2009夏季达沃斯论坛 平行全会：预防下一轮逆流
网易财经9月11日讯 全球瞩目的夏季达沃斯论坛——“2009年新领军者年会”于9月10日至12日在大连举行，网易财经作为官方授权合作网站全程直播报道本次年会。在今日举行的“预防下一轮逆流”平行全会上，阿尔卡特朗讯首席执行官Ben J.Verwaayen表示，阿朗的非洲新员工跟管理层说话的语境都改变了，他们几千年都被全球经济拒之门外，除非他们远走到西方，否则没法儿动用自己的智慧。而现在他们可以不需要通过搬家就加入到世界五百强的公司中，这是一个巨大的机会。
西方刚刚大学毕业的年轻人需要注意到这点，他们以为他们有了铁饭碗，但情况已经改变了。
以下是Ben J.Verwaayen的发言实录：
Ben J.Verwaayen：我认为有三个主要的问题，第一是信心，第二是透明度，第三是创新。我从最后一个开始说。
创新并不等于技术，创新当然包含技术，但一不等于二，创新，从本义上来讲就是换一种方式来对待一个问题，我认为我们即将出现大量的历史毫无前例的创新，因为公司治理、全球决策慢得不得了，而这些本来应该是在一两秒之内就应该发生的事情。
所以，创新不仅仅是一种经济手段，而且还应该是政治手段。
第二是透明。我们很难令新世界变得非常透明，我们做不到，我们都需要意识到这一点。透明的要求会改变领导者的环境。
第三是信心，怎样建立信心，这就需要恢复一种承担风险的态度，我想要5000个人恢复工作，使年轻人重新回到社会中，我们需要给他们营造信心。
我刚才讲到的问题并不只是西方的问题，我们这家公司是一家全球公司，我们的非洲新员工跟我们说话的语境都改变了，他们几千年都被全球经济拒之门外，没法儿动用自己的大脑，除非他们远走到西方。而现在他们可以不需要通过搬家就加入到世界五百强的公司中，这是一个巨大的机会。
西方刚刚大学毕业的小孩子也需要注意到这点，他们以为他们有了铁饭碗，但情况已经改变了。
Nik Gowing：您认为世界企业领袖应该如何对待你刚才讲过的三个问题，让所有人都支持他们而不至于发生“逆流”？
Ben J.Verwaayen：首先我觉得企业界一直在规避这些问题，我们并没有走出去积极跟人接触，说的唯一一句话就是“抱歉”。要说公信度，我觉得企业界的公信度最低，低过媒体、低过政治家，而公信度比较高的有家人和朋友，人们最相信的就是自己的朋友、家人，他们有了新的靠山。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
