薪酬，“他们当然会获得更多薪水，我将在明年的年度报告中写到这个问题。”巴菲特拒绝了因为美国税收太高把伯克希尔哈撒韦公司总部迁往海外的提议。他表示，伯克希尔哈撒韦不会向政府作出更多的贡献，但是也不吝惜纳税，“我们在向美国交税的同时也赚了很多钱。”（凌云）
本文来源：网易财经
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