维益全球副总裁：企业存在不仅为生意还有文化价值的传承

网易财经9月30日讯 2013年度Enactus（创行）世界杯将于9月29日至10月1日在墨西哥坎昆举行。中国站冠军，来自上海财经大学的创行团队（原赛扶团队，以下简称“上财创行”）凭借利用废弃咖啡渣培育可食用菌菇并进行销售的“咖啡绿植”项目即将代表中国参加本次Enactus世界杯，与来自全球35个国家的冠军团队同台竞逐冠军。 》》进入专题：2013创行（Enactus）世界杯

Enactus世界杯是每年一度的全球盛事。各国分站结束后， 该国的总冠军会代表国家参加在世界知名城市举办的年度Enactus世界杯。Enactus全球统一的项目评判标准是：“将相关的经济、社会以及环境因素纳入考虑， 选择一支Enactus团队最有效地引导需要帮助的人群应用商业和经济的理念，以企业家的方式，提高受助人群的生活质量和生活水平。”期间，网易财经作为此次盛会的独家财经门户将全程进行图文视频直播。

墨西哥坎昆当时间9月30日，维益全球资深副总裁泰德•维益先生接受了网易财经的独家专访。作为一家历史悠久的家族企业、全球冷冻食品先驱，经过维益家族三代传人的卓越努力，维益在全球各地拥有超过9000名员工。泰德•维益首先表示对出席此次墨西哥世界杯盛会，对接明年北京世界杯赛的良好祝愿。

采访中泰德•维益称，全世界都有食品安全的问题，新近中国的食品安全暴露的问题并不是唯一的问题。他认为，建立健全的食品安全机制对消费者来说是最重要的事情，同时也是对社会作出的最大贡献。“维益不仅仅是自己在做食品安全的事情，我们会同时要求我们的合作伙伴做到这一点，这是必须的。”泰德•维益称。

泰德•维益谈到自己年轻时候的理想时，称自己曾立志在政府部门工作，希望为国家做贡献，从而改变世界，但是后来发现，做好社区工作也是能改变很多人的生活的。因此他认为，企业的存在不仅仅是为了生意和赚钱，更重要的就是要对身边的人产生影响，每个人的努力最终的结果就是为别人创造美好的生活。创行把年轻人和企业连结起来，提供这样的平台，是非常值得赞赏的。

他还表示，当他看到这些来自全球的年轻人充满才华、热情洋溢的的各大项目时，感到维益和自己的责任重大，所以跟创行的合作也充分发挥了价值体现。维益也需要与更多的跟年轻人交流合作，以招聘到更多的创新的有才华的人才。

作为一个家族企业的第三代管理者，泰德•维益认为企业要获得长久发展，就必须要更加努力，付出三倍甚至更多的努力；如果失败了就是家族的失败，也是父辈们的失败，更是自己的失败——因为传承本身就是文化和价值的传承，而不是财富的直接传承。

对于中国比较热的话题“富二代、富三代”他也不认为这是家族企业所面临问题的根本，最重要的是这些人要有一份责任心，要有认真对待自己的信念，必须自律，看到所有人没看到的机会与机遇，这样就能更好的实现对家族企业的管理了。

最后泰德•维益，还对即将去北京世界杯的年轻人们说了三点建议，一是要习惯与聆听，多问问题，不管你做了什么，热情是很重要的；二是要帮助别人，你影响别人必然别人也影响了你；三是不管做什么，都要充分享受和家庭、家人、朋友的欢乐时光。

以下是访谈文字实录：

网易财经：Among many NGOs, Why Rich’s decided to support Enactus? 在众多公益项目中，维益食品为什么选择支持创行？

泰德•维益：维益一直都非常关注社区的发展，这也充分地体现在“维益承诺”之中。我们认为，创行是全球少有的，真正推动社区发展和进步的全球性非营利组织。创行在推动社区发展方面让我们看到了巨大的力量，推动我们更加紧密地参与进来。在创行的比赛期间，包括我在内的维益员工看到了一批非常优秀的未来领袖，他们致力于推动进步，承担责任的热情让我们非常感动。

维益选择支持创行已经有很多年了，我们认为创行吸引了企业家和学生的共同参与，这一点很重要。实际上，我们在创行还处于成长初期的时候就已经看到了很大的发展潜力。我们很欣赏创行所打造的跨界交流平台，让我们看到学生的智慧和热情，维益非常热衷于支持创行的活动。

网易财经：What is entrepreneurship in your mind? What is the impact that entrepreneurship brings to the development and progress of our society?您眼中的企业家精神是什么？您认为企业家精神对于社会发展和进步有何影响？

泰德•维益：企业家精神的确是一个很棒的课题，每个人都能有自己的解读，可能是勇于面对风险的精神，也可能体现在领袖的组织领导力上。在我看来，企业家精神关注创新和推动进步及改变的热情。尤其是在眼下经济处于下行的时候，更需要我们打破国家和意识形态的界限，共同推动全球发展，不仅包括美国，也不仅包括中国，而是一个全球的集合体。我认为在全球经济下行的大环境下，企业家精神是推动全球走出危机，共同进步的重要力量。

网易财经：What do young entrepreneurs offer to the business world which seasoned professionals do not? 在您眼中，创行学生为代表的未来企业家能为商业社会带来什么价值，而这些价值可能是当代的企业家不具备的。

泰德•维益：我认为任何一个企业都需要有青年领袖和富有经验的当代企业家的共同参与，一个更为合适的形容方式是取得两者的平衡。我认为青年领袖的几大特质让他们较之当代企业家有不同的表现，包括更为开放的思维模式，热衷于接触不同可能性的勇气与好奇心以及创造不同的强大动力。

网易财经：How do you think that Beijing hosts the 2014 Enactus World Cup? What is the meaning for China to host this event next year? 对于在中国举办2014年创行世界杯，您认为有何意义？

泰德•维益：正如之前提到，维益支持创行已经有很久远的历史了，创行打造的平台极好地激励了全球学生和商业领袖在此相遇，相互学习。光是看到不同领域，不同年龄层次和背景的各界人士在此相聚，我们就感到非常激动。我认为北京是非常重要的一环，向世界传递一个明确的信号，关注中国的青年领袖。我知道明年是中国的农历马年，马所代表的含义包括速度，能量和超越，我希望引用一句中国的谚语，衷心预祝明年创行北京世界杯，马到功成！

网易财经：维益食品赞助北京世界杯的原因是什么？Why Rich’s would like to sponsor the 2014 Beijing World Cup?

泰德•维益：我认为最重要的一个原因是我们相信创行带来的改变。我认为选择支持世界杯同样传递出来自维益的一个重要信念：今天选择支持创行，创行将在明天为维益带来更多的回报。全球的企业高管都将目光放在中国，中国的创新，来自中国的优秀人才等等都牵引着企业的关注。而创行能让我们同时接触到这两样重要的元素。实际上，我本人非常热衷于在访问供应商和合作伙伴的时候提及创行，让更多的人了解创行的背景和创行带来的改变，我很希望未来能有更多像维益这样的食品企业加入创行，支持创行。

网易财经：In recent times we have seen food scandals in China and Europe. As these happened in a developed area of the world do you think it undermined consumer confidence in food safety as a whole, and what is the connection between food safety and corporate responsibility? 近年来，欧洲和中国各地都发生了不少食品安全问题。不仅在中国这样的发展中国家，在欧洲、澳洲等地都出现了令人担忧的食品安全隐患，您认为这样的情况是否有损于消费者信心？您是如何看待食品安全问题和企业社会责任的关系的？

泰德•维益：这是一个时下非常令人关注的问题，维益一直致力于将消费者利益和安全摆在第一位。刚刚提到的“维益承诺”实际上是一种植根于家庭的企业文化。我们尊重不同的文化背景，我们努力打造值得信赖的金字招牌，我们永远将消费者置于首位，我们永远为消费者选择最好的产品。食品安全实际上与企业社会责任息息相关。维益对与保障食品安全非常仔细严格。我们一成不变，永远选择做对的事情，而不会因为企业利益而让消费者为我们让步。

网易财经：What are some of the key turning points in your life and career so far?  (What challenges did you face and how did you overcome them?) Can you share with students your key learnings or take-aways from these experiences? 在您的职业生涯发展过程中，都有哪些具有里程碑意义的转折点？您能在此向大学生讲讲您的故事吗？

泰德•维益：实际上，我在求学年代主修的是政治哲学和政府管理，当时，我相信，如果我希望让更多的人活得更好的生活，让更多的人在平等的环境下获得发展机会，最好的途径是从政。在我处于人生的十字路口时，我和我父亲作了一次长谈，这次长谈让我最后选择弃政从商。他向我抛出了一个问题，难道只有政治才能改变更多的人和事吗？积极的商业力量能够带来的改变实际上更多。不单只是我们能为社会提供怎样的产品，但更重要的是我们能帮助多少人实现他们的就业，甚至建立属于他们的商业机会，例如我们与我们供应商之间相互支持，共存的关系，能举出的例子还有很多。确实，一个好的商业模式需要好的理念的支持，很多优秀的企业都不只关注单纯的利润得失，企业的形象不总是贪婪的，逐利的，一个真正优秀的企业会以负责任的态度回馈社会，促进社区发展，从而实现更多积极的改变。

如果要我向大学生提出三点建议的话，首先，我认为，大学生要学会销售，很多人都认为销售很难，但需要在此过程中，学会如何处理困难和面对挑战。不要总是做生活的聆听者，更要懂得帮助别人，要多问，尝试多理解。其次，保持热情和充满能量。做生意实际上是打交道，关键在于其他人如何回应你的话语。最后，也是最重要的，是在工作与家庭之间取得平衡。我们一直都相信，家庭往往是最能帮助你克服难关的力量源泉。身心有所属的家庭感，往往是你前进的最大动力。