银川科技学院获得“2022年度综合实力民办高校”奖项

2023年1月10日，第14届网易教育金翼奖颁奖典礼在网易北京研发中心盛大举行，教育界人士齐聚一堂，围绕“中国教育这十年”这一主题进行热烈探讨。在活动现场，银川科技学院党委委员、校长助理刘雄飞接受了网易专访。

网易教育：各位网友大家好，关注网易教育、关注网易教育“金翼奖”，现在做客访谈间的是银川科技学院党委委员、校长助理刘雄飞。刘老师您好，请您和网易的朋友们打个招呼。

刘雄飞：网易教育的朋友们大家好，我是银川科技学院校长助理刘雄飞，很高兴参加2022年第十四届网易教育金翼奖盛典。

网易教育：首先恭喜银川科技学院获得“2022年度综合实力民办高校”奖项，谈谈您此刻的感受。

刘雄飞：“金翼奖”经过十多年的发展，已成为业内最权威、最具影响力的年度盛典之一。本次大会沿袭了2021年的重量级评选荣誉，又彰显了2022年的与众不同。其中，“2022年度综合实力民办高校”等多个重量级荣誉，对教育行业做出突出贡献的代表性院校、专家学者、名人等评选，是本次大会浓墨重彩的一笔。百年大计，教育为本。教育是传承文明和知识、促进人类进步、创造美好生活的根本途径，是提高人民素质、促进人的全面发展、推动民族振兴和社会进步的重要基石。民办本科院校是我国高等教育体系中的重要组成部分，在补充和平衡我国高等教育资源方面起着重要的作用。此次，银川科技学院荣获“2022年度综合实力民办高校”这项殊荣，正是银川科技学院全校师生不断付出艰辛努力，以“跬步”印证着银川科技学院的办学使命最好的“答卷”和“收获”。

网易教育：您先给我们介绍一下银川科技学院。

刘雄飞：银川科技学院前身是中国矿业大学银川学院，2005年筹建，2008年5月经教育部批准正式设立，2021年5月成功转设并更名。现设信息工程学院、财经学院、教师教育学院、艺术学院、传媒学院、国际教育学院、继续教育学院、马克思主义学院8个学院，全日制在校生1.9万余人，教职工700余人。目前开设33个本科专业，其中自治区优势特色（重点）学科2个、自治区重点建设专业2个、省级一流本科专业点11个。多年来，学校植根西北大地，始终坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持应用型办学定位，坚持“地方化、个性化、国际化”发展战略，已经建设成为一所具有自身特色的本科院校，为区域社会发展人才培养高素质优秀人才，在宁夏乃至全国获得了一定的社会声誉。先后共培养本科毕业生2万余人，其中宁夏生源占比60%左右，近四年年终就业率基本保持在83%左右。先后荣获“中国民办高等教育优秀院校”“教育部国防教育特色学校”“社会影响力独立学院”“品牌影响力独立学院”“综合实力独立学院”“实力典范民办高校”“就业竞争力示范高校”“自治区学生军训工作先进单位”“自治区五四红旗团委”“自治区共青团工作优秀单位”“银川市园林式单位”“银川市文明单位”等荣誉称号。多个个人、团队和单位入选“宁夏高校教学名师”“宁夏高校黄大年式教师团队”“全国党建工作样板支部”等。2021年5月，被宁夏回族自治区人民政府学位委员会办公室批复成为硕士学位立项建设单位。近年来，学校积极拓展国际合作办学空间，全面提升国际化办学水平，目前已与英国、美国、澳大利亚、加拿大、新西兰、韩国、泰国、马来西亚、爱尔兰、瑞士等国家的百余所知名高校深度合作，打造了“3+1”、“3+2”专 硕直通培养计划，助力广大学子在银川科技学院实现从专科到世界名校硕士的华丽转身，成为具有国际化视野的新时代创新型高学历人才，进一步提升了学校内涵建设，增强了学校社会竞争力。

网易教育：全球大环境的变化，给银川科技学院带来了哪些机遇与挑战？

刘雄飞：进入新发展阶段，改革创新不断孕育新的发展动力，机遇和挑战都有新的发展变化，但总体上机遇大于挑战。近日，中共中央、国务院印发了《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》，《纲要》指出“鼓励社会力量提供多样化教育服务，支持和规范民办教育发展，稳步推进民办教育分类管理改革”。作为一所高校，如何提高社会竞争力，如何为经济社会发展贡献力量，始终是摆在我们面前的重大课题。为此，要必须准确把握国内市场发展规律，未雨绸缪，趋利避害，在危机中育先机、于变局中开新局，不断释放发展潜力，充分推动学校平稳健康可持续发展。面向未来，学校将全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指引，聚焦教育方面，明确主攻方向，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，以建设应用型本科示范校、促进宁夏高等教育高质量发展为目标，积极为区域经济社会发展提供有力的人才和智力支撑。我们将做到“五个坚持”：

一是坚持人才为要，加强队伍建设，重视青年教师发展。由于在经济收入、社会保障、住房、社会地位等方面与公办高校相比存在着明显差距，这就造成了民办高校教职工队伍的不连续性与不稳定性，师资流动性相对较大，随之带来的后果是引进高层次中青年教师难，吸引一流的管理人才难，从而导致民办高校教学质量难以得到保障，不利于自身的学科建设和发展。办学兴校，人才为要。人才队伍是办学的根本，人才工作是学校的“一号工程”，我们必须在师资队伍的建设上狠下功夫，以培养和引进高层次人才为重点，以深化人事制度改革为动力，紧紧抓住师资队伍的引进、培养、稳定、提高四个重要环节，培养一批教学优秀、科研能力突出的教学团队和个人，培育、引进一批在行业领域和学科内具备一流竞争力的专家级学术名师和知名学科带头人，形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、勇于创新的高素质教师队伍。二是坚持适应市场需求，调整优化专业结构。对于应用型大学而言，专业设置必须与产业需求对接。学校将按照自治区第十三次党代会要求，对照统筹发展和安全、加快“三区建设”、落实“四新任务”、实施“五大战略”总体部署，聚焦“六新六特六优”产业、“六大提升行动”等重大任务，通过系统全面的人才需求规模分析，规划专业布局，着力解决技术技能型人才大量短缺的结构性问题，培养满足区域经济社会发展急需的高素质应用型、技术技能型人才，聚焦新兴重点产业，调整专业布局。三是坚持以学生为中心，提高教学水平和质量。强化“OBE”教育理念，回归教育教学初心，以学生为中心、以学生成果为导向、以持续改进为重点，全面加强教师教学工作和学生学习过程管理，遵循高等教育规律，回归教育本质，提高人才培养质量，着力为打造软硬件均为高质量的“美好生活校区”奠定坚实基础。四是坚持“四新”引领，走学科融合发展道路。“四新”建设是顺应新一轮科技革命和产业变革启程，践行扎根西北大地办大学伟大实践，融合学科和产业，面向社会发展重大问题，加快培养紧缺人才，推动创新型国家建设。学校将进一步梳理“四新”建设所揭示出来的发展规律，在学科交叉、产业融合、面向社会变革、面向新兴科技、扎根西北大地、培养时代新人等方面加强总结，立足学校自身特点，走发展新工科、新文科、新商科的交叉融合之路，这是推动学校内涵式发展的有力抓手和重要切入点。五是坚持进一步解放思想，开放办学。坚持走“产教融合”、“校地互动”之路，着眼于推进制造业高端化、智能化、绿色化发展道路，培养以能力为本位、以社会需求为导向的应用型人才是最核心、最有效的途径。2022年9月，学校成立了绿能数智化产业学院。我们要着眼未来人才需求，在与企业深度合作的实践中不断探索创新培养模式，致力于为社会和企业培养“靠得住、留得下、用得上”的应用型人才，为学校坚持“高端化、国际化、个性化”的特色发展道路不断注入新的活力。