陈教授(上海某高校硕士生导师)
复试结束后,很多考生都会埋怨自己因为过度紧张而发挥失常。在2007年的复试中,报考我们专业的一位女生口头禅很严重,她每说一句话,都喜欢在后面加上一句:“我是一个……样的人。”。其实,高频的口头禅只能说明她实在是太紧张了,想说什么连自己都控制不住。有位老师听得不耐烦了,就说了她一句:“你是一个喜欢给自己下结论的人。”结果,那位女生的眼泪都掉下来了,复试还没有结束,她就捂着脸冲出考场,弄得老师很难堪。面试结束后,那位老师非常懊恼,他说自己只是想缓和一下气氛,为考场增加一点幽默的氛围,但是说话没有注意用词,无意中伤害了那位考生,使她失去了这次机会。对此,其他老师也都非常惋惜。后来,我们几位面试老师在一起总结经验时认为,在复试的面试环节中,我们自己也非常紧张,因为我们得保证提问的难度适当,确保程序的公正,还要调节考场氛围,让每个考生都能正常地发挥。
实际上,面试老师们是怀着发现人才、提前认识自己未来研究生的良好愿望来参与复试的,我们与考生的关系不是对立的,而是和谐的、互动的,我们提出的问题甚至是批评,都意在考查而并非想为难考生。
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