前三季开展440场培训，希音持续赋能供应商促产业提质升级

10月31日-11月4日，第140届广交会迎来第三期线下展。本期聚焦“美好生活”主题，吸引了服装、鞋、服饰配件、箱包等时尚类商家参与。作为全球时尚品牌和跨境电商龙头企业，希音（SHEIN）亮相此次广交会开展驻点采购与贸易洽谈。

随着海外购物狂欢季的临近，跨境电商年末大促持续升温，除了希音的热招品类、“小单快反”柔性供应链模式外，供应商赋能培养机制也成为广交会上商家关心的重点。最新数据显示，2026年前三季度，希音已开展供应商赋能培训440场，供应商参与培训超4.4万商次；截至9月底，希音已累计开发200多项创新工具和智能设备，并向供应商交付1.2万件。

向供应商交付1.2万件精益工具

助力产业数智化提质升级

在时尚消费日趋多元化、个性化的背景下，希音首创自有的“大规模自动化小单快反”(LATR)运营模式，破解了时尚行业在商品选品多样性、设计上新速度与存货管理效率三者之间难以兼得的“三难”困境。该模式实现了全价值链的数字化整合，将全球用户的实时需求洞察和制造端紧密结合，协调供应链合作伙伴实现全流程透明化和高效运作。由此，生产逻辑从传统的“凭经验生产”转向“按需生产”，从源头降低库存积压和浪费，同时为全球消费者持续提供丰富多样的差异化产品。

除持续优化迭代线上数字化工具外，希音还针对供应商实际生产中的需求与难点，持续研发技术工具、设备及工艺，并将研究成果输出给供应商。最新数据显示，截至2026年9月底，希音已累计开发200多项创新工具和智能设备，并向供应商交付1.2万件，覆盖称重、裁剪、车缝、包装、质检等服装生产核心环节。这些工具和设备解决了多项生产工艺难题，在提升供应商生产效率和商品品质的同时，进一步降低了生产成本和技术应用门槛，以技术创新推动产业提质增效。

据希音招商人员介绍，包括礼服、男装、牛仔、女装成衣标码和大码、内衣、睡衣、童装、泳衣、运动类等服装品类，均是希音自主品牌在本届广交会上的招商对象。以全球市场规模达百亿美元的礼服赛道为例，目前，希音礼服品类正在多个市场持续增长，从欧美到中东、拉美，从晚宴、婚纱到伴娘裙、舞会裙、妈妈装，消费场景不断延展，更多款式需求正在释放。对供应商来说，礼服品类的“含金量”更在于其技术门槛高、工艺复杂，客单价和附加值更高，有助于打造差异化竞争力。针对礼服品类中的多种复杂面料和复杂工艺，希音还为供应商提供包括自研工具在内的专项解决方案，并提供质检标准、包装折叠规范等现场生产管理赋能课程。

“现在我们整个厂的礼服订单都快做不过来了。”在东莞虎门女装产业带做了二十多年衣服的李禾，2025 年决定从国内电商平台的连衣裙生意转型，成为希音的礼服供应商。转型一年多，她的月产量已从最初的几百件涨到近两万件。

李禾说，刚合作时，她以为礼服“无非是复杂一点的连衣裙”，没想到最先被难住的是珠绣面料上一颗颗小小的珠子。珠片正好压在裁剪线上，裁刀下不去，只能先把珠子一颗颗敲掉。最难的时候，裁床只能停下，全厂能腾出手的人都围过去敲珠子。“每件礼服上都有珠子，真是敲得想哭。”敲轻了珠子下不来，敲重了，底下的网纱又容易破。

后来，希音服装制造创新研究中心针对这道工序研发的碎珠平车套件派上了用场。把这个套件装在平车上，就能直接碎珠；比起人工用锤子敲，碎珠的速度和力度都更平稳，套件还配有吹气装置，碎珠的同时把珠管碎片吹走。这样一来，工厂效率提升了近十倍。

前三季开展供应商赋能培训440场

创新推进“微专业”“微证书”

作为广东省产教评技能生态链链主单位，希音还向其合作供应商提供常态化的培训支持，培训范围覆盖生产制造、精益管理、企划开发、生产派单、运营备货等方面。除了在位于广州的服装制造创新研究中心等实训场地的培训外，希音还创新开展前往产业带的“送教上门”、线上直播、商家学习中心在线课程等多元形式的培训。最新数据显示，今年前三季度，希音已举办包含线下+线上的赋能培训440场，供应商参与培训超4.4万场次。

2025年以来，针对产业中存在的“人才供需错位”的结构性矛盾，广东正创新引入“微专业”“微证书”人才培养形态，纵深推进产教评融合。目前，希音已选定了质检、缝纫、制版三个岗位方向，以“最小上岗技能”为目标，设计对应的培养模块和认证体系——一个岗位对应一到多个微证书，单点技能必须满足上岗要求。完成培养的学员纳入人才库，由希音对接链员企业，实现就业双选。

另据了解，随着跨境电商年末大促已开启，各大平台与卖家纷纷开足马力。双11、黑五、网一、双12、圣诞节等均为跨境电商重要的年末大促节点，希音将这些活动拆分为多个阶段，为卖家留出备货和周转的缓冲期，按节奏稳步推进，实现年末大促持续热销潮。