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02:09
试用期被辞退，到底是合法还是违法？有补偿吗？补偿又是多少呢？
2026-02-13 09:00 -
01:46
辞职需要申请吗？怎么辞职，你真的知道吗？
2026-02-11 20:06 -
01:49
没有证据原件，就一定不能被采信吗？速来学习！
2026-02-09 19:15 -
01:23
连续两次无固定合同到期，是否必须续签吗？选择权到底在哪一方？
2026-02-07 05:49 -
01:43
零补偿辞退大全，7种你应该知道的情形！速来学习一下
2026-02-06 06:43 -
02:10
劳动合同没有签，就不能认定工伤吗？那发生了工伤谁又来担责呢？
2026-02-05 06:30 -
02:54
劳动争议司法解释二，关键要点知多少？
2026-02-02 12:37 -
01:30
双倍工资真的香，但是你知道最多能要到几个月吗？
2026-01-30 06:31 -
02:01
公司给你连发三封警告信，接着辞退你，能算合法辞退吗？
2026-01-26 21:47 -
01:58
公司让你赔偿损失，到底可以不可以呢？速来了解一下
2026-01-25 13:52 -
01:29
都知道加班费难打，但问题出在哪里，你知道吗？
2026-01-23 19:47 -
01:48
公司的解除理由，在公司的规章制度中没有，那就是违法解除吗？
2026-01-17 15:56 -
01:55
未休年假工资，如何举证？单位没缴纳社保期间，如何证明工龄？
2026-01-16 11:15 -
02:20
二倍工资差额是真香，但是哪些情况不支持，你知道吗？
2026-01-14 22:03 -
02:47
最低工资标准，到底是不是包含五险一金个人部分？你清楚吗？
2026-01-13 15:56 -
01:30
春节了想多休几天，但是劳动者请年假，单位就一定要批准吗？速来
2026-01-12 16:14 -
02:33
劳动纠纷标的金额太小，自己质证怎么搞？
2026-01-10 17:28 -
02:41
公司单方变更工资结构，可以提被迫离职吗？速来学习
2026-01-10 08:46 -
01:56
二倍工资差额，到底应该怎么计算呢？提成、奖金、加班费都算吗？
2026-01-08 16:39 -
01:54
不是说好的举证责任倒置吗？为什么劳动者还输了？速来学习
2026-01-07 18:22 -
02:53
小静同学多次不服关门公司，就是职场碰瓷人？
2026-01-05 15:57 -
03:44
春节期间，你们公司强制安排休年假吗？强制安排就不得不从吗？
2025-12-28 19:17 -
01:51
确实培训了，也确实签了服务期协议，辞职就一定要支付违约金吗？
2025-12-27 13:35 -
02:19
年底到了，公司告诉你年假过期作废，请问能提被迫离职吗？
2025-12-26 19:29 -
02:23
仲裁败诉了，是不是很丧，那一审的胜率大不大？
2025-12-24 19:20 -
03:40
竞业限制天价违约金一去不复返了！竞业限制的新变化，你知道吗？
2025-12-22 22:08 -
02:47
21.75和20.67，你知道怎么来的吗？这两个数字到底该怎么用呢？
2025-12-21 19:50 -
02:18
被迫离职一定要慎重，这些被迫离职的理由成立吗？速来了解一下！
2025-12-20 14:37 -
04:28
标准工时、综合工时、不定时工时制度，这些名词那你真的了解吗？
2025-12-19 13:04 -
03:17
2026年春节快来了，加班费怎么拿？你会计算吗？
2025-12-17 18:03 -
03:34
人在职场，管住嘴，管好手，很重要！不该签的决不能签！
2025-12-16 19:02 -
01:46
劳动仲裁时效1年到了法院变3年，真的吗？别迷糊了，快来清醒一下
2025-12-15 19:44 -
02:31
离职没通知拔腿就走人或者通知不够30天，有法律风险吗？
2025-12-14 08:57 -
02:58
证人证言作为一种常用的证据形式，你知道它的正确打开方式吗？
2025-12-13 10:34 -
03:04
劳动仲裁撤回之后还能再次仲裁吗？如果不能，法院还能受理吗？
2025-12-12 20:46 -
02:44
打工人别瞎忙，“一言堂” 里易受伤，选对团队路才宽！
2025-12-11 17:01 -
02:37
第二次劳动合同到期，降薪调岗才能续签，公司算违法终止吗？
2025-12-10 11:51 -
03:01
公司运营正常，就是区别对待针对你，让你待岗，你该如何应对？
2025-12-09 20:32 -
02:21
投诉补缴社保，到底需要哪些材料？还不清楚，速来学习！
2025-12-08 20:55 -
02:46
面对突然的恶意绩效低分，你该如何应对？速来了解如何破局！
2025-12-08 13:29 -
02:09
劳动仲裁中的笔迹鉴定，要不要申请？该谁申请？又该谁承担费用？
2025-12-07 10:37 -
07:09
再强大的平台，也扛不住领导的刚愎自用！优秀的你，不要消耗！
2025-12-06 19:12 -
02:31
说好的举证责任倒置呢？谁主张谁举证，举证加班，还得靠自己！
2025-12-04 18:27 -
02:50
就是不辞退，待岗让2N成为泡影，你该如何选择？速来学习！
2025-12-03 17:25 -
03:50
老板听得劝，公司才走得远！来，看看邹忌和齐威王怎么做的！
2025-12-02 20:48 -
05:28
唐太宗治国守规矩，打工人职场守底线！你的底线守住了吗？
2025-11-30 15:17 -
03:24
关联公司欠款踢皮球，如何破局？实质合并破产，了解一下！
2025-11-29 09:12 -
02:49
公司欠你钱不还，是不是束手无策了？别傻盯着空壳公司了！
2025-11-28 21:10 -
03:19
董事和公司什么关系？劳动关系、聘用关系，还是雇佣关系？
2025-11-27 22:09 -
02:36
拿到了胜诉判决书，公司空空如也！要紧盯控股股东或实控人！
2025-11-26 18:28 -
02:47
公司欠债不还怎么办？抓住抽逃出资，帮你要回血汗钱！
2025-11-25 21:30 -
02:40
虚开发票罪，也是大杀器！速来了解！
2025-11-23 16:43 -
02:05
拒不执行判决，你以为你跑得掉吗？出来混迟早是要还的！
2025-11-21 19:05 -
04:08
税，你以为时效过了免责，补缴了免责，破产了免责，错错错！
2025-11-20 15:21 -
07:11
公司制度一堆员工不买账，劳动纠纷调解两边不满，HR如何破解？
2025-11-17 23:16 -
03:38
公司反诉劳动者，要求补偿损失，劳动者真的要全赔吗？
2025-11-11 19:39 -
03:15
抛弃硬抵抗，务必软抵抗，一边到岗一边拒绝调岗！才是最佳实践！
2025-11-10 20:38 -
01:33
无固定劳动合同就是铁饭碗，就不能解除了吗？老铁，你想多了！
2025-11-09 21:40 -
02:15
关门公司解除劳动合同未告知解除理由，请问算违法辞退吗？速来！
2025-11-08 08:47 -
02:21
员工请事假，关门公司想不批就能不批吗？绝对不能，听我聊聊！
2025-11-07 21:58 -
02:32
没在工位上，就是脱岗，就能被辞退？老铁，别上当了！
2025-11-07 14:38 -
04:59
关门公司为啥关门，老板为啥去踩缝纫机？智伯之败学一学！
2025-11-02 16:56 -
02:11
面对劳动纠纷克服畏难情绪，突破自己，提高解决问题的能力！
2025-10-31 17:51 -
02:45
关门公司无下限，深入思考一步，保证自己安全，不可大意！
2025-10-30 19:54 -
01:38
社保补缴固然重要，但是退税也一样，你的社保补缴后退税了吗？
2025-10-28 20:01 -
03:00
公司注销了，欠你的工资怎么办？公司有生死，债权有优先！
2025-10-27 19:01 -
02:37
社保补缴3个卡点，劳动关系和工资标准好办，东莞深圳怎么破？
2025-10-25 22:32 -
01:39
试用期合同到期，不转正怎么办？你碰到试用期合同了吗？
2025-10-22 20:27 -
01:28
仲裁申请书提交了，还可以变更请求吗？真的可以吗？
2025-10-20 20:24 -
01:55
解除劳动合同通知书都收到了，朋友，还用去上班吗？你怎么看？
2025-10-19 19:11 -
02:08
客观情况发生变化，说协商就协商，关门公司真的可以为所欲为？
2025-10-18 15:38 -
01:49
没有足额缴纳社会保险，可以被迫离职吗？难道不行吗？
2025-10-18 10:25 -
03:25
旷工就可以解除劳动合同吗？如果不是，多少天就可以解除呢？
2025-10-15 19:11 -
02:14
没签劳动合同，公司狡辩，入职登记表能算合同吗？速来学习！
2025-10-14 18:57 -
03:12
带薪年休假，您的合法权益，6个关键知识点，请您知悉！
2025-09-16 10:50 -
02:40
劳动仲裁获胜了，裁决书也生效了，公司不履行？去哪执行呢？
2025-09-14 17:23 -
01:52
离职证明，你有吗？关门公司就是不给你开，教你3招破局！
2025-08-15 20:33 -
02:27
劳动纠纷，双方都没有证据，该怎么判？你想过没有？了解一下
2025-08-14 20:19 -
03:01
解除劳动合同通知书收到了，你不认可，劳动合同就真的解除了吗？
2025-07-31 18:49 -
03:43
面对公司调岗，不去报到，原岗位打卡，真的能被支持吗？
2025-07-28 21:15 -
03:36
没办法，签了空白劳动合同，公司拿来说事，能说合同无效吗？
2025-07-26 22:39 -
03:29
什么是扯得还行，什么是扯得太离谱？来，了解一下2个解释！
2025-07-22 16:23 -
03:22
拒绝加班拒绝出差，你敢吗？算不算不服从工作安排呢？速来了解！
2025-07-16 22:17 -
02:58
20年的加班费，真的可以有吗？来看小静的成功案例！
2025-07-12 23:01 -
03:00
劳动仲裁证据很重要，那举证期，你又知道多少？速来了解！
2025-07-11 22:32 -
03:18
协商不一致，什么也不是？万万不可，还在谈判就不上班了！切记！
2025-07-09 19:11 -
03:43
公司说不算辞退就不算辞退了吗？算不算，到底谁说了算？
2025-07-06 22:32 -
03:11
又拿不服从工作安排说事，你遇到了吗？如何妥善应对不踩雷呢？
2025-07-01 20:46 -
02:49
未经你同意，公司可以给你单方降薪吗？合法降薪都有哪些形式？
2025-06-30 16:36 -
02:26
无任何劳动纠纷，离职证明硬给你加了这句话，怎么应对？
2025-06-27 21:18 -
04:13
2024年425万件劳动纠纷，有你吗？外包公司裁员套路，你知道吗？
2025-06-26 21:44 -
02:59
协商解决，当然是上策！那协商解除协议，你会签吗？
2025-06-24 08:55 -
02:09
仲裁赢了，结果还算满意，要不要起诉呢？
2025-06-22 21:47 -
02:55
你提出30天后离职，公司让你马上走人，好尴尬！公司违法吗？
2025-06-19 21:46 -
02:51
玩了一次手机就被辞退，公司的操作合法吗？您怎么看，速来聊聊！
2025-06-18 20:59 -
03:06
提前30天提出辞职，后悔了，能否撤销呢？快来了解一下吧！
2025-06-16 22:09 -
03:14
劳动仲裁想打就打，但是你知道告谁吗？三无人员，又该怎么办呢？
2025-06-14 18:57 -
02:45
无固定期限劳动合同，解除一定拿2N吗？你怎么看？速来了解
2025-06-11 21:29 -
02:48
绩效工资，真的就能随便扣吗？你也这样想吗？速来了解一下！
2025-06-10 21:45 -
04:12
公司要裁员，一定是N+1吗？N、N+1、2N又是怎么回事？
2025-06-09 21:16
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试用期被辞退，到底是合法还是违法？有补偿吗？补偿又是多少呢？
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劳动争议司法解释二，关键要点知多少？
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都知道加班费难打，但问题出在哪里，你知道吗？
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公司的解除理由，在公司的规章制度中没有，那就是违法解除吗？
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未休年假工资，如何举证？单位没缴纳社保期间，如何证明工龄？
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最低工资标准，到底是不是包含五险一金个人部分？你清楚吗？
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春节了想多休几天，但是劳动者请年假，单位就一定要批准吗？速来
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公司单方变更工资结构，可以提被迫离职吗？速来学习
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小静同学多次不服关门公司，就是职场碰瓷人？
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确实培训了，也确实签了服务期协议，辞职就一定要支付违约金吗？
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21.75和20.67，你知道怎么来的吗？这两个数字到底该怎么用呢？
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被迫离职一定要慎重，这些被迫离职的理由成立吗？速来了解一下！
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劳动仲裁中的笔迹鉴定，要不要申请？该谁申请？又该谁承担费用？
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再强大的平台，也扛不住领导的刚愎自用！优秀的你，不要消耗！
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税，你以为时效过了免责，补缴了免责，破产了免责，错错错！
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公司制度一堆员工不买账，劳动纠纷调解两边不满，HR如何破解？
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关门公司为啥关门，老板为啥去踩缝纫机？智伯之败学一学！
2025-11-02 16:56 -
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面对劳动纠纷克服畏难情绪，突破自己，提高解决问题的能力！
2025-10-31 17:51 -
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关门公司无下限，深入思考一步，保证自己安全，不可大意！
2025-10-30 19:54 -
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社保补缴固然重要，但是退税也一样，你的社保补缴后退税了吗？
2025-10-28 20:01 -
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公司注销了，欠你的工资怎么办？公司有生死，债权有优先！
2025-10-27 19:01 -
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社保补缴3个卡点，劳动关系和工资标准好办，东莞深圳怎么破？
2025-10-25 22:32 -
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试用期合同到期，不转正怎么办？你碰到试用期合同了吗？
2025-10-22 20:27 -
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仲裁申请书提交了，还可以变更请求吗？真的可以吗？
2025-10-20 20:24 -
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解除劳动合同通知书都收到了，朋友，还用去上班吗？你怎么看？
2025-10-19 19:11 -
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客观情况发生变化，说协商就协商，关门公司真的可以为所欲为？
2025-10-18 15:38 -
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没有足额缴纳社会保险，可以被迫离职吗？难道不行吗？
2025-10-18 10:25 -
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旷工就可以解除劳动合同吗？如果不是，多少天就可以解除呢？
2025-10-15 19:11 -
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没签劳动合同，公司狡辩，入职登记表能算合同吗？速来学习！
2025-10-14 18:57 -
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带薪年休假，您的合法权益，6个关键知识点，请您知悉！
2025-09-16 10:50 -
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劳动仲裁获胜了，裁决书也生效了，公司不履行？去哪执行呢？
2025-09-14 17:23 -
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离职证明，你有吗？关门公司就是不给你开，教你3招破局！
2025-08-15 20:33 -
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劳动纠纷，双方都没有证据，该怎么判？你想过没有？了解一下
2025-08-14 20:19 -
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解除劳动合同通知书收到了，你不认可，劳动合同就真的解除了吗？
2025-07-31 18:49 -
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面对公司调岗，不去报到，原岗位打卡，真的能被支持吗？
2025-07-28 21:15 -
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没办法，签了空白劳动合同，公司拿来说事，能说合同无效吗？
2025-07-26 22:39 -
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什么是扯得还行，什么是扯得太离谱？来，了解一下2个解释！
2025-07-22 16:23 -
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拒绝加班拒绝出差，你敢吗？算不算不服从工作安排呢？速来了解！
2025-07-16 22:17 -
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20年的加班费，真的可以有吗？来看小静的成功案例！
2025-07-12 23:01 -
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劳动仲裁证据很重要，那举证期，你又知道多少？速来了解！
2025-07-11 22:32 -
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协商不一致，什么也不是？万万不可，还在谈判就不上班了！切记！
2025-07-09 19:11 -
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公司说不算辞退就不算辞退了吗？算不算，到底谁说了算？
2025-07-06 22:32 -
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又拿不服从工作安排说事，你遇到了吗？如何妥善应对不踩雷呢？
2025-07-01 20:46 -
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未经你同意，公司可以给你单方降薪吗？合法降薪都有哪些形式？
2025-06-30 16:36 -
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无任何劳动纠纷，离职证明硬给你加了这句话，怎么应对？
2025-06-27 21:18 -
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2024年425万件劳动纠纷，有你吗？外包公司裁员套路，你知道吗？
2025-06-26 21:44 -
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协商解决，当然是上策！那协商解除协议，你会签吗？
2025-06-24 08:55 -
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仲裁赢了，结果还算满意，要不要起诉呢？
2025-06-22 21:47 -
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你提出30天后离职，公司让你马上走人，好尴尬！公司违法吗？
2025-06-19 21:46 -
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玩了一次手机就被辞退，公司的操作合法吗？您怎么看，速来聊聊！
2025-06-18 20:59 -
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提前30天提出辞职，后悔了，能否撤销呢？快来了解一下吧！
2025-06-16 22:09 -
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劳动仲裁想打就打，但是你知道告谁吗？三无人员，又该怎么办呢？
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无固定期限劳动合同，解除一定拿2N吗？你怎么看？速来了解
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绩效工资，真的就能随便扣吗？你也这样想吗？速来了解一下！
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公司要裁员，一定是N+1吗？N、N+1、2N又是怎么回事？
2025-06-09 21:16
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零补偿辞退大全，7种你应该知道的情形！速来学习一下
2026-02-06 06:43 -
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公司给你连发三封警告信，接着辞退你，能算合法辞退吗？
2026-01-26 21:47
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劳动仲裁时效1年到了法院变3年，真的吗？别迷糊了，快来清醒一下
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21.75和20.67，你知道怎么来的吗？这两个数字到底该怎么用呢？
2025-12-21 19:50 -
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社保补缴固然重要，但是退税也一样，你的社保补缴后退税了吗？
2025-10-28 20:01 -
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社保补缴3个卡点，劳动关系和工资标准好办，东莞深圳怎么破？
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拒不执行判决，你以为你跑得掉吗？出来混迟早是要还的！
2025-11-21 19:05