57名“洪山英才”领证，洪山区人才服务中心同日揭牌

极目新闻通讯员邓洲 王峰 王盛 陈宇杰

11月5日，第四批“洪山英才”证书颁发仪式暨洪山区人才服务中心揭牌仪式在武汉洪山科创大厦举行。洪山区委书记严中兴出席并讲话，区委副书记、区长刘华珍出席。

57名人才分批上台，从区领导手中接过证书。细看名单，一张产业地图清晰可辨：既有光电子信息、生命健康、高端装备等主导产业挑大梁的技术骨干，也有人工智能、生物技术等新赛道上白手起家的青年创客；既有医疗卫生、基础教育等民生领域的一线专家，也有产业工匠、城市更新、法律服务、文旅创意、体育等行业的行家里手。

“一张张证书，既是一份荣誉，更是一份责任和期望。”4位人才代表随后走上发言席：武汉微泰电子有限公司首席执行官曹伟洲分享扎根洪山、专注实业的体会；湖北轨道交通设计研究股份有限公司科技发展部部长赵萌讲述青年科研人员潜心攻关的故事；武汉派视界科技有限公司创始人兼技术负责人高磊回顾自己从零起步、敢闯敢试的创业历程；北京天达共和（武汉）律师事务所执行主任郭佳丽从法律服务赋能产业的角度，谈法治环境对创新创业的支撑作用。

证书颁发之外，服务阵地也同步落地。为落实武汉市人才发展大会和市委十四届十三次全会部署，洪山区把人才服务中心建在高校院所和企业最集中的地方——洪山科创大厦。中心依托大厦存量空间与产业服务资源，整合政务服务、创新创业、金融资本、人力资源、生活保障等多元要素，打造“一站式、专业化、有温度”的区级人才服务阵地。

选址自有深意。“这栋楼里聚集着70只产业基金，楼上是基金机构，楼下是路演厅，人才‘找资金’与机构‘找项目’常常在同一栋楼完成。”洪山区委人才办相关负责人说，把中心设在这里，就是要让服务紧贴产业、紧贴创新一线。

服务“大礼包”现场派送：区科创和人才服务中心推出“洪山人才卡”小程序2.0，中国银行武汉东湖分行推介“洪山人才贷”，招商银行洪山支行带来联名卡专属权益和科创企业综合服务方案，好燃时刻体育公园、武汉爱尔眼科洪山医院分别介绍人才权益。今年，“洪山人才卡”已在政务服务、医疗服务、创业服务、生活服务、金融服务、文化体验、法律服务、出行便利等领域，拓展人才服务权益至40余项。

“今天，我们以最高礼遇礼敬人才、礼赞创新。”严中兴在讲话中表示，人才服务中心揭牌是洪山区牢固树立“人才是第一资源”理念、把人才工作作为高质量发展大事来抓的一个重要体现。他希望广大人才心怀“国之大者”，把个人发展融入发展大局，积极投身洪山发展主战场；全区要压紧压实“一把手”抓“第一资源”责任，聚焦产业引才、集聚资源育才、建强平台用才、做优生态留才，让各类人才在洪山发展有空间、成长有保障。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”人才的密度，取决于城区的厚度。洪山区是武汉科教资源最富集的城区之一，拥有35所高校、60万在校大学生、63名院士、17个全国重点实验室，220平方公里土地上生活着175万常住人口。把科教优势转化为产业胜势，洪山正沿着四条路径持续用力——

1.聚焦产业引才

围绕“345”产业体系，“洪山英才”举荐评选持续向产业一线倾斜，本批57名入选者绝大多数来自企业、科研院所和产业服务一线；“洪山英才专项”与“大学之城·滴灌计划”协同发力，专员驻点高校对接科研团队。

2.集聚资源育才

深化区校企合作，深入实施“星光创客”计划，构建“赛事、载体、基金”三位一体全程陪跑体系，建设9处星创空间总面积超1.4万平方米，集聚90余个师生创业项目；“就业职达站”开进地铁站、火车站、景区和赛事现场，“就业嘉年华”走进高校求职一线，今年投放岗位超4.2万个，推动2.6万名大学生留汉就业。

3.建强平台用才

以环大学创新发展带为引领，南湖、珞喻、狮山、青菱四个“硅巷”协同发力，构建“一带四巷多街区”格局，让高校师生“下楼搞创业、出门做转化”；依托洪山实验室等高能级平台，深化“院士专家企业行”“科技副总”等活动，让人才在创新创业一线挑大梁、当主角。

4.做优生态留才

在全省率先推行“先投后股”改革，设立2亿元资金池，累计受理项目申报近300个、核准扶持金额超1亿元，13家企业完成市场化转股；南湖九号博士后人才公寓、科学家之家定向保障在站博士后和来汉交流专家学者；人才服务中心、“洪山人才卡”“洪山人才贷”共同织密服务网络。

“荣誉是新的起点，服务是无止境的追求。”洪山区将持续建强人才服务阵地、做实人才服务事项，让人才安心创业、舒心生活、潜心发展，与广大人才双向奔赴、互相成就，共同谱写高质量发展新篇章。

区领导傅浩、戴意涛、邹畅出席。

（来源：极目新闻）