北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
“被选树为‘2026年辽源工匠年度人物’，对我来说是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。今后，我将把赛场之上比拼出的奋进劲头，转化为工作岗位攻坚克难、创先争优的强大动力，传承工匠精神，带领身边工友钻研技术、苦练本领，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。”吉林启星铝业有限公司焊工张新在参加辽源市第四届职工职业技能竞赛总结大会时深有感触地说。
10月27日，历时2个多月的辽源市第四届职工职业技能竞赛结束了各项赛程，在辽源职业技术学院报告厅落下帷幕。本次竞赛紧扣辽源现代产业体系发展需求，在充分征求企业和职工需求的基础上，科学设置10个实操性强、覆盖面广、含金量高的竞赛项目，既有织袜挡车、药物检验、数控车床、焊工、电工等支撑辽源制造业升级的传统核心工种，又有动物疫病防治、医疗护理等助力农产品加工和保障民生赛道，同时新增AI平面与短视频创作、快递、金融业务等新兴赛项，真正做到“产业需要什么、竞赛就比拼什么，岗位缺什么、比武就聚焦什么”。
据了解，本次竞赛打破传统竞赛时空限制，首次采取“线上理论初赛+线下实操决赛”融合形式，职工线上理论考试自主预约、时间灵活，工作间隙、下班在家都能完成，最大限度减少了对企业生产的影响。同时免费开放理论考试题库，鼓励职工利用业余时间自主学习、查漏补缺、以学促练，极大地调动了各行各业职工钻研技术、比拼技能、精进业务的积极性与主动性。7000余名职工报名参赛，覆盖国有企业、民营企业、医疗机构、农民工群体、新就业形态劳动者等多个领域，参赛人数创历届新高。
经过激烈角逐，33名选手分别取得各赛项前三名，另有10名个人荣获竞赛优秀组织者、10家单位荣获竞赛优秀组织单位。为更好激励全市广大职工学习新技术、苦练新本领、掌握新技能，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，市人社局按规定对11名参赛选手晋升技师、高级工、中级工职业技能等级，市总工会选树11名赛项冠军为“2026年辽源工匠年度人物”。
本次竞赛不仅是一场技能的比拼，更是一次精神的洗礼，正引领辽源广大职工掀起“比学赶超、苦练技能”的热潮。赛后，不少参赛选手表示，通过与同行同台切磋，既看到了自身差距，也学到了先进操作方法和经验，更坚定了立足岗位、精益求精的信心和决心。
“虽然没能取得理想名次，但参赛的收获远大于成绩。回去之后，我将认真总结这次参赛经验，对标获奖选手查找自身不足，持续勤学苦练，明年赛场再战。”富奥汽车零部件股份有限公司泵业分公司参赛选手王镇信心满怀。
“一次竞赛的完美收官不是终点，而是吹响了新一轮技能提升行动的出征号角。我们将以本次竞赛为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，不断完善‘赛、训、评、奖’一体化技能培育机制，聚焦筑牢职工成才基础、服务振兴发展大局、树立崇尚技能导向、激活人才内生动力，引导广大职工立足岗位钻研技艺、增长才干，以过硬本领建功‘十五五’、奋进新征程，为推动辽源全面振兴和高质量发展提供更加坚实的人才支撑。”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席杜立智说。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 吴玉金）
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