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（原标题：苹果涉嫌违反加州劳动法集体诉讼即将开庭）
和自家的员工打官司，怎么看都是吃力又不讨好的事情。
苹果零售店前员工指控苹果涉嫌违反加州劳动法（California Labor Code）的集体诉讼案将会在圣地亚哥高等法院开庭。而民事陪审团庭审已决定在当地时间周二上午 9 点正式开庭，担任这次诉讼的主审法官是 Honorable Eddie C. Sturgeon 。在过去两年时间里，苹果方面一直都否认涉嫌违法，并要求驳回集体诉讼，不过法庭并未予以采纳。
其实苹果第一次被指控违反了加州劳动法是在 2011 年，当时有四名员工称苹果公司并没有给予他们必需的休息时间，吃饭时间，而且苹果也没有提供准确的工资清单。到了 2014 年，这个案子终于升级成为了集体诉讼案。
如今，这件集体诉讼案已经被命名为“Felczer vs. Apple Inc.”，这其中已经涉及了所有当前仍为苹果工作的员工，以及所有在 2007 年 12 月 16 日到开审之前曾经为苹果工作的员工，而这些员工的总人数现在已经超过了 20000 人，原告方的律师 Tyler Belong 说道。而如果最终和解可以达成，赔偿金将会被平分给所有参与集体诉讼的原告人。
律师如今正在帮助原告方计算赔偿的金额，不过由于这其中涉及需要重新支付所有拖欠的工资，应计利息和诉讼费，律师费等等，所以原告方暂时还没有提出一个确切的赔偿数字。关于这次的集体诉讼案，也有分析师指出，不管苹果输或者赢，都不太讨好。
本文来源：威锋网
责任编辑：
王晓易_NE0011
