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  致每一位在职场中耕耘的你：2026，愿你的权益与春天一同生长！| 劳动法江湖

  2026-02-17 07:11
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  《全国年节及纪念日放假办法》，春节哪几天是3倍工资？ | 劳动法江湖

  2026-02-16 07:11
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  春节在厂区贴春联摔伤, 属于工伤吗?｜劳动法江湖

  2026-02-16 07:11
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  司法部发布5例劳动者法律援助典型案例（2026.2） | 劳动法江湖

  2026-02-15 07:09
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  高院：仅凭雇主责任险不能认定劳动关系！| 劳动法江湖

  2026-02-14 07:12
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  哥哥病危，员工奔丧被解雇，法院：同胞兄弟血浓于水，应准假！| 劳动法江湖

  2026-02-14 07:12
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  公司欠薪，员工还能告股东？法院：符合这个条件就可以！| 劳动法江湖

  2026-02-11 18:07
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  员工确实有错，公司为何仍被判违法解除？| 劳动法江湖

  2026-02-07 07:11
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  “在校生”入职，公司可以不签合同、不缴社保吗？| 劳动法江湖

  2026-02-07 07:11
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  “居民”身份已统一，“进城务工”为何仍是拒缴住房公积金的借口？| 劳动法江湖

  2026-02-06 07:11
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  在南京有住房公积金争议，请看这个官方指引！| 劳动法江湖

  2026-02-06 07:10
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  滥用“第38条”？工伤何时成了被迫解除的“其他情形”？| 劳动法江湖

  2026-02-05 07:12
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  理由多≠合法，你的解除通知可能漏洞百出！| 劳动法江湖

  2026-02-04 07:11
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  年终奖，发与不发谁说了算？| 劳动法江湖

  2026-02-04 07:11
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  赔了夫人又折兵：自愿放弃社保，经济补偿照样付，社保补贴难追回！| 劳动法江湖

  2026-02-03 07:13
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  公司承认加班却无需支付加班费？这两点是关键！| 劳动法江湖

  2026-02-02 10:55
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  员工借公司16000，公司欠工资16091，咋就不能一笔勾销？| 劳动法江湖

  2026-01-31 16:48
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  一份判决，三种解除：这份劳动争议判决的逻辑迷思！| 劳动法江湖

  2026-01-30 07:13
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  27名员工人均月加班149.39小时，被罚1.2万，厉害！| 劳动法江湖

  2026-01-30 07:11
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  高院最新典型案例：全国首例判决确认试管婴儿享有工亡抚恤金权益 | 劳动法江湖

  2026-01-29 07:11

• 明明写了“无劳动争议”，为何法院仍支持劳动者？核心漏洞在这！| 劳动法江湖

  2026-01-29 07:10

• 职工在午休期间“主动”干活受伤，是工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-01-28 07:12

• 从芜湖调到无锡，员工拒绝算旷工？法院判决可能和你想的不一样！| 劳动法江湖

  2026-01-28 07:12

• 20年前的劳动关系还能确认？法院：能，不适用仲裁时效！| 劳动法江湖

  2026-01-27 07:12

• 劳动合同法释义｜第48条，违法解除，继续履行和赔偿金哪个优先？ | 劳动法江湖

  2026-01-27 07:11

• 离职后发现怀孕，解除还作数吗？跟你想的不一样！| 劳动法江湖

  2026-01-26 11:14

• 公司凭“经营需要”“不胜任” 就能单方面调岗？法官给你支招应对 | 劳动法江湖

  2026-01-26 11:13

• 保安讨要二倍工资败诉，只因一个“老实”举动！| 劳动法江湖

  2026-01-25 07:12

• 工作10年被“外包”，法院明确：“反向派遣”无效，两公司都赔钱！| 劳动法江湖

  2026-01-24 07:11

• 高院: 调岗降薪属企业用工自主权, 不支持员工被迫解除｜劳动法江湖

  2026-01-24 07:10

• “做六休一”，员工索要加班费，为何败诉？有这个约定是关键！| 劳动法江湖

  2026-01-23 07:11

• 旷工571天被开除，公司竟然违法？二审反转判决说理透彻！| 劳动法江湖

  2026-01-22 11:14

• 高院1个裁定回答4个热点问题！尤其加班费为何只能要1年？| 劳动法江湖

  2026-01-21 07:11

• 年休假“过期作废”，真的可以这样吗？| 劳动法江湖

  2026-01-21 07:11

• 2026年一次性工亡补助金标准确定: 1130040元 (全国统一)| 劳动法江湖

  2026-01-20 07:12

• 收两盒茶叶被开除，至于吗？看法院怎么判！| 劳动法江湖

  2026-01-20 07:12

• 二审改判，经济补偿被“翻盘”只因少做一步！| 劳动法江湖

  2026-01-19 07:11

• 南京社保缴纳明细！个人、公司各缴纳多少？| 劳动法江湖

  2026-01-18 15:08

• 两年前没缴社保，还能提被迫解除吗？法院：劳动法优先适用！| 劳动法江湖

  2026-01-17 07:11

• 下班后从宿舍返家，途中受伤是工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-01-17 07:10

• 签了这个协议千万别大意，违约的代价超乎想象！| 劳动法江湖

  2026-01-15 07:12

• 已经发了“工资”，员工提被迫解除，经济补偿竟然支持了！| 劳动法江湖

  2026-01-13 07:12

• 辞退孕期女职工，要求继续上班，法院这次没支持！| 劳动法江湖

  2026-01-13 07:11

• 二倍工资、赔偿金，为何都没支持？法院：有这4种“维权”表现，应当否定！| 劳动法江湖

  2026-01-12 07:12

• 高院裁定：离职协议中“以社保费折抵经济补偿等”约定有效 | 劳动法江湖

  2026-01-12 07:11

• 公司欠薪未缴社保，员工被迫离职，为何没有拿到经济补偿？| 劳动法江湖

  2026-01-11 07:10

• 你的二倍工资可能正在“按月过期”！解释二后仲裁时效计算有变？| 劳动法江湖

  2026-01-10 16:11

• 江苏高院明确64610元以下一审终审，但劳动争议为何极少适用？｜劳动法江湖

  2026-01-10 16:11

• “新职伤待遇”与“意外险赔偿”能同时获得吗？| 劳动法江湖

  2026-01-09 16:57

• 连续旷工3天被辞退，法院：解除条款无效，赔2N！真的让人无所适从！| 劳动法江湖

  2026-01-08 12:01

• 最高法院明确: 团体意外险，不能冲抵雇主赔偿责任!｜劳动法江湖

  2026-01-08 11:59

• 劳动合同法释义｜第47条，经济补偿怎么算？权威解读！ | 劳动法江湖

  2026-01-07 19:10

• 未足额支付未休年休假工资，可以提被迫解除吗？经济补偿支持吗？| 劳动法江湖

  2026-01-07 19:10

• 劳动合同期满以后，单位才通知终止，是N还是2N？| 劳动法江湖

  2026-01-06 19:00

• 人社部: 降低离职经济补偿标准、提供离职证明、提高失业金的答复 | 劳动法江湖

  2026-01-06 18:57

• 典型案例 | 超龄有退休金再工作，也按工伤处理？| 劳动法江湖

  2026-01-05 07:13

• 超龄人员与单位，既不是劳动关系，也不是劳务关系，而是...... | 劳动法江湖

  2026-01-05 07:13

• 达到“退休年龄”终止劳动合同，为何被判2N？| 劳动法江湖

  2026-01-04 15:42

• 辅警告公安局确认劳动关系，为何败诉？原是这个！| 劳动法江湖

  2026-01-02 07:11

• 最高法发布劳动用工典型案例，涉灵活用工、新就业形态 | 劳动法江湖

  2026-01-02 07:11

• 未及时支付生育津贴，可以提被迫解除吗？| 劳动法江湖

  2026-01-01 07:10

• 案例库 | “上一休一”还能要到加班费吗？| 劳动法江湖

  2025-12-31 07:13

• 达到退休年龄终止，工伤医疗补助金、就业补助金有吗？法院：有一项！| 劳动法江湖

  2025-12-31 07:12

• 员工按时打卡了，单位以迟为由到辞退，为何判合法解除？| 劳动法江湖

  2025-12-30 07:11

• 最低工资提高了，基本工资一定要提高吗？| 劳动法江湖

  2025-12-29 10:33

• 江苏2026年1月1日起调整最低工资标准 | 劳动法江湖

  2025-12-29 09:56

• 劳动合同法释义｜第46条，哪些情形下用人单位要支付经济补偿？ | 劳动法江湖

  2025-12-29 07:12

• 换公司时签了再无争议，工作年限还能连续计算吗？| 劳动法江湖

  2025-12-29 07:11

• 员工自愿放弃社保，可以要求单位赔偿医疗费损失吗？| 劳动法江湖

  2025-12-28 07:10

• 员工自愿放弃社保，补缴滞纳金员工要承担吗？法院判四六分责！| 劳动法江湖

  2025-12-27 07:11

• 刚刚，高院发布劳动用工典型案例，涉劳动合同解除 | 劳动法江湖

  2025-12-26 16:22

• 高院：超龄人员工伤，单位仍要支付一次性伤残就业补助金！| 劳动法江湖

  2025-12-26 07:10

• 超龄≠白干！最新判例：超龄人员，加班费、年休假工资照拿！| 劳动法江湖

  2025-12-26 07:10

• 重磅! 人社部宣布失效和废止539件文件 (2025.12.17)｜劳动法江湖

  2025-12-25 09:34

• 江苏最新工资价位公布，你达标了吗？| 劳动法江湖

  2025-12-25 07:10

• 单位一个失误，多赔了4年未休年休假工资！| 劳动法江湖

  2025-12-25 07:10

• 《江苏省新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程》 | 劳动法江湖

  2025-12-24 18:01

• 山西省关于2025年调整工伤保险待遇的通知 | 劳动法江湖

  2025-12-24 10:44

• 案例库 | 未签订劳动合同，二倍工资为什么没支持？| 劳动法江湖

  2025-12-24 07:11

• 未支付竞业补偿金，员工去竞争对手处工作，为何仍判赔130万违约金？| 劳动法江湖

  2025-12-24 07:11

• 最高法、最高检联合发布一起劳动用工典型案例 | 劳动法江湖

  2025-12-23 16:14

• 工伤赔偿实用流程图 | 劳动法江湖

  2025-12-23 07:12

• 司机早晚奔波接送员工，为何加班诉求不被支持？| 劳动法江湖

  2025-12-23 07:09

• 上班时在厂区道路受伤，是工伤吗？这份判决说清了关键点！| 劳动法江湖

  2025-12-22 07:11

• 案例库 | 以投诉、举报等要求公司赔钱，是劳动争议，还是敲诈勒索？| 劳动法江湖

  2025-12-22 07:10

• 法官提醒：认定劳动关系，关键看这一天！| 劳动法江湖

  2025-12-21 14:42

• 注销公司“金蝉脱壳”，就能规避用工责任吗？法院：股东承担，逃不掉！| 劳动法江湖

  2025-12-20 07:12

• 劳动合同法释义｜第45条，有这些情形劳动合同期满也不得终止！ | 劳动法江湖

  2025-12-20 07:11

• 江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法（2025）这些与用工相关！| 劳动法江湖

  2025-12-19 07:11

• 一句“找个更适合的工作”，公司为何被判支付经济补偿？| 劳动法江湖

  2025-12-19 07:10

• 最新！劳动用工案由有变，涉新就业形态、超龄用工、承包挂靠用工等 | 劳动法江湖

  2025-12-18 07:11

• 公司“倒查考勤”扣工资，员工“被迫解除”要补偿，法院：秋后算账，不行！| 劳动法江湖

  2025-12-18 07:11

• 离职9年还能确认劳动关系？法院：可以！原因是… | 劳动法江湖

  2025-12-17 07:12

• 案例库 | “抓阄定去留”？法律不认“运气”认规则！| 劳动法江湖

  2025-12-17 07:11

• 《江苏省妇女权益保障条例》（2025年修订）这些内容与用工相关！| 劳动法江湖

  2025-12-16 07:10

• 年休假期间工资怎么发？| 劳动法江湖

  2025-12-15 07:12

• 没有民主程序的规章制度，公司也能依“法”辞退打架员工！| 劳动法江湖

  2025-12-15 07:11

• 最新! 高院 人社厅发布劳动典型案, 涉工伤 女职工 竞业限制 劳动合同...｜劳动法江湖

  2025-12-14 14:56

• 公司这波操作亏大了，花9万换来的承诺书，竟成一张废纸！| 劳动法江湖

  2025-12-14 14:56

• “包工头”上班途中遇车祸，为何由公司承担工伤责任？

  2025-12-13 16:28

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