纳尔科CEO：企业在核心价值操守上不能让步

纳尔科公司董事长兼首席执行官J.Erik.Fyrwald

网易财经9月13日讯 世界经济论坛2010年新领军者年会将于9月13日-15日在天津举行。本次年会的主题为“推动可持续增长”。国务院总理温家宝将出席开幕式并致辞。

在今日举行的“在下一前沿市场开展业务 ”分论坛上，美国纳尔科化学公司首席执行官J·埃里克·费沃尔德（J Erik Fyrwald）表示，公司的核心标准、核心价值不能有双重标准，必须有统一的（标准），不管到世界什么地方都要实行。

诚然，这些前沿市场是有腐败问题的，腐败的问题每一个国家都有，但只要你能够带来附加值，并且利用一些能干的当地人带来附加值，往往都是可以的。他说。

埃里克·费沃尔德认为，全世界的公司都必须遵循一种全球的反腐败标准，才可以做的很成功，纳尔科会不断的为此而努力，在操守方面一点都不会让步。

以下为文字实录：

提问：非常感谢，我是乔恩，来自智能运输集团。还是要回到前面提到过的一个关键词就是“腐败”这两个字。前沿市场大部分的人都认为政府腐败横行，自上而下都有腐败存在。既然是一个跨国公司，怎么样进入这些前沿市场，出污泥而不染呢？你是按照当地的标准操作，还是实施自己的标准？

J. Erik Fyrwald：首先公司的核心标准、核心价值不能有双重标准，必须有统一的（标准），不管到世界什么地方都要实行。诚然，这些前沿市场是有腐败问题的，腐败的问题每一个国家都有，但只要你能够带来附加值，并且利用一些能干的当地人带来附加值，往往都是可以的。

你可以不腐败，你可以不跟那些腐败的人合作，还可以带来附加值。我们提供大量的培训，一旦加入我们公司，我们就好好的教育他们，让他们知道我们有哪些标准、哪些操守。而且如果他们有什么疑虑的话，对其他的行为有疑虑，或者对市场上的另外一个合作伙伴有疑虑，都为他们设立了很畅通的举报渠道。

我本人认为全世界的公司都必须遵循一种全球的反腐败标准，才可以做的很成功，我们会不断的为此而努力，在操守方面我们一点都不会让步。

Elizabeth Buse：我完全同意他的话，有一小部分地区是因为政治非常动荡、或者非常腐败所以不愿意进入。但是第一，这方面的标准不能让步，第二，你可以考虑用一部分的当地人才，或者和一个当地的技术供应商以及另外一个跨国公司进行合作。

比如我们非洲的一个项目，我们本公司就是一个跨国公司，但是我们另外请来了一个全球的银行，但是技术的供应商是一个当地的公司，更好的把握该地区市场、了解当地市场，最后还是做的很成功，而且在标准上没有让步。