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湖北省2026年社保缴费基数发生了重大变化，那就是不再分档，全省统一缴费基数。随之而来的是计发基数怎么办？
2026年退休人员，仍旧暂时使用2025年的计发基数核定养老金，所以暂时仍旧是17个计发基数。
今天的案例是武汉退休，计发基数9112元。
男性，1966年10月生人，2026年10月退休，60岁整，1985年10月参加工作，累计缴费41年1个月，全程没有断缴，个人账户本息共100243.11元，指数0.668。
湖北省统账结合时间比较规范，除行业统筹外，其他统一为1996年1月，按照这个节点，把他的缴费年限分为前后两段。
第一段：1985年10月-1995年12月，10.25年，这是计算过渡性养老金的年限
第二段：1996年1月-2026年10月，30.83年，这是实际缴费的年限
两段合计共41年1个月，与日历年限相同，说明没有断缴过。
虽然表格上显示退休时是个人身份退休，也就是参保状态为灵活就业人员，但这位老哥一定是原来的正规企业员工，这点从视同缴费年限就可以断定。参加工作时是正规国企或集体企业，后来转为灵活就业缴费人员，像这种情况的灵活就业人员退休，计算上与在职企业职工没有任何区别。唯一的差别是灵活就业需要自己去办理退休，而职工由企业负责办理。
老哥的养老金暂时核定为基础养老金3121.84元，个人账户养老金721.17元，过渡性养老金748.68元，三项共4591.69元。
平均工龄单价111.77元。
这个单价似乎还说得过去。
分析总结一下本案例的特点。
参加工作比较早，视同缴费年限发挥作用，湖北省视同缴费指数统一为1.0，1995年底前合规连续工龄认定为视同年限，所以老哥的视同年限长达10.25年，过渡性养老金的年限优势有了
缴费指数偏低。退休时平均缴费指数只有0.668，可以推算出30.83年的实际缴费平均指数只有0.5576，还是依靠视同缴费指数1给拉升到0.668的。若是在使用实际缴费指数计算过渡性养老金的省份，老哥退休金会更惨。
计发基数有优势，武汉拥有湖北省最高的计发基数9112元，首先比湖北其他地方赢在起跑线上。同样，计算指数时也使用武汉的社平。
概括一下，年限有了，计发基数有了，缺少指数！
缴费年限决定养老金的深度、计发基数决定养老金的高度、缴费档次决定养老金的厚度，老哥，缺少的就是厚度！
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