不设限的人生有多少种可能？

一个男性，是不是一定要有拿得出手的房产与豪车，才能被社会认可？都说职场中，男性相对吃香，但是男性几乎都被框定在“房与车”的舆论之中，当我们呼吁无性别对待时，男性也在冥冥中被束缚。

其实，现实中有无数个“他”，幽默有趣、胆大心细，不给自己设限，做着自己爱做的事，“他”可以成为工程师、装修师、设计师....

“他”努力探索着人生的无限可能。

今天，一起来探讨不设限的“他”力量，一起走进刘青海不设限的创业之旅。

“无论生活还是工作，都要保持【空杯】的心态，不要自我设限，当下决定未来！”大艺树资兴店开业的时候，这位80后老板在朋友圈展示着自己的感悟。

众所周知的品牌是最好的品牌

2008年刚从部队退伍的刘青海，意气风发，在一家知名建材公司就职，勤奋好学的他一路风生水起，后来主要负责资兴市场的工程装饰材料和工地管理。每一份漂亮履历的背后，都是一个不给自己设限的人，现在的他有着极强的临场应变能力与管理能力，带着“大厂”出来的自信，他深刻知道品牌对大众、对市场的意义。

已经成立19年的大艺树，有着丰富的出口经验，在国内也有超过600家专卖店。良好的口碑及完善的销售体系，是刘青海最看重的点，他始终认为，一个大家熟知的品牌一定有值得信赖的原因。

大艺树资兴店在今年3月份开业，主打款也是大艺树主推款——阿尔卑斯系列。看着店内琳琅满目的地板，刘青海说：“我选择大艺树，不仅是因为它时尚、美观，家里人都喜欢；更是因为大艺树这个品牌，它融合国内外的潮流设计，品质和外观都让人一见倾心。众所周知的品牌一定不会差！”

多措并举是最好的运营武器

在刚过去的618活动中，门店订单突破55单，销售额突破35万。刘青海并没有因为业绩而自喜，相反他比较注重整个区域的规划和多渠道的布局推进，因为他深知如今市场竞争激烈，单靠店面的自然流量，销售额完全是不够的，因此就一定要做到多措并举，多渠道引流。

他道出了自己的秘诀：一是要维护好老客户；二是要做好装饰公司、设计师的维护；三是社群营销。做好以上三点的同时，还需要做好门店的销售氛围营造工作。”四管齐下“助推销售稳步提升。

然而，事在人为，好办法可能人人都能知道，好效果就必须得是人人都坚定、团结，紧密协作才能收获的！

一带三的团队是最好的团队

团队是经营之本，团队之中的每一颗螺丝钉都不容忽视。刘海青不给自己设限，也从不定义团队里的成员，他的团队都是有干劲而且敢冲敢闯的80、90，在工作中大家通力配合，并用尽全力去完成自己的业绩指标。

刘青海认为一带三的团队是最好的团队，团队中有创新者、决策者、执行者，大家配合默契、工作高效，很容易达到预期效果，而且他会非常耐心听取团队中每个成员的见解。对于团队相处，他说更像是与家人相处，他经常组织各种活动，比如聚餐、露营、请总部老师到资兴培训等，让团队在提升自身能力、挣到钱的同时，有家的归属感。

对于未来的规划，刘青海说出了自己未来三年的打算：做更专业、更有体验感的品牌，努力朝定制化方向发展；快速布局，完成整个资兴市场的布点；向大家居方向发展，让客户真正的一站式购齐，快捷方便。

其实刘青海不仅仅是大艺树资兴店的负责人，他为了更好服务于客户，还成立了自己的装饰公司，无论是地板负责人还是装饰公司老板，他每一个角色都勇于去试一下、拼一把。一个人其实可以做很多事情，也可以成为任何一个想成为的人，跳出舒适圈，不给自己设限的人生到底有多少种可能，这是一个值得每个人用一生去探讨的事。

（本文图文均由大艺树提供）