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未来全球化的HR六大变化趋势
2023-09-27 16:33 -
数据识人 智能选人 智慧用人——人力资源数智化专题论坛持续精彩
2023-08-21 10:29 -
央国企人力数智化转型，关键趋势引领改革方向（上）
2023-08-02 15:39 -
人力数智化转型挑战不断，央国企如何握准方向？
2023-08-01 17:47 -
“1-3-7”干部管理体系，支撑国企干部队伍建设
2023-07-20 14:52 -
AI能否取代HR？基于HR视角的测评
2023-07-20 10:53 -
数智人力新视点：四步实现内部人才流通
2023-07-17 16:41 -
数智人力应用：聚焦体验，人才兴企
2023-07-13 10:55 -
数智人力支撑，引领员工体验
2023-07-13 10:27 -
数智人力共享成果，沉淀系统解决方案
2023-07-12 10:26 -
数智人力运营：打通流程与数据，布局组织架构
2023-07-12 10:01 -
数智人力运营：拆解关键流程，加速数智化转型
2023-07-12 09:41 -
数智人力搭上大模型，助力企业精准人才发现
2023-07-11 10:10 -
人才发现模式迭代，数智人力精准搜索
2023-07-11 10:01 -
可视化生命周期管理，数智人力时间轴应用
2023-07-10 11:17 -
数智人力再进阶：时间轴助力企业业务管理
2023-07-10 11:04 -
数智人力创新绩效管理，赋能目标落地
2023-07-06 17:28 -
数智人力新探索：OKR绩效管理如何进一步改进？
2023-07-06 16:56 -
数智人力新探索：算法HR如何兼顾智能与人性？
2023-07-06 16:11 -
数智人力创新协作路径：AI算法赋能人力决策
2023-07-06 15:28 -
从人口红利到人才红利：人力数智化转型与人才数智化管理
2023-07-05 17:14 -
如何做好人力分析：数智化转型的启示
2023-07-05 16:47 -
数智人力：用数字驱动业务，用分析洞察未来
2023-07-05 16:33 -
人才管理驱动企业数智化人才发展
2023-07-04 15:58 -
数智人力赋能企业绩效管理
2023-07-04 11:47 -
数智人力时代下的绩效管理：如何激发企业组织活力
2023-07-04 11:00 -
数智人力DHR领先实践：欣旺达“极速入职”，秒杀传统体验
2023-06-30 14:48 -
数智人力新解读：装备制造行业人力数智化转型方案
2023-06-29 10:55 -
数智人力新分享：浅谈国有企业组织领导力，以中石油昆仑好客为例
2023-06-29 10:46 -
数智人力专访：“绩效考核区分人的差别，绩效管理提升人的水平”
2023-06-29 10:27 -
浅谈数智人力：下一代劳动力如何管理？
2023-06-19 15:54 -
数智人力新分享： 从绩效考核到绩效发生
2023-06-19 15:00
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