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银川市公务员如果违反交通法规、将向单位通报，进而影响个人和单位的考核、评优。作者称作为公务人员，对于文明驾车理应作出表率，而且更应该自律。
网易教育频道综合讯 据银川晚报评论2日，银川市2000名机关干部职工向全市人民作出文明驾车承诺，如果违反交通法规、不文明驾驶，除了接受交警部门处罚，还将向单位通报，进而影响个人和单位的考核、评优等。
其实，作为公务人员，对于文明驾车理应作出表率，而且更应该自律，这是一个最基本的底线。
早在2011年，银川市纪委就制定了《银川市公职人员违反交通法规问责办法》，根据该办法，问责的种类有8种：警示谈话、效能告诫、诫勉谈话、书面检查、公开道歉、通报批评、情节严重的可以暂停职务，甚至建议免职。
事实上，这个问责办法一出，当年便有一名国税局的干部“中招”，由于违停3个小时被处罚并批评教育。虽然这仅是问责办法惩治的一个例子，但也足以说明这个问责办法正在起到相应的作用。
但说实话，现在私家车这么多，很难判断驾驶员是否是公务人员，我们也不可能为公务人员的私家车贴标识。因此，自律就成了此项活动最重要的实现方式。
自律这个词，小学生都懂得是什么意思，但越简单的东西越难做到。而且，在制度有保障的前提下，我们也不能像防贼一样管着公务人员开车，所以，自律能否真正达成，还要看抓住违规公务人员后，是否能有一个足以拥有震慑力的惩罚。
有一点必须要说清楚。公务人员驾私家车违反交通法规，不仅妨碍了公共交通秩序，更容易让整个政府部门失去公信力，还容易引发各种联想。所以，一旦发现公务人员违章，就必须严惩，甚至要向全社会公布，这才是维护公信力的措施，进而加强公务人员的自律性。因此，这个问责办法不妨再修改一下，以便让此项活动的落实更有抓手。（皇甫世俊）
本文来源：网易教育频道综合
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王晓易_NE0011
