• 

  降低物业费和取消物业，正加速把高层业主推向绝境

  2025-12-07 11:12
• 

  工资发放、社保缴纳与实际用人不是同一单位，劳动关系怎么确定？

  2025-10-06 10:40
• 

  少加业主群，少看群消息

  2025-09-21 09:48
• 

  一文讲明白：什么情况下才能动用维修基金？

  2025-09-21 09:45
• 

  越是解决不了物业问题的小区，业主越喜欢做这三件事

  2025-09-21 09:42
• 

  房屋未达标交付，物业费应由开发商承担！

  2025-09-20 19:15
• 

  物业经理安排无证保安值守消防控制室，被拘10日！

  2025-08-30 19:23
• 

  业主们，请不要贱卖自己的房产

  2025-08-09 14:40
• 

  一边要优质服务，一边拒交物业费：这场拉锯战该如何破局？

  2025-08-09 13:46
• 

  推动社区物业管理企业取酬模式的转变是社区治理的重要课题

  2025-08-09 12:03
• 

  大物业公司最不愿提及的“管理费分摊”

  2025-08-09 11:07
• 

  别再说“对事不对人”了，那可能是假的，可能根本不存在！

  2025-08-09 09:52
• 

  央媒《经济日报》痛斥物业费乱象：收费明明白白、支出遮遮掩掩

  2025-08-08 11:52
• 

  这些年被抓的物业经理：从"小区管家"到"阶下囚"的堕落之路

  2025-08-07 13:27
• 

  物业问题为什么无法解决？因为解决问题的人恰是制造问题的人！

  2025-08-03 08:40
• 

  保修期过了开发商就不管了？法院判例保修期外4种情况免费维修

  2025-08-02 14:32
• 

  业主向物业服务人追讨公共收益，受三年诉讼时效期间的限制吗？

  2025-08-02 11:59
• 

  业委会的“诉讼资格”及诉讼权限解析

  2025-08-02 10:58
• 

  谁是当前物业行业的既得利益者？

  2025-07-25 08:16
• 

  消防控制室仅一人值班，这个物业公司被罚3300元！

  2025-07-24 20:04

• 2025.9.15租房新规！租客、平台、房东统一上链监管，最高罚10万

  2025-07-24 09:45

• 公共管道堵塞致房屋渗漏，责任由谁承担？

  2025-07-24 08:10

• 业主签署的前期物业服务协议根本不是法律认可的前期物业服务合同

  2025-07-22 12:19

• 物业为何不怕消防罚款？背后原因令人深思

  2025-07-22 08:49

• 为什么成立业委会这么难？因为业委会本身就是违反人性的"高端局"

  2025-07-20 14:04

• 大部分业主可能不知道，青岛业主早在2005年就打赢过“车库官司”

  2025-07-20 13:17

• “烂尾楼”购房者可解除合同，不再支付贷款，由开发商兜底！

  2025-07-13 14:38

• 限制未缴纳车位服务费的业主车辆出入，青岛这一物业公司被罚

  2025-07-11 17:22

• 小区里，遵守规则的老实人吃亏，不遵守规则的人反而得利

  2025-07-08 07:55

• 物业可以禁止未交车位管理费的业主车辆进出小区、车库吗？

  2025-07-06 17:25

• 业主在住宅里开民宿会被人民法院判令停止经营吗？

  2025-07-06 15:51

• 物业费交了三级钱，服务却只有一级？35万罚单背后的质价不符维权

  2025-07-06 15:49

• 物业不及时报告业主违规装饰装修房屋行为，应承担怎样的行政处罚

  2025-07-06 15:48

• 厨房、卫生间等公共排水管道物业是否有管理养护责任？

  2025-07-06 15:47

• 颠覆认知的法律真相：向物业公司交费非法定义务向业委会缴费才是

  2025-07-06 15:45

• “三八”国际劳动妇女节，妇女放假半天！

  2024-03-07 09:14

• 超过法定退休年龄用工，可以认定劳动关系吗？

  2023-12-30 12:09

• 下班后还要通过微信办公，算加班吗？

  2023-11-29 09:25

• 工伤保险基金报销范围外的医疗费由谁承担？

  2023-11-26 08:56

• 在校大学生与用人单位是否能建立劳动关系？

  2023-10-19 12:15

• 公司岗位、部门取消或合并或者办事处撤销是客观情况重大变化吗？

  2023-09-24 10:02

• 劳动者拒绝增加工作内容或者工作量，是否属于“不服从管理”？

  2023-08-23 13:55

• 部门领导有权限（代表公司）辞退员工吗？

  2023-08-07 19:21

• 年休假工资是否属于劳动报酬？未休年休假仲裁时效是多长时间？

  2023-07-03 10:44

• 加班与值班的区别与界定

  2023-06-19 12:21

• 员工违反竞业协议提供虚假就业信息领取补偿，是否构成诈骗罪？

  2023-06-08 12:25

• “医疗期”≠“病假”，一文讲清什么是医疗期及医疗期的相关规定

  2023-05-13 11:35

• 只要支付了加班费，用人单位就可以随意安排员工超时加班吗？

  2023-05-07 08:25

• 如果劳动者借故拖延或者拒绝签订劳动合同，用人单位如何应对？

  2023-05-05 17:24

• 入职体检的费用应该由谁承担？体检不合格，可以拒绝录用吗？

  2023-05-04 20:24

• 2023五一劳动节期间加班，工资怎么算？调休能代替加班费吗？

  2023-05-03 12:35

• 发布招聘广告要注意哪些风险？虚假宣传、就业歧视有哪些法律后果

  2023-05-03 11:42

• 离职协议写明双方再无任何争议纠纷，有效吗？劳动者可以反悔吗？

  2023-04-11 18:10

• 离职协议写明“双方再无任何争议纠纷”，有效吗？

  2023-04-11 12:39

• 什么是劳动仲裁反申请？怎么进行劳动仲裁反申请？

  2023-04-08 16:33

• 公司安排加班可以拒绝吗？某员工怒怼领导事件涉及7个劳动法问题

  2023-04-08 09:57

• 公司安排加班可以拒绝吗？某员工怒怼领导事件涉及7个劳动法问题

  2023-04-08 09:57

• 隐婚、隐孕、隐育入职算欺诈吗？公司可以辞退员工吗？

  2023-03-29 11:01

• 伪造学历、提供虚假学历入职算欺诈吗？公司可以无责辞退员工吗？

  2023-03-28 08:41

• 变换用人单位减少工作年限和规避签无固定期限合同有哪些法律后果

  2023-03-20 12:55

• 工伤后，用人单位和工伤保险基金各自支付哪些费用？如何计算？

  2023-03-16 13:15

• 入职新单位，能休当年年休假吗？公司拒不安排职工休年假怎么办？

  2023-03-15 10:00

• 一文讲清什么是“竞业限制”？关于竞业限制有哪些规定？

  2023-03-09 11:17

• 什么是“克扣工资”？公司有权对员工进行罚款吗？

  2023-03-07 12:16

• 入职几个月后补/倒签劳动合同，还能主张未签合同的二倍工资吗？

  2023-03-03 09:06

• 网络主播与平台、经纪公司、用工单位之间构成劳动关系吗？

  2023-03-02 16:31

• 被拖欠工资怎么办？有几种方式解决？

  2023-02-28 11:22

• 什么是劳动仲裁终局裁决？哪些劳动争议适用终局裁决？

  2023-02-25 09:26

• 劳动维权，哪些可以走劳动监察投诉，哪些可以申请劳动仲裁？

  2023-02-24 11:35

• 一文讲清什么是劳动仲裁，要注意哪些事项？

  2023-02-23 09:21

• 公司辞退员工未提前一个月通知，就一定有代通知金（+1）吗？

  2023-02-21 19:37

• 劳动争议的仲裁时效是多长时间？如何起算？

  2023-02-19 17:18

• 单位开具的离职证明上可以写离职原因或者负面评价吗？

  2023-02-17 21:32

• 职工违规操作导致受伤，可以认定工伤吗？

  2023-02-14 10:57

• 别把“临时工”不当员工！想用临时工、日结工来规避社保缴纳？

  2023-02-13 17:11

• 离职时，本年度未休的年假怎么计算？

  2023-02-12 12:14

• 一文讲清社保缴费基数和工资之间什么关系？按最低基数缴费合法吗

  2023-02-08 18:45

• 社保补缴到底有没有2年时效？追缴社保有时效限制吗？

  2023-02-08 12:36

• 一文讲清劳动合同和劳务合同有什么区别？

  2023-02-05 12:09

• 什么是探亲假？什么人能够享受探亲假？

  2023-02-05 09:15

• 在建筑工地受伤，是工伤吗？是主张人身损害，还是工伤？

  2023-02-04 09:57

• 一文讲清什么是标准工时制、综合工时制、不定时工时制？什么区别

  2023-02-02 19:34

• 下班时间开会或者培训算加班吗？有加班费吗？劳动者可以拒绝吗？

  2023-02-01 21:01

• 工作地点约定为全市或全国，公司就可以随意变更员工的工作地点吗

  2023-01-31 09:24

• 什么是基本工资、应发工资、实发工资和最低工资标准？有什么区别

  2023-01-30 17:11

• 春节期间加班，工资怎么算？是3倍还是4倍？调休能代替加班费吗？

  2023-01-27 13:30

• 职工发生工伤后，用人单位应该做好哪些工作？各种费用由谁支付？

  2023-01-26 10:18

• 员工节后未回是“自动离职”吗？企业应该怎么做？

  2023-01-23 15:45

• 带薪年休假的工资计算方法、计算基数，及相关规定

  2023-01-21 08:39

• 最全法定退休年龄清单来了，请收藏！

  2023-01-20 10:42

• 工作场所、岗位未变，用人单位主体发生变更，工龄可以连续计算吗

  2023-01-18 18:02

• 企业效益不好辞退员工就是经济性裁员吗？到底什么才是经济性裁员

  2023-01-12 07:44

• 员工承诺或在劳动合同里约定业绩不达标就自动离职有效吗？

  2023-01-11 07:41

• 领取失业金期间又重新就业，尚未领取的失业金会被清零吗？

  2023-01-10 07:57

• 员工辞职可以说走就走吗？承担哪些法律后果？公司可以扣发工资吗

  2023-01-09 10:39

• 企业辞退员工的常见理由及补偿标准

  2023-01-08 10:29

• 什么是同工同酬？同工同酬就是同岗同酬吗？

  2023-01-07 12:55

• 劳动合同只签1年，却定3个月试用期？合法吗？

  2023-01-06 09:17

• 年前离职，年终奖真就没有了吗？

  2023-01-05 19:00

• 企业规章制度的制定应该注意哪些事项？

  2023-01-04 11:06

没有更多了...