网易手机讯 苹果每年都会在3月公布供应商调查报告，今年也不例外，苹果正式公布了2018供应商调查报告。与往年苹果关注的环保问题不同的是，今年苹果把供应商员工的权益与保障措施放在了十分醒目的位置，也是从“人”这一点出发，保证苹果的的核心竞争力。
人，是供应链中核心的一环
引用官网原文：“Apple 的《供应商行为准则》详细规定了针对供应商员工的各项保障措施，包括妥善的生活条件、合理的工作时间和安全的工作场所。供应商在雇用员工时，必须告知他们这些保障措施，并保证员工有顾虑或想法时可通过安全的匿名渠道表达。《供应商行为准则》的政策和标准适用于从原材料采购直到产品制造的各级合作伙伴，而且，即使这些准则比当地、地区或国家法律的要求还高，合作伙伴也须严格遵守。除了这些核心保障，我们还采取进一步的措施，开展各种项目为员工提供教育和职业发展机会。”
苹果强调了确保人享有尊严并受到尊重、提供更长远的发展机会、节约地球的宝贵资源，这些理念都深入到Apple产品制造的基础当中（这也是此前报告中强调的）。我们与广大供应商合作推行多项全球计划，为他们的员工创造接受教育和获取发展的机会；这一数据迄今为止达到百万。
同时苹果在报告中提出：强化女性权利维护的问题，希望工厂的女性员工了解女性面临的特有风险。包括女性的健康护理，在妈妈分享课上学到预防保健知识和女性健康知识等。关于供应商员工的培训工作苹果也着重的提出了想法，为供应链员工提供公平的工作场所之外，还设立了多项教育项目，致力于推动供应商员工的职业发展；已有250万人参加了该计划，超过12000人已经报名学历教育以获得学位。该项目为职业院校的学生提供相应的职业教育，让他们能获得成为合格生产线线长必备的技术技能和软性技能。学生毕业后，保证可以获得 Apple 供应商的实习岗位和全职工作机会。这当中还有独立的员工发声与反馈制度，可以及时了解员工状态与诉求。
能做到绝不浪费，绝对是件大事。
另一块调查内容依然是苹果最注重的环境保护与节能方面，苹果坚持致力于1000%转化填埋废弃物，减少产品制造当中的废弃物。2017年，所有的iPhone总装工厂均获得废弃物零填埋认证。自从2015至今，减少了62.5万吨废弃物填埋；相当于用1米左右的高度覆盖2545块足球场。
2017年，苹果在供应链中实施的能源节约措施将年化碳排放量减少了32万吨，相当于让香港的所有轿车停驶62天。
本文来源：网易手机
作者：陈功
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