- 全部
- 视频
-
08:16
跳槽的第一步不是辞职，是先准备简历
2026-10-17 04:20 -
07:47
忙给别人看的，不算你的
2026-10-13 04:45 -
05:58
你换个游泳池，你仍然不会游泳
2026-10-11 20:27 -
03:18
一辈子挣不到钱的人，都没改过身份
2026-10-07 20:21 -
02:51
真正的创新是全部反着做
2026-10-03 21:30 -
10:00
跟情绪硬扛是最差的选择，躺平都比它强
2026-10-03 21:27 -
1:24:43
压垮你的从来不是事，是你给它加的那一层
2026-09-29 23:54 -
05:42
Nike的广告从来不告诉你这双鞋有多好
2026-09-26 02:45 -
06:55
“世界就是个草台班子”——这是好消息
2026-09-24 19:28 -
10:29
但凡跟你争对错的人，都没有要紧的事
2026-09-22 03:39 -
12:58
斯坦福教授告诉我：庖丁解牛的关键不是庖丁，是他那把刀
2026-09-18 04:14 -
08:46
执行力差不是因为懒，是因为你脑子太满了
2026-09-16 20:52 -
08:50
提高执行力第一步：先“静下来”“再行动”
2026-09-15 13:39 -
12:11
斯坦福教授说：人的判断力都很差
2026-09-12 23:39 -
1:30:14
90分钟深度解读《庄子》：别拿“外面那把尺子”量自己
2026-09-10 09:52 -
07:48
一条视频教会你躺平：躺平不是交出人生，是不参加你不认可的比赛
2026-09-06 12:58 -
11:57
一条视频教会你换牌桌：环境最可怕的不是亏待你，是让你习惯
2026-09-05 05:52 -
14:33
一条视频教会你识人：心里有谱，做事才靠谱
2026-09-02 15:32 -
10:16
两句话教会你管理老员工：“老人做老事，新人做新事”
2026-08-29 19:03 -
12:10
一条视频教你高效开会：一个会只能干一件事
2026-08-27 06:38 -
10:16
一条视频教会你正确批评下属：批评是为了下次不批评
2026-08-26 00:31 -
16:30
一条视频教会你把活推回去：分不清大小王，活全是你的
2026-08-22 06:16 -
11:17
一条视频教会你戒掉拖延：给的时间越多，你越拖延
2026-08-21 00:15 -
13:02
入职3个月如何装出5年经验？五个动作教你迅速融入公司
2026-08-18 11:36 -
11:48
职场里最没用的努力就是感动自己：越忙的人，越不牛
2026-08-13 07:56 -
11:38
一条视频教会你高效利用时间：一天当三天用
2026-08-08 07:55 -
18:26
教你看懂升职加薪的两套逻辑：8个因素，决定你在职场值多少
2026-08-05 20:07 -
14:58
功劳总被抢？4步教会你经营口碑，让功劳自动归你，不用去争
2026-08-05 20:04 -
14:00
一条视频教会你做职业复盘：职场人必须问自己的5个问题
2026-08-05 20:03 -
13:00
手把手教你“写好简历”
2026-08-05 20:03 -
1:13:40
一条视频教会你：曾国藩带团队的6个“笨功夫”（新任管理者必看）
2026-07-26 20:33 -
02:40
为什么20多岁一起进职场，10年后天差地别？就差这一件事
2026-07-26 20:33 -
03:27
用三个问题教会你曾国藩的"识人术"
2026-07-26 20:32 -
03:25
四句话教会你带团队：管人要严，用人要狠，对人要好，换人要快
2026-07-26 20:32 -
05:26
三句话教你看透挣钱本质，为什么大部分人一句都做不到？
2026-07-19 10:20 -
1:18:29
一条视频学会阳明心学：职场人的不内耗心法
2026-07-16 22:58 -
05:45
被领导骂完内耗好几天？王阳明四句话给你调回来
2026-07-16 22:56 -
04:38
一条视频教会你：如何拒绝“抢功背锅”？周报写成三句结果句
2026-07-10 05:08 -
59:29
一条视频教会你：判断公司值不值得拼，4个维度1张矩阵当场填空
2026-07-04 00:58 -
13:55
被AI淘汰还是借AI翻身？4类行业一目了然
2026-07-01 14:01 -
08:55
一条视频教会你“普通人”如何提升格局
2026-07-01 14:01 -
07:11
中年职场危机应该如何化解？
2026-06-22 23:12 -
10:32
2026年Ai会给职场带来哪些变化?
2026-06-19 07:43 -
15:28
一条视频教会你开启副业：3个标准避开99%的坑
2026-06-15 16:37 -
07:32
一条视频教会你精力管理：2个统计概念看透人生分配
2026-06-15 16:35 -
11:37
一条视频教会你写周报：4个原则让领导主动给你加薪
2026-06-07 20:44 -
11:09
3个标准，判断你现在的工作该不该继续干
2026-06-05 07:51 -
15:40
为什么AI越强，你会越累？普通人反内卷的正确姿势
2026-06-02 22:30 -
17:18
一条视频教会你如何应对职场中的套路
2026-06-02 22:29 -
11:24
什么样的人天生适合当领导？
2026-05-31 12:24 -
14:21
一条视频教会你如何挑选适合自己的副业
2026-05-29 03:18 -
13:42
一条视频教会你什么才是职场高情商！
2026-05-29 03:18 -
09:59
普通人如何提升格局？
2026-05-26 17:40 -
13:01
为什么你问AI总得不到好答案？缺了这三层提问心法
2026-05-22 00:14 -
17:09
AI时代下，管理者应该具备哪些核心能力？
2026-05-22 00:13 -
17:31
打工的意义到底是什么？四个境界，你在哪一层？
2026-05-19 14:55 -
18:45
关于加薪的三个真相
2026-05-17 04:03 -
17:21
职场人如何提升能力？
2026-05-15 23:50 -
13:14
如何让同事心甘情愿配合你做事？
2026-05-14 19:38 -
12:30
职场中拿高绩效的人都做对了什么？
2026-05-14 19:38 -
13:59
职场站队的学问：一张图帮你选对队伍
2026-05-13 15:25 -
18:45
AI裁员潮来了，普通人该怎么办？4个底层逻辑一次讲清
2026-05-08 22:54 -
06:29
创业能不能成，先看你选没选对合伙人
2026-05-04 06:26 -
12:33
越忙越没结果？达利欧教你停止瞎忙
2026-05-01 22:34 -
12:50
别再内耗了！能力强不被重用，90%是因为这个
2026-04-28 10:56 -
16:03
如何管理能力强的员工？
2026-04-23 19:50 -
07:05
AI时代真正的赢家，都是通才
2026-04-18 01:22 -
08:17
什么才是好领导？优秀的管理者都有哪些特质？
2026-04-14 14:17 -
11:19
花钱长见识的真相：为什么有人越花越穷
2026-04-11 03:32 -
10:28
如何判断一个人的价值观？4 个核心看透对方
2026-04-08 20:36 -
10:51
学会做伯乐，让千里马自己跑，选对人远比培养人重要！
2026-04-04 07:00 -
16:53
如何拓宽自己的人脉？做好这两点，让人脉主动找你
2026-04-03 03:40 -
10:13
新官上任别急着烧火！90天站稳脚跟，先做这三件事
2026-04-02 00:12 -
12:07
新任管理者必看！管理的本质是管流程
2026-03-29 14:01 -
14:19
中层别再受夹板气了！做好这步比搞关系重要10倍
2026-03-27 07:31 -
13:30
职场想晋升？练好数据能力比会做PPT管用10倍
2026-03-25 01:15 -
14:49
同样是老带新，海底捞能让员工抢着干？
2026-03-23 22:08 -
12:56
职场立边界≠不合群，掌握方法让你不被PUA
2026-03-22 19:00 -
14:24
如何向老板提减负？
2026-03-20 12:51 -
20:14
如何谈薪才能做到既不亏又不黄？
2026-03-17 03:43 -
07:05
做对三件事，让你像马斯克一样快速成长
2026-03-12 15:47 -
11:37
工作能力强的人是如何复盘的？职场人必学
2026-03-07 01:45 -
15:52
为什么你做的汇报领导不爱听？问题出在没找对模型
2026-03-04 19:01 -
13:58
当领导没威信？3步打造领导权威感
2026-03-02 12:48 -
12:50
同样是能力强，为啥别人被重用你却不行？
2026-02-28 07:36 -
04:03
如何用好奇心与同龄人拉开差距？
2026-02-23 21:09 -
08:17
好领导不是给我上，而是跟我上
2026-02-21 15:56 -
10:10
三个步骤，把你的破故事讲出高级感
2026-02-17 05:44 -
12:49
一个好的提问者应该是什么样的？
2026-02-15 00:51 -
11:02
明年想升职该从哪里入手？先了解老板最注重哪些方面
2026-02-12 20:06 -
15:16
黄仁勋的3个即兴发言技巧，让你轻松hold住全场
2026-02-08 05:35 -
16:57
年后找工作必看！简历这么写，面试机会翻倍
2026-02-06 01:00 -
09:46
送礼后如何与领导沟通才能展现上进心
2026-02-02 18:18 -
11:17
被提拔后，该如何向领导表示感谢？
2026-01-30 11:47 -
09:14
为什么你总感觉上班很累？
2026-01-28 07:32 -
09:25
面对别人称赞该如何回应？高情商回应技巧
2026-01-26 03:21 -
14:59
想跳槽别冲动！这条视频帮你理清思路
2026-01-22 21:19 -
14:40
正确的开人方式：优化比开除更重要
2026-01-21 17:33 -
10:22
和领导说话紧张大脑空白怎么办？扬长避短是正解
2026-01-16 10:05 -
16:20
被领导批评PUA，如何反击不内耗？
2026-01-14 06:37
-
08:16
跳槽的第一步不是辞职，是先准备简历
2026-10-17 04:20 -
07:47
忙给别人看的，不算你的
2026-10-13 04:45 -
05:58
你换个游泳池，你仍然不会游泳
2026-10-11 20:27 -
03:18
一辈子挣不到钱的人，都没改过身份
2026-10-07 20:21 -
02:51
真正的创新是全部反着做
2026-10-03 21:30 -
10:00
跟情绪硬扛是最差的选择，躺平都比它强
2026-10-03 21:27 -
1:24:43
压垮你的从来不是事，是你给它加的那一层
2026-09-29 23:54 -
05:42
Nike的广告从来不告诉你这双鞋有多好
2026-09-26 02:45 -
06:55
“世界就是个草台班子”——这是好消息
2026-09-24 19:28 -
10:29
但凡跟你争对错的人，都没有要紧的事
2026-09-22 03:39 -
12:58
斯坦福教授告诉我：庖丁解牛的关键不是庖丁，是他那把刀
2026-09-18 04:14 -
08:46
执行力差不是因为懒，是因为你脑子太满了
2026-09-16 20:52 -
08:50
提高执行力第一步：先“静下来”“再行动”
2026-09-15 13:39 -
12:11
斯坦福教授说：人的判断力都很差
2026-09-12 23:39 -
1:30:14
90分钟深度解读《庄子》：别拿“外面那把尺子”量自己
2026-09-10 09:52 -
07:48
一条视频教会你躺平：躺平不是交出人生，是不参加你不认可的比赛
2026-09-06 12:58 -
11:57
一条视频教会你换牌桌：环境最可怕的不是亏待你，是让你习惯
2026-09-05 05:52 -
14:33
一条视频教会你识人：心里有谱，做事才靠谱
2026-09-02 15:32 -
10:16
两句话教会你管理老员工：“老人做老事，新人做新事”
2026-08-29 19:03 -
12:10
一条视频教你高效开会：一个会只能干一件事
2026-08-27 06:38 -
10:16
一条视频教会你正确批评下属：批评是为了下次不批评
2026-08-26 00:31 -
16:30
一条视频教会你把活推回去：分不清大小王，活全是你的
2026-08-22 06:16 -
11:17
一条视频教会你戒掉拖延：给的时间越多，你越拖延
2026-08-21 00:15 -
13:02
入职3个月如何装出5年经验？五个动作教你迅速融入公司
2026-08-18 11:36 -
11:48
职场里最没用的努力就是感动自己：越忙的人，越不牛
2026-08-13 07:56 -
11:38
一条视频教会你高效利用时间：一天当三天用
2026-08-08 07:55 -
18:26
教你看懂升职加薪的两套逻辑：8个因素，决定你在职场值多少
2026-08-05 20:07 -
14:58
功劳总被抢？4步教会你经营口碑，让功劳自动归你，不用去争
2026-08-05 20:04 -
14:00
一条视频教会你做职业复盘：职场人必须问自己的5个问题
2026-08-05 20:03 -
13:00
手把手教你“写好简历”
2026-08-05 20:03 -
1:13:40
一条视频教会你：曾国藩带团队的6个“笨功夫”（新任管理者必看）
2026-07-26 20:33 -
02:40
为什么20多岁一起进职场，10年后天差地别？就差这一件事
2026-07-26 20:33 -
03:27
用三个问题教会你曾国藩的"识人术"
2026-07-26 20:32 -
03:25
四句话教会你带团队：管人要严，用人要狠，对人要好，换人要快
2026-07-26 20:32 -
05:26
三句话教你看透挣钱本质，为什么大部分人一句都做不到？
2026-07-19 10:20 -
1:18:29
一条视频学会阳明心学：职场人的不内耗心法
2026-07-16 22:58 -
05:45
被领导骂完内耗好几天？王阳明四句话给你调回来
2026-07-16 22:56 -
04:38
一条视频教会你：如何拒绝“抢功背锅”？周报写成三句结果句
2026-07-10 05:08 -
59:29
一条视频教会你：判断公司值不值得拼，4个维度1张矩阵当场填空
2026-07-04 00:58 -
13:55
被AI淘汰还是借AI翻身？4类行业一目了然
2026-07-01 14:01 -
08:55
一条视频教会你“普通人”如何提升格局
2026-07-01 14:01 -
07:11
中年职场危机应该如何化解？
2026-06-22 23:12 -
10:32
2026年Ai会给职场带来哪些变化?
2026-06-19 07:43 -
15:28
一条视频教会你开启副业：3个标准避开99%的坑
2026-06-15 16:37 -
07:32
一条视频教会你精力管理：2个统计概念看透人生分配
2026-06-15 16:35 -
11:37
一条视频教会你写周报：4个原则让领导主动给你加薪
2026-06-07 20:44 -
11:09
3个标准，判断你现在的工作该不该继续干
2026-06-05 07:51 -
15:40
为什么AI越强，你会越累？普通人反内卷的正确姿势
2026-06-02 22:30 -
17:18
一条视频教会你如何应对职场中的套路
2026-06-02 22:29 -
11:24
什么样的人天生适合当领导？
2026-05-31 12:24 -
14:21
一条视频教会你如何挑选适合自己的副业
2026-05-29 03:18 -
13:42
一条视频教会你什么才是职场高情商！
2026-05-29 03:18 -
09:59
普通人如何提升格局？
2026-05-26 17:40 -
13:01
为什么你问AI总得不到好答案？缺了这三层提问心法
2026-05-22 00:14 -
17:09
AI时代下，管理者应该具备哪些核心能力？
2026-05-22 00:13 -
17:31
打工的意义到底是什么？四个境界，你在哪一层？
2026-05-19 14:55 -
18:45
关于加薪的三个真相
2026-05-17 04:03 -
17:21
职场人如何提升能力？
2026-05-15 23:50 -
13:14
如何让同事心甘情愿配合你做事？
2026-05-14 19:38 -
12:30
职场中拿高绩效的人都做对了什么？
2026-05-14 19:38 -
13:59
职场站队的学问：一张图帮你选对队伍
2026-05-13 15:25 -
18:45
AI裁员潮来了，普通人该怎么办？4个底层逻辑一次讲清
2026-05-08 22:54 -
06:29
创业能不能成，先看你选没选对合伙人
2026-05-04 06:26 -
12:33
越忙越没结果？达利欧教你停止瞎忙
2026-05-01 22:34 -
12:50
别再内耗了！能力强不被重用，90%是因为这个
2026-04-28 10:56 -
16:03
如何管理能力强的员工？
2026-04-23 19:50 -
07:05
AI时代真正的赢家，都是通才
2026-04-18 01:22 -
08:17
什么才是好领导？优秀的管理者都有哪些特质？
2026-04-14 14:17 -
11:19
花钱长见识的真相：为什么有人越花越穷
2026-04-11 03:32 -
10:28
如何判断一个人的价值观？4 个核心看透对方
2026-04-08 20:36 -
10:51
学会做伯乐，让千里马自己跑，选对人远比培养人重要！
2026-04-04 07:00 -
16:53
如何拓宽自己的人脉？做好这两点，让人脉主动找你
2026-04-03 03:40 -
10:13
新官上任别急着烧火！90天站稳脚跟，先做这三件事
2026-04-02 00:12 -
12:07
新任管理者必看！管理的本质是管流程
2026-03-29 14:01 -
14:19
中层别再受夹板气了！做好这步比搞关系重要10倍
2026-03-27 07:31 -
13:30
职场想晋升？练好数据能力比会做PPT管用10倍
2026-03-25 01:15 -
14:49
同样是老带新，海底捞能让员工抢着干？
2026-03-23 22:08 -
12:56
职场立边界≠不合群，掌握方法让你不被PUA
2026-03-22 19:00 -
14:24
如何向老板提减负？
2026-03-20 12:51 -
20:14
如何谈薪才能做到既不亏又不黄？
2026-03-17 03:43 -
07:05
做对三件事，让你像马斯克一样快速成长
2026-03-12 15:47 -
11:37
工作能力强的人是如何复盘的？职场人必学
2026-03-07 01:45 -
15:52
为什么你做的汇报领导不爱听？问题出在没找对模型
2026-03-04 19:01 -
13:58
当领导没威信？3步打造领导权威感
2026-03-02 12:48 -
12:50
同样是能力强，为啥别人被重用你却不行？
2026-02-28 07:36 -
04:03
如何用好奇心与同龄人拉开差距？
2026-02-23 21:09 -
08:17
好领导不是给我上，而是跟我上
2026-02-21 15:56 -
10:10
三个步骤，把你的破故事讲出高级感
2026-02-17 05:44 -
12:49
一个好的提问者应该是什么样的？
2026-02-15 00:51 -
11:02
明年想升职该从哪里入手？先了解老板最注重哪些方面
2026-02-12 20:06 -
15:16
黄仁勋的3个即兴发言技巧，让你轻松hold住全场
2026-02-08 05:35 -
16:57
年后找工作必看！简历这么写，面试机会翻倍
2026-02-06 01:00 -
09:46
送礼后如何与领导沟通才能展现上进心
2026-02-02 18:18 -
11:17
被提拔后，该如何向领导表示感谢？
2026-01-30 11:47 -
09:14
为什么你总感觉上班很累？
2026-01-28 07:32 -
09:25
面对别人称赞该如何回应？高情商回应技巧
2026-01-26 03:21 -
14:59
想跳槽别冲动！这条视频帮你理清思路
2026-01-22 21:19 -
14:40
正确的开人方式：优化比开除更重要
2026-01-21 17:33 -
10:22
和领导说话紧张大脑空白怎么办？扬长避短是正解
2026-01-16 10:05 -
16:20
被领导批评PUA，如何反击不内耗？
2026-01-14 06:37
没有更多了...
-
03:18
一辈子挣不到钱的人，都没改过身份
2026-10-07 20:21 -
02:51
真正的创新是全部反着做
2026-10-03 21:30 -
06:55
“世界就是个草台班子”——这是好消息
2026-09-24 19:28 -
10:00
跟情绪硬扛是最差的选择，躺平都比它强
2026-10-03 21:27 -
05:42
Nike的广告从来不告诉你这双鞋有多好
2026-09-26 02:45
-
07:11
中年职场危机应该如何化解？
2026-06-22 23:12 -
11:17
一条视频教会你戒掉拖延：给的时间越多，你越拖延
2026-08-21 00:15 -
59:29
一条视频教会你：判断公司值不值得拼，4个维度1张矩阵当场填空
2026-07-04 00:58 -
17:18
一条视频教会你如何应对职场中的套路
2026-06-02 22:29 -
05:26
三句话教你看透挣钱本质，为什么大部分人一句都做不到？
2026-07-19 10:20