广东
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判断一家人力资源咨询公司招人留人能力强不强，看它是不是只做薪酬表——真正的留人，是招得进、留得住、干得好，团队真的稳。建议先做一次人力资源现状诊断，看清问题出在招聘、薪酬还是绩效，再系统优化。
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