【纪律作风大家谈・第40期】周晓燕：锤炼审计过硬作风  筑牢财经监管防线

坚持纪律部队建设标准

提升队伍凝聚力战斗力

开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。

锤炼审计过硬作风 筑牢财经监管防线

武汉市消防救援局后勤保障处一级督导员

——周晓燕

坚持依规管财、从严监督，严守财经纪律、恪守清廉本色，是这些年来开展后勤财务工作始终践行的核心原则。本次纪律作风教育整训，既是一次思想再洗礼、业务再校准，更是一场初心再叩问。审计作为财经监督的最后一道闸门，肩负守护单位资金资产安全的重要职责，审计监督别人，自身标准必须更高、纪律约束必须更严。破除麻痹思想，筑牢纪律防线，补齐履职短板，以过硬作风做实审计监督，才能充分发挥审计风险防控、规范治理的职能作用。

01

强化政治铸魂，严守纪律规矩

财经监督不只是业务工作，更是政治任务。作为一名审计干部，一要持续强化理论武装，把纪律条令、内控制度常态化学习，摒弃“重业务、轻政治”的倾向，将业务工作与政治建设同抓并举；二要坚持监督者必先接受监督，审计干部要以高于普通财务人员的标准约束言行，严格遵守审计“八不准”纪律，净化社交圈、生活圈，坚决抵制各类“围猎”，做到清白做人、干净从审；三要强化政治担当，从政治上看待财经风险、从大局上研判问题隐患。紧盯重点领域、关键岗位、核心流程深挖细查，敢于较真碰硬、如实揭示问题，不回避矛盾、不遮掩短板，把讲政治转化为敢于监督、善于监督的实际行动。

02

厘清岗位职责，压实整改闭环

在后勤财务工作中抓实刚性制度约束，有利于推动零散工作要求固化形成闭环管理机制。一是完善岗位权责清单，针对预算执行、装备采购、资产处置、工程建设等重点领域，梳理审计岗位权力边界，明确核查权限、取证要求、问题定性标准；二是规范审计作业程序，统一工作底稿、取证材料、审计文书、问题台账模板，做到每一笔核查有据可查、每一项结论有法可依；三是健全整改闭环制度，建立“查出问题-下达整改-跟踪督办-回头复核”全链条机制，杜绝审计发现问题“屡审屡犯”，真正把制度落到实处。

03

强化担当履职，锻造过硬作风

后勤财务业务门类多、政策迭代更新快，履职规范落地必须以过硬专业能力为支撑。一是补齐复合型业务短板，不能只懂记账查账，还要吃透政府采购、资产管理、工程结算、经费开支管理等制度规定，适应后勤领域多样化审计需求；二是坚持依法依规审计，做到事实清楚、证据扎实、定性精准，既敢于指出违规问题，又善于提出堵漏建制的对策，做到监督有力度、服务有温度；三是坚持案例复盘研讨，对审计发现的典型问题定期梳理交流，总结核查要点和判定口径，统一尺度、共享经验，持续提升问题识别能力。

04

抓实作风常态，筑牢财经防线

立足后勤财务岗位实际，把作风建设融入日常、抓在经常，一是紧盯小事小节持续纠偏正向，把日常公务对接、工作流程、保密管理等小事纳入日常管理，杜绝工作散漫、办事随意、跑风漏气等问题；二是经常性开展风险自查，定期排查后勤财经审计廉洁隐患，逐项研判诱因，实现风险早识别、早防范；三是做实常态化警示教育，用好身边财经领域违纪典型案例，以案释纪、以案明规，时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

纪律整训没有终点，而是队伍正规化建设的新起点。坚持常态化自查自纠，抓实整改成果转化，把纪律规矩贯穿工作全过程。以制度为纲、以专业为基、以清廉为本，筑牢财经风险防线，提升后勤财务保障质效，为队伍正规化建设蓄能增效。