盘锦市劳动部门继续为农民工“撑腰”

重拳治理工资拖欠 让农民工欢喜过大年

春节将至，农民工工资问题备受关注。1月11日，记者从盘锦市人力资源和社会保障局获悉，春节前劳动保障监察机构将加大农民工工资清欠工作力度，对拖欠农民工工资违法行为，相关部门将严肃处理，春节前力争实现农民工工资基本无拖欠、农民工工资争议案件基本办结、欠薪群体性案件基本得到妥善处理。

2013年以来，盘锦市人民政府进一步落实建设工程领域农民工工资拖欠处理责任制，要求各级政府严格按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，从源头治理入手，加强欠薪处理责任制管理，切实解决建设领域农民工工资拖欠问题。

从去年4月开始，盘锦人社部门组织力量，对全市使用农民工集中、人数较多的70项重点建设项目实施监控。通过公布举报电话、设立举报信箱、健全企业工资档案、完善统计制度、开展执法检查等措施，有效监控企业工资发放情况。并将曾发生过拖欠或克扣工资行为的企业作为重点监控对象，实行登记造册、分类管理。对发生欠薪行为的企业，提前介入、依法处理。向公安司法部门及时移送和依法查处涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件。

我市启动案件快速办理机制助农民工讨薪。人社部门会同住建部门不断加大农民工工资保证金的收缴管理力度，目前已累计收缴1.77亿元。劳动保障监察机构对接到的农民工工资拖欠投诉，一经调查核实，可根据情况决定动用项目开发单位缴纳的这笔资金，先行支付被拖欠的工资。为确保农民工按时足额拿到工资，去年6月-8月，人社部门还组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，累计检查各类企业、建筑工地3220家，涉及劳动者22.5万人。重点检查招用农民工的各类用人单位，特别是建筑施工、交通水利、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。

全市劳动保障监察机构切实加强拖欠农民工工资投诉举报受理和舆情监控，做到“来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复”，形成了“有报必动、有诉必接、有案必查、有欠必追”的工作机制，确保网上举报、电话投诉、信箱提交、来访登记、来信诉求、网络互动等渠道畅通。实行拖欠农民工工资举报投诉案件分类登记、电脑录入、定期清理、跟踪督办、结案归档，妥善处理领导批示案、重大违法案、媒体曝光案以及欠薪群体性案件，加强投诉举报值班和网络媒体监控，严格执行报告制度和突发事件处置规程。

通过畅通维权绿色通道，我市努力构建监察、信访、仲裁“三位一体”的大监察格局。制定拖欠农民工工资举报投诉补充材料告知书和劳动争议案件告知书，细化调解与告知程序，实行拖欠农民工工资举报投诉案件与劳动争议案件的及时沟通、案前调解。通过采取集中与分散相结合、见面接访与网络信件相结合、移送交办与主动对接等方式，实现民生互动，实现了农民工权益维护的快立、快审、快结、快复。

春节临近，对于许多农民工来说，最大的愿望就是能拿足辛苦赚来的钱回家过个团圆年。春节前，我市劳动保障监察机构将继续采取切实有力措施，为农民工讨薪“撑腰”。（刘敏 记者 赵丽）

(原标题：盘锦市劳动部门继续为农民工“撑腰”)