北京
2025年8月，王先生的父母一起入职福建邵武市的一家药业公司，在同一岗位任操作工，工作会接触化学品。工作尚不足一个月，两人先后因身体不适被送医。
母亲潘柳（化名）在工作时因身体不适返回宿舍休息，次日被送往医院救治。9月5日，她因心跳停搏、中枢性呼吸循环衰竭被宣布临床死亡。邵武市立医院出具的死亡医学证明显示，死亡原因系热射病。南平市疾病预防控制中心随后出具职业病诊断证明书，诊断其为职业性中暑（热射病），人社部门认定为工伤。
父亲王卫（化名）在陪同妻子就医期间也因身体不适就诊。5天后，他被福建医科大学附属第一医院诊断为农药中毒，随即住院治疗。医院将其血液和尿液送至北京一家实验室，毒物检测报告单显示，送检样本中均检测到溴代吡咯腈。经多次抢救，他已无生命危险，但下半身瘫痪，大小便失禁，生活无法自理，至今仍在住院。
王卫回忆，车间工作时间是早上8点至晚上8点，车间内非常闷热，工作需要穿戴防护服等。他还提到，当时另有一名工人出事，和他妻子一起在医院治疗，两人同一天去世。
关于赔偿，经裁决，企业应向潘柳亲属支付一次性工亡补助金、丧葬补助金，合计约110万元。但家属称，至今没有收到这笔赔偿。
企业方面主张，潘柳入职当月已正常缴纳社保，工伤发生在8月，9月5日死亡只是8月工伤的延续；企业虽欠缴9月社保费，但事后已全额补缴并缴纳滞纳金，欠缴系经营困难所致，并非恶意。因此企业认为工伤保险基金应全额支付相关待遇。据邵武市人民政府行政复议决定书，用人单位补缴工伤保险费后，工伤保险基金仅承担“新发生的费用”，补缴前已发生的工伤待遇费用基金不予支付。复议机关据此驳回了企业的请求。
王先生近日开始为父亲申请职业病鉴定。福建省职业病与化学中毒预防控制中心分别向道御药业和邵武市卫生健康局发函，请其提供材料和协助。邵武市卫健局工作人员证实，局里对2025年8月有2名工人死亡、1人受伤住院至今的情况知情，近期将再次前往现场调查，协助王卫申请职业病鉴定。
王先生还提到，入职前两天，父亲曾前往医院做入职检查，当时报告中未发现相关作业职业禁忌证；而上岗一个月后，被诊断出溴代吡咯腈中毒。他怀疑母亲及另一名工人当时也可能是溴代吡咯腈中毒，但因发病太快、医院设备受限，未将血液和尿液送检。他此前找过另一名工人的家属，对方称因签署了和解协议，未透露其他情况。
针对王先生反映的安全隐患，邵武市应急管理局曾回复称，道御药业项目经合法审批，2025年9月联合园区开展安全生产检查，同年12月中旬检查发现现场存在安全生产隐患，要求停产停业整改，截至目前企业仍处于停产整改状态。该局还回复称，经调查核实，企业2025年7月以来生产过程中未发生突发性的损害事件，未发现生产安全事故情形，也未收到关于该公司的生产安全事故报告。
此外，道御药业被指长期拖欠福建医科大学附属第一医院医药费。企业曾以资金周转困难为由两次申请延期结付，医院多次催缴无果，近日已起诉开庭。护工罗先生表示，王卫下半身瘫痪、无法独立生活，需要专人看护，而他今年以来也被拖欠多月工资，王卫的生活开销暂由其儿女支出。
从入职到一死一瘫，不过一个月；从工伤认定到赔偿落地，家属还在等。王卫的职业病鉴定仍在推进，那笔约110万元的赔偿，也还没有到账。
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