大道至简。
如果一个专家云山雾罩,说了半天你还不明白,那要么是他自己都不懂,要么是他在忽悠你,战略这种事不是随便什么人都能讨论的。
它需要知识储备,需要经验,需要经历和结果。
毕竟,战略是从战术开始打,没有人可以提前就把一切都想明白。
所以大多数企业的战略都是事后总结,战略确实是打出来的,而不是事先什么都规划好,有个诸葛亮给出锦囊妙计,你只要去执行就行了。
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在企业界,论战略水平的高低,谁敢说自己超过了任正非?
我曾听一个知名企业家讲战略思想,他说了很多,大意是自己一开始并没有什么战略方针,只是冥冥中有个方向和目标,然后一步一步走过去,逢山开路,遇水搭桥,等走了很远之后才想到回头总结经验和教训。
事实上很多企业都是这样创业成功的,有的老板是被逼到了那个份上,有的老板是赶巧了,很少有哪个老板是老谋深算,提前设想好路线的情况。
所谓方向大致正确,组织充满活力,前者主要就体现了企业家精神,具体来说就是老板的志向和直觉,以及勇气和毅力、坚韧,他非要做一件事不可,但对于这件事他也没有想明白。
然后是在团队的奋斗过程中,大家不断根据现实反馈调整、修正方向,最终是达成了目标,取得了成功。
这个过程就是战略。
有些道理你模模糊糊意识到了,但只有看到一句话摆在眼前的时候才会恍然大悟,从而把自己的思路真正整理清楚,一下子被点醒了。
真的,如果你不是有这样的时刻,你就不晓得那种震撼视角的冲击力。
关于战略,我认为任正非说得很透彻,值得老板们学习。