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25岁时，王石还在兰州读大学、杨国强还是一个水泥工、王健林还在沈阳军区服兵役、许家印还是个钢铁公司的技术员，那时的父辈们也许不会料到有今日的成就。而现如今逐一接班上位的“地二代”们已在这个年纪走进了公司的管理层。
这些含着“金汤匙”的二世代们一出生便拥有了常人难以超越的财富，他们大多受过精英式教育，具有国际化的视野。凡人穷尽一生所追求的目标对他们而言仅仅只是开始。但同样他们也需要比同龄人更加成熟，付出异于常人的努力，承受来自各界的压力，才能得到公众的肯定。
这些“新老板”也许与这个时代的80后们差不多，他们喜欢创新、追求自我、讲究享受，但他们身上深深地刻着家族烙印，肩负重担，在调控长期化的房地产市场中他们各自寻找着新的起点，希望能够带领企业踏上新一次的征程。
或许他们就是下一个时代的大佬。
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本文来源：东方早报
责任编辑：
王晓易_NE0011
