平谷区教育委员会所属事业单位公开招聘教师28名

（原标题：平谷区教育委员会所属事业单位公开招聘教师28名）

来源：公众号首都教育

平谷区教育委员会所属事业单位2021年公开招聘教师28名，4月13日-4月14日报名，想当老师的同学们，要抓紧时间了！

招聘岗位

招聘条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有岗位所需要的专业或技能。

（四）符合岗位要求的身体及心理条件。

（五）招聘人员范围：北京市居民户口。

列入国家统一招生计划的师范类院校2021年应届毕业生（定向生只限首师大为平谷区定向培养的2021年应届毕业生），学习成绩优秀，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历和学位。

在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系。

（六）学历要求：本科及以上学历且具有相应学位。

（七）年龄要求：

1.本科学历:年龄25周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。

2.硕士研究生:年龄30周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。

3.博士研究生:年龄35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。

（八）教师资格证书要求：

1.具有相应岗位条件中的教师资格证书（未取得教师资格证书报名人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》或校级教务部门开具的师范生证明和二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》）。

2.申报中小学教师岗位，高级别资格证适用于低级别。例如：持有高级中学教师资格证人员，可申报初中和小学教师岗位。

3.申报幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。

（九）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次申报。

招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名及资格初审、资格复审、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)现场报名及资格初审

1.报名时间：

2021年4月13日-4月14日

上午8:30-11:00下午2:00-5:00

2.报名地点：

北京市平谷区教育委员会（北京市平谷区平谷大街9号）

为做好疫情防控工作，参加现场报名人员需在平谷区教育委员会门口接受体温检测，扫“北京健康宝”小程序，不是“绿码”的报名人员需要出具3日内核酸检测阴性证明原件。

3.现场报名须提交以下材料：

（1）《报名表》（考生可从北京市人力资源和社会保障局下载：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202104/t20210402_2343628.html），其中本人签字处须手签姓名。

（2）本人有效户口本原件及复印件。户口本复印件需复印首页和本人页，集体户的须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

（3）本人有效身份证原件及复印件。身份证正反面复印在一张纸上。

（4）学校教务部门盖章的成绩单原件（成绩单上必须体现“师范”专业字样）。成绩单上不能体现“师范”专业的，须提交由毕业学校教务部门出具的师范专业证明（加盖学校教务部门公章）。

（5）毕业院校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件。

（6）教师资格证。岗位条件中要求的教师资格证书（未取得教师资格证书报名人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》或校级教务部门开具的师范生证明和二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》）原件及复印件。

（7）留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

4.对报名人员要求：要求报名人员所填信息必须真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经审核通过不得修改。

5.招聘单位负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

（二）资格复审

区教委和各招聘单位负责对申报人员的资格条件进行复审。

（三）考试

考试采取面试的方式进行。对资格复审合格人员的专业知识及专业素养进行综合测试。

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试时，报考人员须提供本人身份证。

3.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

4.面试结束后，考生可登录平谷区政府门户网(http://www.bjpg.gov.cn）查询成绩。

（四）考核

招聘单位对拟聘人员的在校学习表现、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

（五）体检

1.按照考试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

2.拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由拟聘人选个人负担。

（六）公示和聘用

1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复审、考核、体检不通过等情况，按面试成绩依次递补。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

纪律监督

纪律监督贯穿公开招聘工作全过程。申报人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

报考注意事项

1.考生要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因考生电话联系不畅等造成无法通知考生本人影响考试成绩的，后果由考生本人承担。

2.申报人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为考生自动放弃。

3.拟聘人选在2021年7月1日之前未取得岗位条件中要求的教师资格证书、毕业证书和相应的学位证书，取消聘用资格，档案转入相关人才存档部门。