网易财经9月12日讯 世界经济论坛2013年新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)9月11日至13日在大连国际会议中心举行。印孚瑟斯技术有限公司首席执行官兼执行董事S. D. Shibulal在“调整收入差距”的分论坛上表示，政府提供大量的补助让孩子上学，甚至导致了我们卢比的贬值。
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主持人Rick Aubry：刚才我们听到教育的作用这是非常关键的，我们也对比了企业界和政府各方的责任，有一些百姓他们对政府的作用感到不满，对企业的作用也觉得他们还没做够呢。刚才你们提到企业社会责任CSR，您是怎么看新兴的CSR？
S.D.Shibulal：其实我们觉得这不无光是企业社会责任CSR，在科技方面我觉得你说的很对，比如在印度最近印度也有9亿个手机，我们会利用这个科技推出一个平台做金融包，在印度大量的人得不到金融的服务，如果你没有金融服务你怎么发展？你怎么拉近这个差距？所以，利用科技让更多的人能够参与金融是一个很好的例子。
另外一个例子是过去十年我们做了一个环保的试点，我给很多农村的孩子一个奖学金，如果一个家庭他们天均收入只有两美元，你给他们一个奖学金让孩子上学，而这个家长是愿意孩子去上学的。所以，如果你没有这个奖学金，这个孩子可能上不起学，但是给他们这个奖学金他们就上得起学了。但是如果那个家庭的天均收入在两美元以下，那就算给他们一个奖学金，家长还不让他们上学，他们就想把这个奖学金用于买吃的或者住的或者温饱。获奖的学生他们上学还需要三到四年的时间才能在成绩上跟不需要奖学金的孩子平起平坐，因为他们出发点比较低，他们开始的慢。但是如果我们补助他们，他们就可以逐渐的赶上。
所以，在我眼里我们要双管齐下，我们作为一个企业要对社会负责任，CSR只不过是一方面，CSR在很多人眼里是很片面的，我们对责任心的了解就是要更积极，要更主动，我们认为为社会创造价值就是为企业创造价值。
提问：大家好，我是来自印尼的一个杰出青年。刚才各位都谈到教育在拉近差距的作用，这是一个全球的问题，各国应该采取哪方面的改革去应对这些挑战，而企业应该怎么样的推进这些改革？
主持人Rick Aubry：我觉得这主要是针对企业家。
S.D.Shibulal：这个问题的规模确实不小，比如在印度有1400万个孩子不上学，所以，政府看待这个问题他们可能会望而却步，因为成本确实太大了。三年前我们通过了一个教育权利法，像任何改革一样，立法是容易的，落实难，怎么样让有钱的孩子和贫穷的孩子一起上学，他们的目标就是在15年内要做到这个。所以，政府提供大量的补助让孩子上学，甚至导致了我们卢比的贬值，这就说明有时候你的改革会带来一些你没有预期的后果，落实是非常重要的，因为犯错的成本很高。所以，企业可以部分的缓解这个风险。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
