07员工最穷上市公司排行：员工工资不到90元/月

拨云见日、吹沙见金。

截至4月30日，A股上市公司已经全部披露了其2007年财报。对于广大投资者而言，如何从纷繁复杂的年报数据中掘得价值投资的真金？

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“惊艳回眸：2007年报拆拆拆”系列之九

谁是中国员工最穷的上市公司？

哪家上市公司对员工最吝啬呢？不读年报，你肯定想不到，上市公司的员工平均年薪也有1000多元的。网易行情研究中心按照07年上市公司年报中批露的实发工资数和员工数进行计算之后，结果显示有9家公司年薪不到8000元，还有4家公司连3000元都不到。

以公司07年实际支付工资为标准

老话说得好，拿到手的东西才踏实！所以在这里网易行情研究中心也选择了上市公司07年实际支付给员工的工资平均数为标准。这个实际支付的工资包括员工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费以及工会、职工教育经费，也就是2007年公司为员工实际支付的所有费用。

*ST丹化员工最穷 每月工资不到90元

*ST丹化员工真是穷，一年平均工资才1051.26元，如果再平均到月份的话，一个月也就87.6元。一个月80多元可以做什么，现在物价水平如此高，连吃饭都不够，不知道*ST丹化员工是怎么过的。而且这还只是平均工资，并且包括了所有的保险和福利在里面，如果扣除高管的薪水再平均，那普通员工一年拿到手的还不到1000元。*ST丹化高管的薪水也不高，年薪3.48万元，不过却是公司普通员工的33倍；同时*ST丹化的股东也不好过，因为公司已经连续三年亏损，股票已被暂时停牌。

3家公司员工年薪才2000多元

S*ST万鸿、*ST金泰、东阳光铝三家公司员工平均工资也很低，平均下来公司员工一个月也就拿200多元。S*ST万鸿和*ST金泰07年平均工资低还可以理解为是目前公司经营困难，所以员工工资自然就比较低，特别是S*ST万鸿也已经三年亏损，还存在退市风险。但07年东阳光铝归属于母公司的净利润有4401.58万元，同比增长77.91%，为何会对员工如此吝啬呢？公司07年发的工资总额也不少，有1580多万，是净利润的35%，难道是公司贫富差距大，公司高管平均年薪达到了10.65万元，是员工平均工资的36.8倍。

深圳华强高管薪水是员工的40倍

深圳华强员工一年的平均工资为5478元，如果平均到月那一个月还不到500元。而公司的高管年薪却非常高，除了3个独立董事领取每年6万的董事薪水外，公司高管只有2位在公司领取报酬，分别为62万和30万，就算5个人平均分配，高管的年薪也是普通员工的40倍。同时公司去年归属于母公司股东的净利润有1.17亿，同比增长39.34%,但为何对员工如此小气，一月不到500元的薪水叫员工在深圳如何生存呢？

为何上市公司员工的工资还如此低？

排行榜中的10家公司，工资最高的荣华实业，员工月平均工资也不到700元，最低的*ST丹化员工一个月工资100元都不到，真的是连民工都不如。为何上市公司的员工工资还如此低呢？从上榜的10家公司看，其中有6家是ST类公司，那是否就是说业绩不好造成了这些公司工资低呢？但上榜中的东阳光铝、深圳华强、通化金马、荣华实业，07年业绩都是大幅增长，特别是荣华实业，净利润同比增长了130.25%，这些业绩大增的公司为何员工工资也如此低，难道业绩增长是靠压缩员工成本取得的？

07年员工最穷上市公司排行榜