网易财经9月12日讯 世界经济论坛2013年新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)9月11日至13日在大连国际会议中心举行。TruTag Technologies联合创始人兼董事长Hank C.K.Wuh表示，创新需要文化氛围，要给年轻人这样一个理念，他们可以冒险，他们也知道不可能永远都要成功的。所以一定要继续努力，没有这么一个氛围，人连第一步都迈不出来，应尽量把个新的想法捕捉下来，让这个世界变得更美好，如果不这么去做，就一定毫无意义。
以下为文字实录：
主持人：
这儿有一个人是这么说的，我们不应该去花很多时间来给创新定义，更多的应该是建立一种很好的创新文化氛围，这是最重要的。有没有人想说两句？
Nathan Eagle：
要建立一个创新的文化氛围，刚才听到卢旺达的经验，19年前大屠杀之后就有这么大的进步，这是很了不起的。塑造我的文化思想的是1989年毕业于斯坦福大学，那个时候学校教育我什么呢？就是要敢于创新，敢于实验，不怕失败，不怕冒险。我经常和跟我同龄人见面的时候发现他们没有这种想法，还是回到可以允许犯错误的文化，只要你想改革，找到新的东西，你就不应该怕失败。
Hank C.K.Wuh：
我和你一样有同感，我在医学院毕业以后，我到斯坦福开展我的专业，那里是一个很了不起的氛围，你完全可以失败，不要怕失败，甚至没有失败过在斯坦福不能当大学教授。现在要给年轻人这样一个理念，他们可以冒险，他们也知道不可能永远都要成功的。所以一定要继续努力，没有这么一个氛围，人连第一步都迈不出来，你不迈出第一步，尽量把你这个新的想法捕捉下来，让这个世界变得更美好，你如果不这么去做，就一定毫无意义，总得有人需要迈出第一步。当然需要融资，需要有一个管理团队，但是最关键的一条，需要迈出第一步，没有这个氛围就做不出来。
本文来源：网易财经
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