新华网重庆１月１７日电（刘恩黎、张琴）中央“禁烟令”出台已半月有余。记者近日走访了重庆部分公共场所和党政机关单位发现，禁烟情况仍不尽如人意，缺乏处罚措施是“禁烟令”乏力的主要原因。
中央《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求，各级领导干部不得在学校、医院等公共场所吸烟，在打造无烟党政机关的同时，各级党政机关公务活动中也严格实行“无烟化”。
记者近日走访了重庆市部分公共场所和党政机关单位发现，医院和学校的禁烟情况较好，基本没有发现烟头和吸烟者，而且有明显的禁烟标语。数家医院负责人表示，早在禁烟令出台前，医院就率先推行无烟区，这么多年来已经基本形成无烟的氛围。
然而，部分党政机关单位的禁烟情况就不尽如人意。记者近期走访发现，绝大多数党政机关单位没有禁烟标志和标语，行政大厅等公共区域虽然没有发现吸烟者，但不时有吸烟者从楼上办公区域乘电梯下来。在记者参加的几次采访会议中，个别领导不仅吸烟，还给下属递赠香烟。
重庆市工商行政管理渝北区工商分局局长刘永安说，《通知》出台后，已经收走所有办公区域的烟灰缸，领导干部在会议室、办公室以及公务活动中带头“禁烟”。“我们党组六位同志都不在单位里吸烟，做好表率，但也存在困难。比如一些搞宣传工作的老同志，长期熬夜写作养成吸烟的习惯，一时半会儿戒烟很难，我们就只好要求他抽烟也等下班出了单位后去非公共场所抽。”
重庆市工商局非公党建办负责人张国权说，党政机关单位要禁烟必须从领导做起，只有主要领导带头禁烟，其他干部也会受到约束。如果主要领导开会抽烟，其他人自然也会抽。
有关专家表示，缺乏处罚措施是“禁烟令”乏力的主要原因。各级党政机关，应该由领导干部带头禁烟，以身作则。在单位内部设置专门领导具体负责执行控烟的问题，以引导劝诫为主，批评惩罚为辅，才能避免“禁烟令”沦为一纸空文。
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