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网易财经7月21日讯 中国建筑副董事长郭涛在网上路演时表示，中国建筑在顶尖人才的培养方面还需要下功夫，还需要尽快涌现出一批杰出人才，包括院士、设计大师和金融、财务、管理方面的专家。
以下是实录：
请问郭涛 :目前中国建筑的院士只有1人，和中国中铁以及中国铁建比，在高端人才方面不占优势，请问下一步公司有何举措促进这方面的人才队伍建设？
副董事长郭涛：您好，这个问题问得很好，中国建筑在顶尖人才的培养方面还需要下功夫，还需要尽快涌现出一批杰出人才，包括院士、设计大师和金融、财务、管理方面的专家。这需要从几个方面着手：
首先，需要进一步在全公司范围内提高对科技和人才重要性的认识，充分认识到未来的竞争是技术和人才的竞争；
其次，要从机制上解决问题，要从项目到总部各个层面都要建立一套重视科技、重视人才的激励机制，使各类技术人才能够安心从事技术工作、热爱技术工作；
第三，要从工作措施上解决问题，要在全面加强我们的技术创新、集成创新、形成我们的技术优势的同时，把我们的技术尖子及时的推到关键岗位上去，为他们创造各种条件使他们成为有关专业的技术带头人，成为行业和社会公认的知名专家；
第四，要建设一个尊重技术、尊重人才的文化，使各类拔尖人才有一个良好成长的土壤。我想，通过全公司上下的共同努力，经过一段时期我们一定会涌现出更多的院士、大师，和更多的专家，与中国建筑的行业领先地位相称。谢谢!
本文来源：网易财经
作者：陈彬
责任编辑：
王晓易_NE0011
