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  绩效考核，企业绕不过去的“童子功”

  2026-01-27 14:52
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  好的激励机制，也是“运营”出来的

  2025-12-25 13:22
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  激励机制好不好？看这几个指标！

  2025-12-23 10:27
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  战略还是组织，二选一？

  2025-12-18 11:06
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  没有硬数据，HR的年终总结就是流水账

  2025-12-16 11:41
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  穆胜：在年初，定激励！

  2025-12-10 13:50
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  战略失败，组织不该背锅吗？

  2025-12-09 10:48
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  我战略先进，还用关注组织？

  2025-12-04 11:20
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  穆胜：AI重塑了管理假设，组织不一样了

  2025-12-02 10:24
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  娄珺：绩效的锅，法务不背

  2025-11-27 12:58
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  小米口碑逆转，背后是组织问题

  2025-11-25 13:18
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  穆胜咨询为首创环保集团导入平台型组织方法

  2025-11-25 10:41
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  奇葩！组织变革的中的一个“骚操作”

  2025-11-19 09:54
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  穆胜：理想放弃学华为，不爱了吗？

  2025-11-17 10:33
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  过去6年的招聘裁员数据，有点诡异

  2025-11-06 10:08
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  穆胜：硅谷大裁员，组织变天了！

  2025-11-04 11:31
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  穆胜咨询合伙人娄珺：HR对人力专业的成见，是座大山！

  2025-10-30 10:03
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  穆胜咨询合伙人娄珺：90%的HR提人效，都踩了四大陷阱！

  2025-10-28 10:19
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  2025第五届中国企业人力资源效能（iHRE®）论坛顺利闭幕

  2025-10-27 14:14
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  连续三届？他们参加穆胜咨询人效论坛！

  2025-10-15 11:19

• 穆胜：太可怕了，HR正在“老登化”！

  2025-10-14 11:56

• 穆胜咨询2025人效论坛五大重磅看点！

  2025-10-10 10:05

• 穆胜：大多老板都会撒的三个谎

  2025-09-29 13:16

• 王者蝶变，无惧寒冬——穆胜咨询受邀为舍弗勒中国赋能人效管理

  2025-09-28 16:35

• 穆胜：警惕“内鬼式高管”！

  2025-09-25 11:02

• 精实增长，人效致胜——穆胜博士受邀为贝壳赋能人效管理

  2025-09-24 15:38

• 穆胜：人力资源效率？人力资源效能！

  2025-09-23 13:51

• 穆胜咨询持续赋能霖珑云科，升级战略、文化与激励

  2025-09-22 11:55

• 穆胜：集团管控，要警惕“平西王”

  2025-09-18 10:43

• 穆胜：企业靠英雄，还是靠体系？

  2025-09-11 10:11

• 穆胜：没有数据化，还能做人效管理吗？

  2025-09-09 10:38

• AI来了，组织结构开始变了？

  2025-09-04 11:40

• 穆胜：是谁杀死了“人效管理”？

  2025-09-03 11:17

• 穆胜：业务部门人效考核不达标，罚不罚？

  2025-09-02 11:00

• 人效管理，是人力资源部门的事吗？

  2025-08-26 14:10

• 马斯克将推特减员85%，目前仅有1200人？

  2025-08-19 10:37

• 穆胜：这才是人效管理失败的深层原因

  2025-08-14 11:29

• 穆胜：90%的企业都找错了灯塔客群

  2025-08-07 11:55

• 穆胜咨询合伙人娄珺：HRBP要产生价值，先动起来！

  2025-08-05 11:56

• 穆胜咨询合伙人娄珺：这才是职能BP踩雷的本质

  2025-07-31 10:22

• 业务部门需要的职能BP，长什么样？

  2025-07-29 10:55

• 穆胜咨询为认养一头牛讲解平台型组织变革方法论

  2025-07-28 14:09

• 职能BP身处天然修罗场，能做好是奇迹

  2025-07-24 13:40

• 穆胜咨询为杭州热联导入平台型组织转型方法

  2025-07-23 11:07

• 组织要转型，决战双BP——第四届中国企业平台型组织论坛圆满落幕

  2025-07-21 15:48

• 穆胜：别找借口，企业死亡只有一个原因

  2025-07-15 11:50

• HRBP是这样失败的，其他BP呢？

  2025-07-10 11:54

• 组织变革，是用难题考出优生

  2025-07-08 11:52

• 穆胜：讲透转型平台型组织为何失败

  2025-07-07 10:14

• 仰望星光谈战略，脚踏实地建组织

  2025-07-01 09:58

• 穆胜：组织变革不谈情怀，都是计算

  2025-06-25 10:51

• 穆胜：转型平台型组织失败五大原因（上）

  2025-06-23 11:41

• 穆胜：转型平台型组织失败五大原因（上）

  2025-06-23 11:14

• 穆胜：炮轰HR的五大陋习

  2025-06-17 11:24

• 阿里价值观出问题，HR该接锅吗？

  2025-06-13 11:09

• 穆胜：HR赋能业务？这个思路可行！

  2025-06-03 10:24

• 飞书剥离People，人力资源管理还重要吗？

  2025-05-29 10:32

• 穆胜：组织变革，就是要“项目化”！

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• 字节减福利，有钱还节约？

  2025-05-22 10:38

• 穆胜：人力和财务BP，赋能业务要“闯三关”

  2025-05-20 11:41

• 蔚来汽车调组织，真能打破部门墙？

  2025-05-07 17:23

• 穆胜博士受邀为上海交大总裁班讲授组织精炼

  2025-04-22 11:18

• 精准激励，组织突围——穆胜咨询2025激励设计原创大课成功发布

  2025-04-21 11:09

• 特朗普再放狠话，中国企业如何极限生存？

  2025-04-08 11:17

• 理想动刀销售体系，终于看懂激励设计…

  2025-04-02 10:24

• 用友“放血式裁员”，揭示了组织精简的真理

  2025-04-01 10:37

• 奔驰裁员3万人！不是，大公司这么多冗员吗？

  2025-03-25 10:28

• 京东撤销品牌部，预示了中后台转型趋势

  2025-03-20 11:06

• 周大福HRD甘泉：存量时代，要向内追求效能

  2025-03-19 11:52

• “挽尊”的蔚来，还有未来吗？

  2025-03-18 10:52

• HR变身“宿管员”，大疆美的加班或成“绝唱”？

  2025-03-11 11:25

• 激励战略，HR破局经营的一个巧思

  2025-03-06 11:40

• 关于“分钱”的一段对话，这就很难评…

  2025-03-04 11:13

• 极限生存，无限发展——山高环能组织升级与人效管理项目正式启动

  2025-03-03 11:33

• 穆胜：这几种激励机制创新，糟透了…

  2025-02-27 09:30

• 谈到人效管理，大家都在追什么理论？

  2025-02-25 10:22

• 激励变革受阻，老板都困在五个执念里

  2025-02-20 11:14

• 学习华为铁三角，都掉进了九大陷阱

  2025-02-19 11:52

• 穆胜咨询受邀为亚洲珠宝巨头开展组织精炼主题赋能

  2025-02-17 13:35

• 寒冬求生存？把浪费的钱发给奋斗者！

  2025-02-06 10:49

• 马化腾再提“降本增效”，企业有那么多浪费吗？

  2025-01-16 11:34

• 企业的管理费用，就是这样浪费的…

  2025-01-14 10:22

• 年终业绩不达标，怎么辩？

  2024-12-31 13:34

• 解码战略，锻造组织——山高环能2024战略解码项目圆满收官

  2024-12-30 11:27

• 穆胜：活下去，要做“极限生存测试”

  2024-12-23 15:01

• 年末裁员，哪些部门是重灾区？

  2024-12-17 14:01

• 穆胜：极越汽车，幼稚的失败

  2024-12-13 11:51

• 澄清裁员，企业的7套“狡辩”话术

  2024-12-11 16:36

• 穆胜：宝宝树创始人退群，谁伤了谁心？

  2024-12-05 13:56

• 穆胜：今年人效不达标？明年关注6件大事！

  2024-12-04 14:48

• 看数据，组织和人效什么关系？

  2024-11-20 13:48

• 穆胜：组织变革的四个真相（重磅揭秘）

  2024-11-19 16:59

• 顶级HRD这样写年终工作总结（二）

  2024-11-12 11:06

• 顶级HRD这样写年终工作总结（一）

  2024-11-08 11:33

• 原来如此，“心机HR”这样用人效研报！

  2024-11-06 13:55

• 穆胜咨询合伙人娄珺：什么年代了，还用这些愚蠢指标考核中后台？

  2024-10-30 15:19

• 穆胜：中后台组织变革的4种趋势（下）

  2024-10-16 16:34

• 娄珺：价值观考核，企业匪帮化的开始（吴晓波频道分享）

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• 盘点组织设计，要看哪些指标？

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• 人效这艘诺亚方舟，载不下所有的HR

  2024-10-09 11:11

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