作为一家专门从事企业人力资源服务、职业化教育，创新科技发展于一体的创新型生态体系服务商，创始人应该具备什么样的技能？佳诺明德集团的董事长许永进是这个问题最适合的回答者。
许永进，1977年出生，从2003年至今，已有十余年的创业与经营管理经验。在英国留学、工作、创业的八年时间里，许永进先后任职Zenith Windows、Premier MortgageManagement 等知名企业，更是独立创办了Times Global Ltd和China Outlet Ltd，主营英国留学及国际贸易。在30岁之前许永进就先后主导了波兰Kielce市的园林地产开发和收购Victorian Textile Ltd等重大项目，并与英国当地的多家华人商会、印度商会及多位英国家族私交甚密。
虽然在海外开创了一片天地，但在2009年获得MBA学位后，许永进毅然决定回国定居，并历任杭州乐钦网络科技有限公司总经理、大连富生石油有限公司（纳斯达克上市公司）总经理，而后在2014年1月创办北京佳诺明德教育咨询有限公司并出任CEO。
学贯古今、融汇东西，十余年的创业、高管经验，独特的教育与成长环境，丰富的跨界行业经历，让许永进在创业与企业经营管理哲学有着独特的见解，他认为人心与人性对立统一，教育用于完善人格、训练思维、重塑三观、贡献社会，更是在他所创立的企业里倡导“服务于创业者”以及对用户的“有温度的职业陪伴”理念。
在佳诺明德成立之初，便带领团队率先提出了“HR+E”的经营概念，并前瞻性地引用了美国、英国和德国的先进教育、教学与人力资源服务管理理念，凭借资深的行业经验，摸索出一套“HR+E”创新性生态体系的商业模式。
作为一位以贡献价值为出发点的企业家，许永进率领团队将“商业是收费的公益，公益是免费的商业”作为信条，以公益的出发点经营商业，用商业的方式服务公益，将商业行为与公益情怀完美地融合到一起，联合多位人力资源和高等教育专家共同发起成立了“中国青年职业发展联合会”并就任秘书长，整合全社会的优质资源共同推进中国教育与人力资源的发展，让中国青年有所思、有所学、有成就、有贡献！
“重承诺、明大德”是佳诺明德集团的释义，同时也是许永进的人生格言。借助丰富的人生阅历和社会资源，帮助越来越多大学生精准就业、高薪就业，全力推进中国职业化教育产业的发展，让中国数以千万计的莘莘学子受益，让民族和国家引领世界科技与经济的发展是佳诺明德集团和许永进的共同愿景。
本文来源：网易教育频道综合
责任编辑：
雷莉_NQ9052
