扬州大学附属医院：以科技创新赋能内涵提升，全力守护群众健康

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

作为扬州区域龙头三甲综合性医院，扬州大学附属医院（以下简称：扬大附院）始终坚守公立医院公益初心，立足临床本源、深耕医学科研，坚持以党建领航科研、以制度筑牢根基、以融合惠及民生，持续推动医教研协同高质量发展。医院打破医疗服务与科研创新割裂壁垒，把科研攻关作为提升诊疗能力、守护群众健康的核心引擎，凭借扎实的科研积淀、完善的培育体系和深度的临床转化，持续领跑区域医疗科研建设，以硬核科技力量赋能区域医疗卫生事业提质升级。

科研攻坚，厚积薄发擦亮创新底色

2026年8月26日，国家自然科学基金项目评审结果正式公布，扬大附院科研工作再创佳绩，2026年获批国自然项目18项，其中面上项目4项、青年科学基金项目14项，累计资助经费614万元。近三年来，医院已获批国自然项目52项，项目立项数已连续9年位列扬州医疗卫生系统第一；累计发表高水平论著2701篇，其中SCI论文996篇，国际顶刊20余篇，多个学科陆续在国际顶刊发表了高质量研究成果。例如，近期心血管内科沈慧、龚开政教授在国际顶刊《European Heart Journal》、皮肤科李燕华团队在《Journal of the American Academy of Dermatology》杂志相继刊发原创研究成果，实现了从发病机制到临床实践的创新性突破，国际学术影响力稳步攀升。此外，医院还累计荣获省市级医学新技术引进奖、各类科技奖励220余项。这些高质量原创科研成果的持续涌现，让医院学科特色优势日益凸显。相较转隶进入扬州大学前，医院SCI论文产出增长5.7倍，纵向科研经费到账金额增长13.4倍，科研综合实力实现跨越式增长。

取得上述优异成绩的背后，是医院长期精细化培育的成果。扬大附院始终坚持以人才驱动创新、以创新赋能临床，打造可持续发展的核心竞争优势。医院人才梯队建设成效显著，近三年培育国家级人才2名，获评省杰出青年基金项目2名、省优秀青年基金项目1名；医院通过系统性实施“扬帆计划”“942高层次人才培育计划”，为人才成长建立了全职业发展周期的贯通式培育机制。

强化体系赋能，党建引领夯实发展根基

扬大附院科研事业的持续跃升，核心源于院党委的科学布局与精准领航。医院党委锚定高质量发展目标，将医学科技创新置于医院发展核心位置，坚持党建与科研、临床、教学、管理深度融合，构建医教研管“四位一体”协同格局，为科研发展筑牢政治保障与战略支撑。科研处严格落实党委部署，聚焦学科建设、人才培育、平台搭建三大核心，全方位赋能科研提质。

为激活科研内生动力，医院出台系列务实举措，全方位保障科研工作开展。人才培育方面，对标医院“十五五”发展规划，2026年已遴选了首批26名“942”高层次人才培育计划培育对象，夯实高层次人才梯队建设。平台与制度方面，设立专职科研岗位并配套专项管理办法，升级重点实验室、公共科研平台等硬件设施，依托扬州市公立医院改革与高质量发展示范项目，借力政策红利撬动医学创新突破。同时优化学术交流、论文发表、成果认定等激励政策，为科研人员减负赋能。

同时，医院还构建起全员联动、多维协同的科研保障体系。科研处牵头，联动人事、组织、医务、宣传等多部门协同服务临床科研，推进心脏大血管中心、多学科MDT团队建设，打破科室壁垒，促进跨学科交叉融合。

此外，医院实行科研项目全流程闭环管理，细化经费保障，常态化开展科研诚信与医德医风教育，严守科研底线。依托扬州大学、市卫生健康委平台资源，与华中科技大学同济医学院、南京医科大学等高校建立科研合作关系，加入17家三级医院组成的医疗集团，持续拓宽科研协作版图，实现资源互补、协同创新。

医研融合，锚定未来赋能民生提质

临床是科研的源头活水，科研是临床提质的核心密钥。作为大型三甲医院，扬大附院拥有丰富的临床研究资源，现有开放床位1786张，年门急诊诊疗190.9万人次、出院9.5万人次，海量真实病例、生物样本和诊疗数据，为基础研究与转化医学研究提供了得天独厚的支撑。医院获批国家药物临床试验机构资质，建成标准化临床研究平台和规培基地，多项研究项目完成中国临床试验注册中心登记备案，具备开展高质量临床研究的完备条件。

医院始终坚持“临床凝练真问题、科研破解真难题、成果反哺临床一线”的核心导向，聚焦临床问题开展专项科研攻关，构建“临床—科研—临床”的闭环发展模式，彻底破解医疗与科研“两张皮”问题，让科研创新真正服务临床、惠及患者。

科研创新是医院可持续高质量发展的核心引擎，更是保障群众健康的关键支撑。扬大附院始终锚定建设“特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院”目标，以高水平科研带动学科升级、人才成长、服务提质，形成医教研良性循环，用原创科研成果回应群众对优质医疗服务的需求。

立足“十五五”发展新起点，扬大附院将持续深化医研一体、双向赋能理念，坚定不移走“临床牵引科研、科研反哺临床”的发展路径。医院将持续深耕人才战略，完善全链条人才引育激励机制，培育复合型医疗科研人才；优化国自然等重点项目全流程培育体系，提升科研立项质量；加速基础研究成果临床转化，打通实验室到病床边的应用通道，以科技创新赋能医疗服务升级，深耕民生健康事业，持续提升区域医疗服务能级，为扬州及周边地区医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力。

傅轩 张晨