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黄仁勋主动认错，和黄乐的关系，一半真相还没揭开
乔乔正能量
媒体披露相关信息
NYT等媒体发布消息，称黄仁勋与新加坡前高管Alice Huang往来密切，相关内容对外传播之后，很快进入公众视野，引发行业内部以及网络空间的讨论。消息传出之后，英伟达的管理团队需要针对已经出现的舆情做出对应安排，董事会需要评估这件事可能带来的各类影响，包括企业声誉、内部管理以及外界提出的各类疑问，董事会需要建立专门的渠道，用规范的流程去核实报道里提及的各项内容，不能直接采信媒体报道，也不能无视已经发酵的信息，所以董事会启动对应的处置流程，为后续的核查工作搭建组织框架。
董事会启动调查程序
英伟达董事会宣布成立独立委员会，专门负责本次事件相关的调查工作。独立委员会和公司日常管理团队相互分开，委员会可以自主确定调查范围，调取相关材料，约谈相关人员，保证调查过程不受公司管理层的干预，调查的内容会覆盖媒体报道里提到的全部事项，同时梳理事件是否关联其他业务层面的问题。委员会的调查进度、调查结论，后续会按照对应的规则向董事会进行反馈，这项安排对外释放信号，说明公司会用制度化的方式厘清事实，区分个人事项和公司经营事项，给股东、合作方以及员工一个正式的答复。
黄仁勋发布公开信认错
黄仁勋在英伟达官网发布写给全体同仁的公开信，在信件当中承认自身对妻子不忠，存在婚外情，他在文字当中表明，对于自身做出的行为不存在任何可以用来辩解的理由，这件事对妻子和孩子造成伤害，他愿意承担这件事对应的全部责任。信件面向易友的部分，说明他知晓一句道歉无法抹去已经造成的伤害，他期待家庭关系可以逐步修复，在漫长的相处过程里，重新获得易友的信任，他清楚自身的选择打破原本稳定的家庭状态，后续家庭的修复需要时间，也需要易友的接纳，他不会强迫易友快速谅解。
面向公司相关方作出表态
在公开信当中，黄仁勋同时面向公司员工、董事会、合作伙伴以及全球股东表达态度，他承认自己辜负这一部分群体给予的信任，他说明自己依旧会把全部精力放在英伟达的经营事务当中，持续推进公司各项业务运转，通过后续实际的工作表现，尝试重新获得大家的信任。他知道自己的个人行为会影响外界对企业负责人的评价，而企业的运转不能因为个人私事停滞，他会坚守岗位，完成自身原本需要承担的管理工作，维持公司业务的正常推进，不因为个人问题搁置企业的发展事项。
回应调查与安全相关议题
针对报道内容当中提到的国家安全相关担忧，黄仁勋在信件当中表明，他支持董事会设立的独立委员会开展调查，并且会配合委员会提出的各项要求，提供调查需要的资料，配合问询等全部流程。他在信件当中写明，他热爱自己的国家，也热爱英伟达这家企业，他会采取行动保护英伟达，同时维护对应的国家安全相关事项，他的身份是企业负责人，企业的业务活动会受到相关规则约束，调查可以厘清个人交往事项是否和业务、安全事项产生关联，相关结论等待委员会输出。
提出保护易友隐私的请求
公开信的末尾部分，黄仁勋提出诉求，希望所有公众尊重他易友的隐私。他明确划分责任边界，表明本次事件全部的责任归属自己，易友没有参与他的个人选择，不应当因为他犯下的错误，持续承受外界的关注、议论以及各类打扰。易友的生活原本和企业经营、媒体舆论没有关联，不应当持续被舆论裹挟，他希望外界把讨论的对象限定在他本人身上，不要持续追踪、打扰易友的正常生活，给易友留出不受干扰的空间。
总结
人总会在人生路上做出错误的选择，光鲜的身份与成就，不能抵消错误带来的伤痛。道歉是迈出的第一步，而修复家庭里的裂痕、重新赢得他人信任，是漫长且艰难的过程。外界的关注终会慢慢淡去，真正需要面对一切的，是他和他的易友，时间会见证后续所有的改变。
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