江苏
不少家长带孩子去跟对方保险公司谈理赔，经常听到这样的说辞：孩子还没上班，没有误工费；那这样就只能赔医药费。其实第一句话说得没错，但第二句就不对了。家长请假在家照顾孩子，自己少拿的工资，法律上有对应的赔偿项目 —— 护理费，而且哪怕孩子没住院，也有机会拿到这笔钱。下面是江苏苏策律师事务所结合实务跟大家讲清楚里面的门道。
一、先说清楚：孩子这边，误工费一般是没有的 按照《民法典》第 1179 条，误工费指的是受伤之后，实际误工减少的收入。人身损害赔偿司法解释第七条也明确，想要误工费，得同时满足两个条件：有误工时间，还有收入减少。 咱们的孩子是未成年人，本身没有劳动收入，所以误工费这一项正常是没法主张的。如果硬要跟保险公司争这笔钱，不仅很难拿到，还容易拖慢整个理赔流程。 当然也有例外：如果孩子已经满 16 周岁，本身已经上班、有稳定收入，还能拿出证据证明收入变少了，这种情况是可以主张误工费的。
二、家长请假照顾的损失，走护理费来赔很多人会搞混：孩子没有误工费，是不是家长的损失就没人管？不是的。 同样这份人身损害赔偿司法解释第八条，护理费看的是护理人员，不是受伤的孩子。只要确实需要人照顾伤者，护理费就可以提。这里分两种情况： 第一种，家长本身有工作，请假陪护，护理费就参照误工费算，按实际被扣掉的工资来主张，需要准备工资流水、单位出具的误工证明、工资扣发记录这些材料； 第二种，如果家长没有固定收入，或者没有请护工，护理费就参照当地护工同等级别的护理报酬标准来算。很多全职在家陪护的家长，走这一条路径反而更好操作，不用费劲去证明自己的收入。
三、重点提醒：护理费跟住没住院没关系，护理天数、人数这么定 能不能赔护理费，核心看孩子受伤后是不是生活没法自理、需要专人照料，不是看有没有住院。 比如孩子骨折打了石膏，穿衣、洗澡、上下楼梯、上厕所都离不开人，这段时间就属于护理期。住院的话，病历里一般会有护理记录；只在门诊治疗的，一定要记得让接诊医生直接写在病历或者诊断证明上，写明 “需专人护理” 以及预估护理时长。要是保险公司不认可时长，后续还可以申请做护理期鉴定。 护理期限，一般算到孩子恢复生活自理能力为止，住院期间加上出院之后还需要照顾的时间，合并在一起算。护理人数原则上按 1 个人算；只有医院或者鉴定机构出具书面意见，才支持两个人护理，光是家属口头说需要两个人照顾，保险公司基本不会认可。
四、这三件事，理赔的时候千万别踩坑
1.要为了照顾孩子贸然辞职。一旦主动离职，后续就属于无收入人员，护理费大多只能按护工标准核算，算下来通常比你原来的工资低不少，反而吃亏。
2.不要重复要钱。同一段时间里，家长因为陪护被扣的工资，已经算在护理费里面了，不能再单独再要一份家长的误工费，属于重复主张，保险公司不会赔。
3.需要医生写明陪护建议的，尽早办。等石膏拆了、伤情恢复好了再回头找医生补写护理意见，大多补不到；另外，家长陪同孩子看病产生的合理交通费，可以一并主张，但是住院伙食补助费，一般只有受伤的孩子才有一份。
温馨提示：以上内容是江苏苏策律师事务所实务经验整理，仅作为理赔参考，不构成正式法律意见，最终赔偿以法院生效判决以及保险合同约定为准。
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