北深沪名列2021年招聘需求前三，国企就业景气指数较低

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“当前高校毕业生就业市场总量稳中承压，且结构矛盾依然存在。”

1月21日，中国人民大学中国就业研究所、智联招聘联合推出的《2021年高校毕业生就业市场景气报告》（下称《报告》）得出上述结论。

教育部数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。疫情对就业的影响仍在持续，部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平。

《报告》称，2021全年高校毕业生就业供需两端总体趋稳，在供需两端下行压力下，四季度的高校毕业生就业景气指数有所回落。

分月来看，在招聘需求方面，2021年1-6月均高于去年同期，3-4月达到最高，7-9月与去年同期基本持平，之后有所下降。

在求职供给方面，高校毕业生工作搜寻具有周期性。与去年相比，2021年度高校毕业生可以选择参加线下校园招聘会等渠道，在线求职人数在2-6月份均低于去年同期，在3月达到最高，而8、9月份与去年同期持平，10-12月高于去年。

分行业来看，2021全年招聘需求最多行业为教育/培训、互联网/电子商务、中介服务、房地产/建筑、专业服务/咨询业；求职人数最多行业为互联网/电子商务、房地产/建筑、专业服务/咨询、教育/培训、计算机软件业。

2021年7月国家“双减”政策正式出台，各地方政府陆续发布具体实施文件，中小学课程辅导业的高校毕业生受到明显影响。

从该行业的招聘需求来看，2021年10月到12月，中小学课程辅导的招聘需求人数连续下降，特别是在11月份下降人数较为明显；而从求职供给来看，四季度求职投递人数出现小幅回升。

从就业景气度来看，中小学课程辅导业12月的CIER指数下降为1.31，为2021年所有季度以来最低。

CIER指数反映了就业市场的景气程度，其计算方法为CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。指数越大就业市场景气程度越高；反之则说明就业市场竞争越激烈、就业信心越低。

2021年四季度，CIER指数排名相对较高的职业为房地产交易、普工/技工、销售顾问、演艺人员/经纪人等。但与上季度相比，除了普工/技工、证券/基金/期货环比上升之外，其他职业均环比下降。

《报告》认为，当前国家高度重视职业技术教育发展，新兴岗位对技术人才的需求迫在眉睫，普工/技工职业的出现较大的供给缺口。

分城市来看，2021全年招聘需求较多的城市依次为北京、深圳、上海、成都、广州等；求职人数较多的城市为北京、成都、广州、上海、深圳；CIER指数最高城市为咸阳、大庆、嘉兴、中山、宁波。

以上分析表明，从招聘需求和求职投递的绝对数量来看，一线城市和部分新一线城市的招聘和需求总量仍然处于领先优势，其中，北京招聘需求人数和求职投递人数绝对值都要高于其他一线城市。

而就业景气较好的城市则为二线和三线城市，在四个一线城市中，深圳和上海的高校毕业生就业景气指数相对较高。

从企业规模和性质来看，2021年全年，国企和外商独资企业高校毕业生的招聘需求均上升、民营企业需求略有下降；供给端上，国企、民营和外商独资性质企业的求职投递人数上升更明显。在供需两侧的作用之下，使得CIER指数均呈现下降。

尤其是去年四季度，国有企业就业竞争激烈，就业景气指数相对较低，仅为0.28。

民营、上市公司、股份制企业就业景气较好，CIER指数分别为0.79、0.76和0.74；其次是外商独资和合资企业，CIER指数分别为0.53和0.47。