新华网上海７月５日电（记者 杨金志）夏令已至，多个地方迎来高温酷暑天气。烈日骄阳下，还有很多劳动者在挥汗如雨。
对一些公共服务性行业来说，晒太阳、“战高温”可以说是唯一的选项，例如交通警察、环卫工人、水电煤抢修人员等。没有他们的辛勤付出，社会运转就会一团糟。对此，我们都应该致以崇高的敬意。
与此同时，我们也没有必要片面地、一刀切地提倡全体劳动者都来“战高温”。恰恰相反，如果有可能，应该提倡大家尽可能地“避高温”。即使是那些不得不在户外高温天气下劳动的人们，全社会也应当竭尽所能，为他们创造遮阴避暑的条件。我们要向他们致敬，更要给他们关爱，而不是单纯欣赏他们的汗流浃背。
如果不是涉及紧迫的公共利益，就应当理直气壮“避高温”。既尊重劳动、也尊重休息，这是我们应该有的基本态度。譬如一些建筑工地，是不是一定要在这样的天气下赶工期、赶进度？与其送冷饮、送西瓜、送毛巾，不如干脆暂时停工。“这里的工地静悄悄”，烈日下，这是笔者十分愿意看到的景象。
再譬如外卖、快递行业，如果不是必需必要，我们是不是可以减少一些订购、网购？笔者记得，在一些地方遭遇暴雨、洪水、暴雪等极端天气的时候，就有网友自发倡议，为了快递员的安全，尽量不要网购、订餐。在高温天气下，这种态度同样值得提倡。
“战高温”是一种崇高的境界，“避高温”则是科学发展、以人为本的体现。从道德角度来说，“己所不欲、勿施于人”，自己不愿意做的事情，不要强迫别人去做；从法律层面来说，我们有劳动者权益保护的相关法律法规；从经济角度看，高温天气下的劳作，效率不会很高，安全也会打折扣。
“战高温”需要劳动者的自觉，“避高温”则需要管理者、企业主的自觉，更需要职能部门的主动维权。当前，我们的强制休假、带薪休假等制度还很不完善，一些劳动场所的环境还比较恶劣，不少劳动者即使被侵犯了合法权益，也不得不忍气吞声、埋头干活。我们不能强求劳动者单枪匹马去争权益，劳动监察等职能部门倒是应该不避酷暑，更加主动积极地去察实情、体民情、办实事。
(原标题：致敬“战高温”，更要提倡“避高温”)
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